Küçük işletmeler “yapabilecekleri küçük motor” gibidir. ABD ekonomisini yönlendirir ve işlerin çoğunu Amerikalı işçilere sağlarlar. İşyeri faydaları üzerine bu bölümde, bazı küçük işletme fayda istatistiklerini analiz ediyoruz.
Küçük İşletme Fayda İstatistikleri
Ulusal Küçük İşletmeler Birliği'ne göre, sağlık hizmetleri maliyetleri küçük işletmeler için bir numaralı endişe kaynağıdır.
$config[code] not foundAma hepsi kötü haber değil. Küçük işletmeler başa çıkmaktadır.
Aşağıda, sağlık hizmeti ve diğer çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin küçük işletme yardımı istatistikleri seçilmiştir. Bu istatistikler 2018 Aflac İşyerleri Raporuna aittir.
Ancak, işte bu istatistikte çok önemli olduğunu düşündüğümüz şey. Meslektaşlarınızın çalışanlarını nasıl tatmin ettiğini ve artan maliyetlerle uğraştığını gösterirler.
İşveren Fayda İstatistikleri
Sorunlara küçük işletme işvereninin bakış açısından bakarak başlayalım:
- İşyerinde fayda sağlayan küçük işletmelerin yüzde 96'sı bunu yapıyor çünkü mutlu ve sağlıklı çalışanların daha üretken olduğuna inanıyorlar.
- Ayrıca, fayda sağlayanların% 81'i, mevcut çalışanları mutlu etmenin temel faktörü olduğuna inanmaktadır.
- Küçük işletme işverenlerinin yaklaşık% 56'sı, sağlık hizmeti maliyetlerindeki artışın, maaş zammı yapmalarını engellediğini söylüyor. İyi haber şu ki, bu oran önceki yıla göre% 66'dan düştü.
- Bazı küçük işverenlerden, çalışanlardan masrafları paylaşmalarını isteyerek sağlık bakım masrafları ile başa çıkabilirsiniz. Yaklaşık% 19'u prim çalışanlarının payını arttırdı. Diğer bir% 18 çalışanların ortak maaşlarını arttırdı.
- Çalışanlarına fayda sağlamayan işverenlere ne dersiniz? Maliyet bu grup için bir numaralı faktördür. Yüzde altmış sekiz, bunu karşılayamayacaklarını söylüyor.
- Gönüllü faydalar ile iş büyümesi arasında bir ilişki var. İsteğe bağlı avantajlar sunan işverenlerin satış geliri arttığını söylemeleri daha olasıdır. İsteğe bağlı kazançlar, çalışanın kaydolmayı seçebileceği yardımlardır. Gönüllü faydalara örnekler; vizyon, dişçilik, hukuk, yaşam veya hırsızlık sigortasını tanımlamaktır. Çalışanlar genellikle bu maliyetlerin bir kısmını veya tamamını kendi başlarına öderler.
- Ayrıca, işletme liderlerinin% 90'ı çalışanları için fayda sağlayan teknoloji araçlarıyla ilgilenmektedir. Bunlar arasında fayda kayıt web siteleri, hesap makineleri ve eğitim videoları bulunmaktadır.
Çalışanlara Sağlanan Fayda İstatistikleri
Tabii ki, hepsi işverenle ilgili değil. Çalışanları memnun etmezseniz, en üst düzey seçimden yararlanırlar. Onlar sadece işleri değiştirir ve başka yerlere giderler.
Öyleyse bir sonraki küçük işletme fayda istatistiklerine çalışanın bakış açısından bakalım. 2018 Aflac İşverenleri Raporuna göre:
- İşyerinde sağlanan faydalar mevcut çalışanlar için önemlidir. % 75'i yardımların refahı ve maddi sağlığı için son derece önemli veya çok önemli olduğunu söylüyor.
- % 34'ü daha iyi bir yardım paketinin mevcut işlerinde kalmasına yardımcı olacağını söylüyor.
- Yararları ayrıca bir işe alım aracı olabilir. Çalışanların% 55'i, daha düşük maaşlı ancak daha iyi bir fayda paketi olan bir iş teklifi olarak değerlendireceklerini söylüyor.
- Çalışanlar finansal acil durumlar için iyi hazırlanmamıştır. Çalışanların% 44'ü maaş almadan üç haftadan fazla gidemedi.
- Çalışanların yarısından fazlası (% 58) 1000 $ veya daha fazla beklenmedik tıbbi masrafları karşılayamaz.
- Çalışanların% 85'i gönüllü yardımlara ihtiyaç duyulduğunu görüyor.
- Çalışanlar, teklif edildiğinde genel yardım paketinden daha çok memnun olma eğilimindedir ve / veya gönüllü haklara kaydolma eğilimindedir.
İşyeri Yararları Eğilimler
Bu raporun vurguladığı üç işyeri yararı eğilimi var:
- Maliyet değişimi önemli bir stratejidir - Giderek daha fazla sayıda işveren, maliyetlerin bir kısmını çalışanlara kaydırarak artan fayda maliyetleriyle başa çıkmaktadır.
- Avantajlar çalışanlar için bir finansal güvenlik ağıdır - Çalışanlarınız, ödenmemiş sağlık harcamaları için sizin düşündüğünüzden daha hazırlıksız olabilir. Çoğunluk, mütevazı bir hastane faturasını bile 1000 $ 'a bırakamadı.
- Gönüllü faydalar popülaritesinde artıyor -- Hem işverenler hem de çalışanlar, gönüllü yararların avantajlarını giderek daha fazla görüyor.
İşinizi büyütmek için göz önünde bulundurabileceğiniz trendler nelerdir?
Aflac çalışması her yıl güncellenir. 2018 raporunda çeşitli sektörlerde 2.000 çalışan ve 1.700 ABD'li işveren bulunuyor.
Shutterstock ile Faydalar Görüntüsü
4 Yorumlar ▼
