Bir işteki çalışanlar farklı şubeler, yerler ve pozisyonlar arasında transfer edilebilir. Çoğunlukla, yeniden yerleştirmeyi gerektiren bir devire terfi ve maaş artışı eşlik eder. Bir şirket içindeki transferler aynı zamanda denetleyici değişiklikleri de içerebilir. Bir şirket içindeki uzun vadeli istihdam aynı zamanda ticari ilişkilerin kurulmasını da sağlar. Üstlere profesyonel takdir mektupları sunmak, şirket içi transferlere rağmen ilişkileri sürdürmek için iyi bir yoldur.
$config[code] not foundEski bir süpervizöre hitap eden teşekkür mektubunun ana hatları. Profesyonel antetli kağıt kullanın ve şefin adını ve unvanını ekleyin.
Teşekkür mektubuna, beklemede olan transfer, yeni pozisyon veya konum ve yeni sorumluluklar hakkında bilgi veren bir paragrafla başlayın.
Süpervizöre desteği için takdirinizi gösteren ikinci bir paragraf hazırlayın. Rehberliğinin profesyonel gelişiminize ve eğitiminize fayda sağladığı çeşitli alanları belirtin. Varsa, belirli projeleri not edin.
Mektubu, profesyonel teması sürdürme arzunuzu belirten üçüncü bir paragrafla tamamlayın ve yardım eğitiminizi değiştirmeye yardımcı olun.
