Yaklaşan bir ekonomik yavaşlama ile ilgili endişeler çoğu işletme için endişe vericidir. Ancak yeni bir ankete göre, genç binyıllar gelecekle ilgili iyimser göründükleri için hayranlık duymuyor.
Yazılım şirketi Sage tarafından yapılan küresel çalışma, genç bin yılların bağımsızlık arzusu, sosyal iyilik inancı ve çalışan mutluluğuna olan bağlılığı tarafından yönlendirildiğini gösteriyor.
Elde ettiği sonuçlar, dünya genelinde 16 ülkeden 7 bin 700 bin girişimciyi içeren bir ankete dayanıyor.
$config[code] not foundBinyıl Aklına İlişkin Bilgiler
Anket, bin yılların yaklaşık yüzde 65'inin yaşamları boyunca birden fazla işletmeye başlayacaklarına inandıklarını ortaya koyuyor. Ayrıca, bin yıllık çalışanların başlamak için sabırsızlandıklarını, yüzde 34 'ünün işletmelerini büyütmek ve gelecek beş yıl içinde ünlü olmak istediklerini söylediğini gösteriyor.
Sage, Mobile Ürün Yönetimi Direktörü Kriti Sharma, “Bin yıllık bir girişimci olarak, bu işletme grubunun işleri sarstığını ilk elden biliyorum. Yerleşik çalışma modellerini ve teknolojinin bizim için çalışmasını reddediyoruz. Yeni bir lens aracılığıyla iş görüyoruz. Çok çalışmak istiyoruz, ancak nasıl, ne zaman ve kiminle iş yaptığımız konusunda esneklik istiyoruz. ”
Çalışmanın bir başka önemli bulgusu da, ankete katılanların yüzde 66'sının iş hayatına öncelik vermesi ve büyük çoğunluğun kendi değerleri ve ahlakı için kar feda etmesi.
Bin Yıllık Girişimcinin Beş İşyeri Kişilik Türü
Bin yılların girişimciliği nasıl gördükleri hakkında fikir vermenin yanı sıra, çalışma davranışlara dayalı beş bin yıllık profil sunmaktadır.
Tanımlanan beş işyeri kişilik türü şunları içerir:
İlkeli Planlamacılar Çalışma yaklaşımlarında son derece metodik olanlar. Başarı için özenle planlamayı severler.
Sürülen Teknisyenler İşlerini seven ve baş parmaklarını titreyen etrafında oturmama fikrine katlanamıyorum.
İçgüdüsel Kaşifler kim bilinmeyen bölgeyi keşfetmekten korkmuyor. Bağırsak içgüdülerine güveniyorlar ve silahlarına bağlı kalıyorlar.
Gerçek Dünyacılar kim daha başarılı olması için teknolojiye güveniyor.
Heyecan-Arayanlar kim kolayca sıkılır. Her zaman bir sonraki mücadeleyi ararlar ve görünüşe aldırış etmezler.
Sage CEO'su Stephen Kelly “Bin yıllık girişimciler, başlangıç ekonomisinde oynayacakları büyük rol oynamakta ve modern işyerini büyük bir hızla şekillendirmektedir” diye açıklıyor.
“Ancak homojen bir klişe olarak gruplandırılamazlar. Araştırmamız, belirli umutlar, korkular, kaygılar ve çalışma biçimleriyle farklı kamplara girdiklerini gösteriyor. Gelecek nesil iş kurucularımız, ekonominin kahramanları olacaklar ve onları neyin zorladığının anlaşılması şimdi hepimizin geleceğe hazır olduğunu gösteriyor. Bu, onlarla iş yapmak, onlardan satın almak, işe almak veya büyümelerine yardımcı olacak politikalar oluşturmak isteyen insanlar için geçerlidir. ”
İngiltere merkezli Sage Software, dünyanın üçüncü büyük kurumsal kaynak planlama yazılımı tedarikçisi ve küçük işletmelere yönelik en büyük tedarikçidir.
Shutterstock ile Millennial Businessperson Fotoğraf
1
