Birçok işveren, bir iş başvurusunda açıkça belirtilen maaş şartlarını görmeyi beklemektedir, böylelikle adayları bir bütçeye dayanarak beceri ve niteliklere ek olarak sınıflandırabilirler.Maaş beklentilerinizden bahsetmek, karşılıklı yanlış anlaşılmayı azaltır, hem potansiyel işverenleri hem de adayların bir şirketin bütçesinin adayın beklentisiyle uyuşmadığı zamandan tasarruf etmesini sağlar. Utangaçsanız veya zamanınızın ne kadar değerli olduğunu bilmiyorsanız, iş başvurunuzda maaş gereklilikleri yazmak iş arama sürecinin en zor yönlerinden biri olabilir.
$config[code] not foundMevcut maaşınız, yeni pozisyonun yer alacağı yer, o şehirde yaşama maliyeti, yer değiştirmenin şirket tarafından ödenip ödenmeyeceği, yeni pozisyonun ne gibi sorumluluklar alacağı gibi faktörlere dayalı bir pozisyon için maaş gereksinimlerinizi belirleyin. iş tanımı, diğer avantajlar ve deneyim ve niteliklerinizin pozisyonun gereklilikleriyle ne kadar uyumlu olduğunu düşünüyorsunuz? Aynı şirkette veya aynı sektördeki ve / veya şehirdeki diğer şirketlerde benzer veya karşılaştırılabilir konumların neler ödediğini araştırın. Çalıştığınız çalışanla konuşun veya sektörünüzle ilgili forumları ziyaret edin. Bu hesaplamalara dayanarak, belirli bir pozisyon için makul olduğuna inandığınız saatlik veya yıllık bir rakamı elde edin.
Maaş ihtiyaçlarınızı şirketin iş başvurusunda belirtilen formatta belirtiniz. Bazı şirketler bir seri görmeyi beklerken, diğerleri beklenen asgari maaş veya maaş geçmişinizi gerektirir. Bazıları seçimi size bırakıyor. Gereksinimlerinizi belirtmeden önce işveren talimatlarını dikkatlice okuyun. Gereksiz bilgi vermekten veya uygulamada verilen formattan uzaklaşmaktan kaçının. Başvuru formunda maaş detaylarını girmek için belirli bir alan yoksa, maaş şartınızı, mektubunuzun sonuna kadar rahat edeceğiniz şekilde belirtin. Örneğin, "Bu pozisyonun açıklamasına dayanarak, maaşımın gereklilikleri $ XXXX - $ YYYY arasındadır" diyebilirsiniz.
Avantajlara, yer değiştirme paketine ve diğer faktörlere bağlı olarak baz maaşın pazarlığa açık olduğunu söyleyerek maaş gereksinimlerinizi netleştirin veya destekleyin. Veya şu anki baz maaşınızın $ XXX olduğunu söyleyebilir ve A, B, C avantajlarından yararlanabilirsiniz. Bu nedenle, yeni pozisyonu kabul etmek için asgari gereksiniminiz, avantajlara dayalı olarak pazarlık edilebilir $ XXX olacaktır. Bu şekilde, kapıları tartışmaya açık bırakırsınız ve potansiyel işvereninize kesin rakamlar konusunda esnek olduğunuzu gösterirsiniz.
Bahşiş
Maaş taleplerinizi bir kapak mektubunun veya başvurunun sonuna yazınız. Araştırmanızı yapın ve işveren bütçesine uygun bir aralık sağlamaya çalışın. Maaş beklentiniz endüstri ortalamasından veya işveren bütçesinden önemli ölçüde büyükse, bunu masaya getirdiğiniz benzersiz ve değerli becerilerle destekleyin.
Uyarı
Talep edilmedikçe, görüşme veya tartışmalar aşamasına kadar maaş gereklilikleri sağlamaktan kaçının. İşveren tarafından özellikle talep edilmesi durumunda, başvurunuzda maaş şartlarını yazmayınız.
