Yeni bir işe yönelik oryantasyon, çalışanlar ve üstler üzerinde iyi bir izlenim bırakma fırsatıdır. İnsan Kaynakları Uzmanları Derneğine göre, kuruluşların yaklaşık yüzde 93'ü yeni çalışanları eğitmek ve ikna etmek için bir tür yeni çalışan oryantasyonuna sahip. Oryantasyon birkaç ay kadar bir kaç saat kadar sürebilir. Yeni işe alım oryantasyonunuz sırasında kendinizi olumlu bir şekilde sunmak, yeni işinize başlarken başarı şansınızı arttırır.
$config[code] not foundAlarmınızı Ayarlayın
Oryantasyon sırasında yapılacak en kötü şeylerden biri geç saatlerde yürümek. Başlangıç saatini öğrenin ve oraya erken gitmek için yeterli zamanı planlayın. Kapıdan acele ederek daha az gergin hissedeceksiniz. Erken gelmek, oryantasyon başlamadan önce size diğer yeni işe alımlarla karışma şansını da verecektir. Oryantasyon sırasında herhangi bir işi kaçırmaktan kaçının. Bir devamsızlık kaçınılmazsa, kaçırdığınız bilgileri ne zaman gözden geçirebileceğinizi sorun.
Başarı için giyin
İşe giyinme şekliniz, başkaları için bir izlenim bırakıyor. Dikkatsiz ve özensiz görünürseniz, yeni patronunuz sizi dağınık ve dikkatsiz olarak görebilir. Profesyonel olarak giyinerek ve kişisel tımarınız ve aksesuarlarınızla detaylara dikkat ederek daha kendinden emin ve daha yetenekli görüneceksiniz. Olumsuz dikkat çekeceği için aşırı giymemeye veya kışkırtıcı bir şey giymemeye dikkat edin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiTakımda "Ben" Yok
Oryantasyon sırasında pozitif olun ve başkaları ile konuşma ya da her zaman cevabı veren kişi olmayın. Diğerleri konuşurken saygılı ol ve dinle. Diğer çalışanlarla tanışırken, isimlerini ve organizasyondaki rollerini öğrenin. Eğitime yardımcı olduklarında veya sorularınızı yanıtladıklarında, yardımları için onlara kredi verin. Ofis dedikodularından kaçının ve oryantasyon sırasında ofis politikalarından uzak durun.
Uyanık kal
Şirketin tarihine ve organizasyonuna atlamak için ilk gününüzden önce şirketi iyice araştırın. Oryantasyon sırasında ilgi alanınızı not alarak ve sorular sorarak gösterin. Grup tartışmalarına katılın ve anlamlı girdiler vermeye çalışın. Bazı yönelme sıkıcı olsa da, bölgeyi dışlama dürtüsüne ve zihninizin dolaşmasına izin verin.
