İş avı yorucu, zaman alan bir süreçtir. Özgeçmiş ve bir kapak mektubu göndermeden çok önce başlar. Arama, potansiyel işverenleri iyice araştırmak ve işverenlerin ne aradığını keşfetmekle başlar. Çalışkanlık, materyallerinizi gözden geçiren kişinin adını ve unvanını göstermelidir. Olmazsa, korkutucu “kiminle ilgilenebileceğini” hattını kullanmanız gerekebilir. Kapak mektubunuzu başlatmak için önerilen bir yöntem değildir; sadece bir isim bulamıyorsanız veya “uzun süredir” beklentilerinizi göndermek için “varsayılan” bir harf almak istiyorsanız kullanın.
$config[code] not foundAdresinizi ve iletişim bilgilerinizi sayfanın en üstüne yazın. Bunun altına, şirketin adını ve adresini yazın. Mektuba, “Kimle ilgisini çekebileceğini:” yazarak başlayın.
İlk paragrafta şirket hakkında neleri sevdiğinizi göstererek okuyucunun dikkatini çekti. Buradaki şirketle ilgili araştırmanızı, sizi ilgilendiren şirketle (ne işe aldığınızın yanı sıra) ilgilendiren konusunu tartışarak gösterin. Hangi pozisyon için başvurduğunuzu tartışın.
Özel nitelikleriniz ve ikinci paragraftaki açılış için nasıl başvurduklarını yazınız. Şirkete getirebileceğiniz iki ya da üç ilgili beceri ya da deneyimi tartışın. Özgeçmişinizde bulunandan farklı bilgiler kullanın; işveren aynı şeyleri iki kez görmek istemiyor. Ayrıca, kapak mektubunda kendini daha fazla satma şansın var. Kullanın.
Son paragrafta neden “ilgisini çekebileceğini” yazan mektubu yazdığınızı ve bundan sonra ne yapmayı planladığınızı açıklamayı ele alın. Örneğin, şirketi aradıysanız ve katip size işe alma ortağının henüz seçilmediğini söyledi (ancak mektup ertesi gün ya da iki gün sonra gelmişti), katip adını verin ve telefon görüşmesini açıklayın. İşverenle takip edip etmeyeceğinizi tartışın. Materyallerinizi gözden geçirmek ve mektubu imzalamak için zaman ayırdığınız için teşekkür ederiz.
