Bir şirket bir çalışan tarafından dava edildiğinde, şirket çalışanı doğal olarak sorun olarak görür. Ancak birçok durumda, şirket savunma avukatı kılığına giren iş davalarında da aynı derecede tehlikeli bir düşman bulunmaktadır. Savunma şirketlerine ödenen yasal ücretler, davayı çözmek için ödenen tutarı kolayca alabilmektedir.
Bir bütün olarak hukuk mesleği çok pahalı ve verimsiz olduğu için saldırıya uğramıştır. Hukuk okulu başvuruları azalıyor ve avukatlara ödenen tazminat düşüyor, müşteriler daha iyi değer talep ediyor.
$config[code] not foundBirçok sektör yeni iklime uyum sağlamıştır, ancak büyük istihdam savunma şirketleri büyük ölçüde değişmeden kalmaktadır. Hadi keşfedelim.
Yasal Faturanız Hesap Masrafını Aşabilir
Günümüzde çalışan birçok savunma şirketi, yüzlerce avukattan ve ülke genelinde bulunan ofislerdeki prestijli adreslerden destek personelinden oluşmaktadır. Avukatlar iyi tazmin edilir ve büyük özel ofislerden yararlanırlar.
Bu devasa genel masrafı kim öder?
Seni savunmak için onlardan birini tuttuğun zaman yaparsın. Bu dev miras işlemleri verimsizlikle sonuçlanıyor. Ücret üretmek için ihtilafları korumak için finansal bir teşvikleri var. Bu nedenle, bu firmalar davacının ifadesini almak için iki avukat göndermektedir. Ve bu birikimlerin bir gün veya daha uzun sürmesinin nedeni budur.
Ancak bu ifade, bir ya da iki saat içinde tek bir avukat tarafından kolayca idare edilebilir.
Çalışanların Birden Çok Yedi Saat İçerikleri
Güvenlik görevlileri tarafından getirilen son maaş ve saat davası, fatura suistimaline bir örnek teşkil ediyor. Bu durumda, güvenlik teşkilatları fazla mesai ücretlerini geri almak için dava açtı. Sorunlar basitti. Bir güvenlik görevlisinin işi sır değildir.
Yine de savunma firması bütün gardiyanları bir günlüğüne görevlendirdi. Savunma için iki avukat her ifadede hazır bulundu. Gardiyanlar tarafından elde edilen yerleşim büyük olasılıkla savunma avukatları tarafından kazanılan ücretten daha azdı.
İşletme sahibi, vakanın başlarında gardiyanları ödemekten daha iyi olurdu.
İnce Oranlar ve Büyük Faturalar
Özet kararı, savunma şirketleri için başka bir fatura bonanzadır. Neredeyse her durumda, bu firmalar harekete geçer ve büyük faturalar oluşturur. Bununla birlikte, hareketler nadiren etkilidir ve maddi bir somut ihtilaf göstererek kolayca yenilebilir.
Çoğu iş vakasında maddi olgu anlaşmazlıkları mevcuttur.
Uygun Maliyetli Alternatifler ve Daha İyi Hizmet
Büyük geleneksel savunma şirketleri, derin cepleri veya sigortaları olan büyük işletmeler için güvenli seçeneklerdir. Bu firmaların sorunu maliyet etkin olmamaları.
40.000 dolarlık bir sorunu çözmek için neden 80.000 dolar ödüyorsun?
Çalışan Tarafından Dava Açıldığında Ne Yapmalısınız?
İşte basit bir yol haritası:
Yasal Maliyetleri Önceden Değerlendirin
Erken bir gerçekçi değerlendirme yapın ve konuyu yasal maliyetler artmadan önce çözmeye çalışın. Çalışan ve firması konuyu erken çözmek için eşit derecede motive olurlar ve bunu indirimden geçirirler.
Minimalist Savunma
Erken bir çözüm mümkün değilse, iddianın agresif, odaklanmış ve minimalist bir savunmasını yapın. Sadece davayı kazanmak için gerekli olanı yapın. Çoğu durumda kazanılabilir.
Proje Fiyatlandırması İsteyin
Her görev için fiyat konusunda anlaşmaya varılan, önceden fiyatlandırma teklif eden bir hukuk firması kullanın. Örneğin, davacının biriktirilmesi iki saatten fazla sürmemeli ve 2000 $ veya daha düşük bir maliyete mal olmalıdır. Bir firma tutmayı düşününce, çalışanları daha dengeli bir yaklaşıma sahip olabileceğinden temsil eder.
Çözünürlük Arayüzü
Mümkünse bir çözünürlüğe aracılık edin. İşe alım davalarının% 95'inin çözüldüğünü ve davanızın da çözeceğini bilin. Bu nedenle maliyetlerinizi düşürün, ancak gerekirse denemede kazanmaya hazır olun.
Shutterstock üzerinden mahkeme fotoğrafı
1 Yorum yap ▼
