Günlük bakım direktörleri, günlük bakım tesislerinin günlük işlemlerini denetlemelidir. İş, olumlu bir tutum ve çocuklar, çalışanlar ve ebeveynlerle iyi çalışabilme becerisi gerektirir. İşin birçok gereksinimi nedeniyle, günlük bakım yöneticileri, görevden göreve geçerken düzenli ve odaklanmış kalmalıdır.
Çocukluk hakkında bilgi edinin
Doğrudan çocuklarla çalışmak için fazla zaman harcamak istemeseniz bile, çocukların nasıl düşündüğünü, öğrendiğini ve hissettiğini bilmelisiniz. Günlük bakım müdürü olarak, aktiviteler planlamalı ve çalışanlarınıza çocuklarla nasıl etkileşime girecekleri konusunda talimat vermelisiniz. Çocukların zihinsel durumlarını anlamıyorsanız, başkalarının onlarla etkileşime geçmesine yardımcı olamazsınız. Yerel bir üniversitede çocukluk gelişimi, çocuk psikolojisi veya danışmanlığı dersleri alın. Günlük bakım direktörleri için ortak eğitim programları arasında Erken Çocukluk Gelişimi'ndeki önlisans dereceleri, Çocuk Bakımı Yönetiminde lisans dereceleri veya Çocukluk Eğitiminde yüksek lisans dereceleri bulunmaktadır. Bir dereceye kadar devam edemiyorsanız, çocukluk gelişimi ve eğitimi üzerine üniversite düzeyinde kitaplar okuyun.
$config[code] not foundEğlen
Çocuk bakımı, çocukların oynadığı ve yetişkinlerin çocukluk benlikleri ile temasa geçtiği eğlenceli bir yer olmalıdır. Sıkı bir diktatör gibi davranırsanız, hiç kimse eğlenmek için izin verilmiş gibi hissetmez. Bu, ağlayabilen, uyum sağlayabilen veya ebeveynlerinden farklı bir kreşe gitmelerini isteyen çocuklara yol açacaktır. Tutumunuzu eğlenceli ama profesyonel tutmak için, aptalca ama işe uygun şakalar yapın, renkli mücevherler takın veya zaman zaman çocuklarınızla oynamayı bırakın. Öğle yemeği ve molalar sırasında eğlence etkinlikleri planlayarak eğlenceli bir ortam yaratın. Haftada bir kez personelinizle birlikte karaoke yapmak veya her gün atıştırma sırasında en sevdiğiniz çizgi filmleri izlemek isteyebilirsiniz.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiorganizasyon
Herhangi bir yönetici gibi, günlük bakım müdürü de düzenli kalmalıdır. Randevularınızı ve toplantılarınızı bir kağıt veya dijital planlayıcı ile takip edin. Günlük bakımı dosyaları veya renk koordinasyonunu kullanarak organize tutun.Personelinizin ilk yardım çantaları, kitaplar ve oyuncaklar gibi önemli eşyaları bulmasını kolaylaştırın. Ürünleri etiketli kaplarda saklayarak günlük bakımın her günün başında ve sonunda temiz olduğundan emin olun. Ofisler yerine kabin kullanarak ya da büyük bir odayı açık bir ofise dönüştürerek günlük bakımınızdaki mevcut ofis alanını maksimize edin. 20 dakikalık yapı taşları harcamayı planlıyorsanız, günün geri kalanının ücretsiz olduğunu bilmediğiniz sürece zamanın bir saate kadar olmasına izin vermeyin. Bir amaç bildirimi, kullanım talimatları, beklenen giderler ve beklenen karları içeren bir iş planı yazarak tüm organizasyonu düzene sokun. Günlük bakımınızın yolda olduğundan emin olmak için birkaç haftada bir bu plana bakın.
İnsanlarla çalışmak
Günlük bakım müdürü olarak, ebeveynler, çocuklar ve çalışanlar dahil olmak üzere birçok insanla çalışmalısınız. Her şeyin yolunda gittiğinden emin olmak için çalışanlarınıza düzenli olarak çalışma koşullarını sorun. Günlük bakımdaki çocukların oyuncaklarından ve oyunlarından memnun olup olmadığını ve mevcut programdan memnun olup olmadıklarını sorun. Ebeveynler düşmanca davransalar bile ebeveynleri dinleyin ve endişelerini not edin. İnsanların bir sorunu varsa, diplomatik davranın. Örneğin, bir ebeveyn günlük bakımda bir çocuğun çocuğunu eziyet ettiğini düşünüyorsa, endişelerini kabul edin ve ona bakacağınızı söyleyin. Ebeveynler, çocuklarına aşırı derecede koruyucu olma eğilimindedir ve küçük problemlere, dünyanın sonu olmuş gibi davranabilir. Çalışanlarınıza anne-babalarla birlikte sakin ve hasta bir ton kullanma talimatı vererek sorunlardan kaçının. Günlük bakımdaki iki çocuk arasında bir sorun varsa, ebeveynlerin ve çocukların buluşabilecekleri ve farklılıklarını çözebilecekleri bir toplantı planlayın.
