Çatışma iki insan arasındaki anlaşmazlık ve sürtünmeye nasıl tepki verdikleridir. Genellikle, insanlar beş farklı çatışma türüne maruz kalırlar ve kişiliklerine ya da deneyimlerine bağlı olarak beş farklı tepki türüne maruz kalırlar. Her çatışma türü farklı sonuçlar ortaya çıkarmaktadır. Sonuçlar ve çatışmalar değişkenlik gösterir ve farklı çözünürlük türleri bireysel olarak etkilidir.
Stil Yarışması veya Yönetme
Bu çatışma tarzı çok tek taraflı. Bu ihtilaf, anlaşmazlığa karışan bir kişi diğerlerini belirttiğinde ortaya çıkar. Genellikle, kişi başkalarına talimat verir ve puan alma veya alternatif fikirler için fırsat bırakmaz. Bu çatışma stili, bazı patronlar ve çalışanlar veya ebeveyn veya çocuk arasında, patron veya ebeveyn “benim ya da hiçbir şekilde” tavrını sürdürdüğünde olur.
$config[code] not foundUyumlaştırmak veya Uzlaşmacı Stil
Bu çatışma tarzı, bir insanın iddiasız bir şekilde hareket ettiği sağlıksız başka bir çatışma türüdür. Pasif kişinin tek amacı diğerini mutlu etmektir. Bu çatışmanın içindeki genel fikir, "Seni mutlu etmek için başka hiçbir şeyin önemi olmadığı için ne yapabilirim?" Bu çatışma stili genellikle mutsuz bir müşteri ile işletme müdürü arasında görülür.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiTarzdan Kaçınmak
Bu çatışma tarzı daha fazla problemi sürdürmez, problemleri çözmez. Bu tarzı kullanan insanlar, doğrudan meseleyle uğraşmak yerine genellikle bir çatışmadan uzaklaşırlar. Evli çiftler genellikle bu tür çatışma çözümlerinden muzdariptir, çünkü göz ardı edilen sorunlar bir ya da iki tarafın ihmal duygularını arttırmaktadır. Kaçınma çatışması tarzında, sorun asla tartışılmaz ya da doğrudan ele alınmaz, bu da sorunun daha sonra kalmasına ve yeniden yüzleşmesine neden olur.
İşbirliği veya işbirliği tarzı
Bu tip çatışma stili, psikologlar ve ilişki terapistleri tarafından sıklıkla önerilen stildir. Bu çatışmada amaç, tartışmanın her iki tarafının ihtiyaçlarını, isteklerini ve duygularını göz önünde bulundurmaktır. Her iki taraf da bir sorunu çözmek istediklerini ve neye ihtiyaç duyduklarını belirtirler, sonra her bir taraf birlikte çözümleri ele alır. Genellikle, uzlaşmalar işbirliği yapan veya işbirliği yapan bir çatışma tarzının sonucudur.
Uzlaşma Stili
Bu tarz işbirliği yapan veya işbirliği yapan stile benzer. Bununla birlikte, her bir taraf özel istek veya ihtiyaçlar sormak yerine pes edecek bir şeyler sunar. Her parti karşılığında bir şey karşılığında haktan vazgeçme, ayrıcalık veya arzuları tartışır. Çocuklar, ebeveynlerle uğraşırken veya diğer yetkili kişilerle çatışırken bu tür davranışlarda bulunabilirler.
