Kollektivizm ve endüstriyel ilişkilerde bireycilik kavramı, bireysel işçi için temsil açısından en iyisinin ne olduğu konusunu ele almaktadır. Bireysel bir çalışanın, kendi adına, kurumsal varlık veya kaynak olarak kendi adına pazarlık ettiği, kollektivizme karşı, çalışanların bir sendikaya katıldığı ve sendikanın kendi adına şirket ile müzakere etmesine izin verdiği bir bireyciliği tartar.
$config[code] not foundbireycilik
Bireycilik, çalışanların doğrudan şirket yönetimine katılmalarını ve ücretler, maaşlar ve sosyal haklar ile pazarlık etmelerini sağlar. Bir çalışan, şirket için kişisel değerlerine ve değerlerine dayanarak pazarlık yapabilir.
kolektivizm
Kollektivizm kavramı altında, bireyler bir sendikanın toplu pazarlık gücünden faydalanmayı seçerler. 1800'lerin ikinci yarısında Birleşik Çelik İşçileri (USW) birliğinin ortaya çıkmasından bu yana sendikalar ABD endüstriyel ilişkilerinde bir temel oluşturdu.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildikarşılaştırma
Hangi seçeneğin uygulanabilir olduğunu belirlemek için bireyler, bireysel inisiyatif, endüstri ve o sektördeki birliğin gücü gibi birçok faktörü göz önünde bulundurmalıdır. Kişisel ilişkiler de, özellikle sendikaya üye olmak için akran baskısı ile ilgili olarak ortaya çıkabilmektedir.
