Mekanik yetenek testleri (MAT), mekanik ve fiziksel prensipleri anlama yeteneğinizi ölçer. Sonuçlar, istihdam edilebilirliğinizi veya ilerleme potansiyelinizi belirlemek için kullanılabilir.
MAT'lar, kollar ve kasnaklar, yaylar ve elektrik devreleri ile aletler ve mağaza aritmetikinin anlaşılmasını içerir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiEn yaygın MAT'ler, Bennett Mekanik Anlama Testi ve Wiesen Mekanik Beceri Testi'dir. Bazı şirketler, işin gerektirebileceği belirli bilgileri test etmek için kendi MAT'lerini geliştirir.
$config[code] not foundBennett Mekanik Anlama Testi
mekanik vites ve çarkları görüntüyü Fotolia.com'da Bennet Mekanik Anlama Testi (BMCT), 30 dakikalık bir zaman dilimi içinde verilen 68 sorudan oluşan çoktan seçmeli bir sınavdır. El aleti el becerisi testi ile birleştirilebilir ve yaygın olarak kullanılan MAT'lerin eskidir. Çalışma bilgisini ve endüstriyel, mekanik ve teknik işlerin kavramsal olarak anlaşılmasını tanımlamak için kullanılır.
BMCT ayrı ayrı veya grup ortamında verilebilir. Çevrimiçi olarak veya kağıt üzerinde yönetilebilir. Test, en az altıncı sınıf okuma yeteneğine sahip olanlar için geliştirilmiştir, ancak bir ses bileşeni de mevcuttur.
Bu testte, mekanik parçaların iki boyutta ve üç boyutta hareketi görselleştirilmelidir. Bu zihinsel akıl yürütme, bir parçanın nasıl hareket edebileceğini veya aynı anda kaç parçanın hareket edebileceğini belirlemek için kullanılmalıdır.
Mekanik Yetenek Wiesen Testi
Daha yeni bir MAT, Wiesen Mekanik Yetenek Testi (WTMA) 'dir. Bu 30 dakikalık, 60 maddelik bir test altıncı sınıf okuma düzeyinde geliştirilmiştir ve hem İngilizce hem de İspanyolca olarak mevcuttur. Bu test cinsiyet ve ırk yanlılığını en aza indirmek için geliştirilmiştir.
Hem WTMA hem de BMCT, test sonuçlarını belirli mesleklerde çalışanlarla ilişkili puanlar ve yüzde puanları ile karşılaştırmaktadır.
Ramsay Corporation’ın Mekanik Yetenek Testi
Ramsay Corporation, bu MAT'ı, bir kişinin çalışma bilgilerini ölçmek yerine bakım ve üretim işleri hakkında öğrenme potansiyeli ölçmek için özel olarak geliştirmiştir. Çıraklık ve stajyerlik programları için çalışanları belirlemek üzere tasarlanmıştır. İngilizce olarak verilen 36 maddelik, çoktan seçmeli bir sınavdır. MAT her gün sorunları ve ürünleri etrafında döner ve cinsiyet farklılıklarını azaltır.
MATların Geçerliliği
Kadınlar BMCT'nin el becerisi ve algısal ayrımcılık bölümlerinde daha iyi performans gösterme eğilimindedir. Erkekler genellikle test raporlarının soyut mekansal ve mekanik muhakeme bölümlerinde gösterdikleri performansta kadınları geçerler. Kişilik- Ve- Yetenek- Alıcı- Testler.com.
MAT puanlamadaki cinsiyet farkı, “Kapsamlı Psikolojik Değerlendirme El Kitabı: Endüstriyel ve Kurumsal Değerlendirme El Kitabı” nın yazarı olan Michel Hersen, farklı ve geniş raporlardır. Bu tür testlerin genellikle eski, uzmanlaşan ve temsili olmayan normlara dayandığı uyarısında bulunur. Hersen, MAT kullanımını destekleyen psikometrik kanıt bulunmadığını bildirdi.
Kişilik- ve- Yetenek- Kariyeri- Tests.com ek olarak MAT'lerin kimin daha iyi bir aday olabileceğini tahmin edebileceğine dair somut kanıt yoktur. Bir fizik uzmanı böyle bir testte çok iyi performans gösterebilir, ancak daha düşük yazılı test puanına sahip bir çalışanla karşılaştırıldığında alanda kötü performans gösterir. Hersen'in belirttiği gibi, bazı MAT'ler oldukça spesifik içeriği ve becerileri test eder ve genellikle her iş için istenen mekanik yeteneği ya da potansiyeli yansıtmaz.
Los Angeles İlçesi İnsan Kaynakları Departmanı tarafından yapılan 2001 Los Angeles çalışmasında araştırmacılar, bir test konusunun ne kadar iyi performans gösterdiği ile mekanik yetenek veya iş bilgisi testleri puanlamaları arasında bir ilişki bulamadılar.
Araştırmaya bakılmaksızın, işverenler bu tür testleri işçilerine yönelik tespitlerde bulunmak için kullanmaya devam ediyor. MAT'lerin gözden geçirilmesi ve uygulanması, iş uygunluğu ve ilerleme şansınızı artıracaktır.
