Bir iş görüşmesi genellikle bir teklif alacak kadar işe alım yöneticisini etkilemek için tek iyi şansınızdır. Bazı durumlarda hemen işe alım kararı verilir ve yerinde bir teklif alırsınız. Yine de, resmi bir söz almanız günler veya haftalar alır. Görüşme sırasında ve sonrasında ipuçlarını izleyerek yöneticinin değerlendirmesine ilişkin bazı göstergeler alabilirsiniz.
Kapanışta Aciliyet
İyi bir röportaj yaptığınıza dair en iyi işaretlerden biri işe alım müdürünün veya komitenin işleri bitirmek için acele etmediği yönündedir. Görüşme yapanlar görüşme sırasında iyi bir titreşime sahip olmadıklarında, genellikle "sahip olduğumuz her zaman" deme şansından yararlanırlar. İyi bir ilişki kurarsanız, işe alma yöneticisini yanıtlarınızla destekleyin ve olumlu bir izlenim yaratın, ya zaman izini kaybedebilir ya da birkaç dakika içinde görüşmeyi kabul edebilir.
$config[code] not foundOlumlu sözel olmayan yaklaşımlar
Bazı işe alım yöneticileri, görüşme sırasında açık ya da ifadesiz kalmaya çalışır. Bununla birlikte, röportajın sonuna doğru hareket ederken bir dizi sözsüz hediye göstermeye başlayabilir. Doğal gülümsemeler, iyimser bir ton, size doğru yaslanmış ve başını sallama, görüşmecinin cevaplarınızı kabul ettiğinin ve heyecanını hissettiğinin olumlu bir işaretidir. Bu işaretler kesinlikle yanlış pozitif olabilir, ancak sözde açık sözel olmayan işaretler hakkında hiçbir tepki vermemek yerine daha iyi hissedebilirsiniz.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiSatış işi
Görüşmeler genellikle iki yönlü bir caddedir. Birçok görüşmeci, görüşme öncesinde, sırasında ve sonrasında size işle ilgili bilgi vermek için zaman alır. Yine de, çoğu zaman görüşmeci, sizi şirkete satma ve gerçekten sizi isterlerse pozisyon alma çabalarında daha ikna edici olur. Bu nokta, özellikle çok fazla güvenceye sahip olduğunuz ve iş talebinin yüksek olduğu bir sektörde konum arayan durumlarda geçerlidir. Röportajın sonunda ikna edici çabalar, röportajın sizi atmanın zamanının değip değmeyeceği konusunda bir fikri olduğu için daha açıklayıcıdır.
Sonrasında
En güçlü sinyallerden bazıları görüşmeden hemen sonra gelir. "Kesinlikle temas halinde olacağız" veya "iyi bir iş çıkardınız" gibi yorumlar "temas halinde olacağız" veya "her iki şekilde de size bildiririz" den daha olumludur. İşe alma yöneticileri ayrıca, iyi bir izlenim bıraktıysanız sizi potansiyel meslektaşlarınız ve iş arkadaşlarınızla kendiliğinden tanıtabilir. Bu ille de girişler planlanmışsa, iyi bir sinyal vermeniz gerekmez.
