Bir insan kaynakları veya İK memuru, bir şirketin insan kaynakları departmanı için ofis görevlerini yerine getirir. İK memurları mektup yazıyor, posta gönderiyor, telefonlara cevap veriyor, rapor veriyor, potansiyel çalışanları selamlıyor ve görüşmelerin programlanmasına yardımcı oluyor. Yeni çalışanları işe alan ve eğiten bir departman için çalışıyorlar ve mevcut çalışanlar için bordro, ikramiye ve sağlık ve emeklilik planlarını ele alıyorlar.
İşin Temelleri
İK memurları, bir şirketin çalışanları ile ilgili acil durumla iletişim kurabilecekleri isimleri, adresleri, çalışanlara yıllık maaş veya saatlik ücretle ödeme yapılıp yapılmadıkları gibi önemli bilgileri izlemede yardımcı olur. Tatil ve hasta günleri gibi şeyleri iki kez kontrol ederler ve maaş çeklerinden doğru miktarda vergi alınmadığını kontrol ederler. İK memurları ayrıca çalışan el kitabını, üstlerinin yazdıkları mektupları ve mektupları okuyup ön bürodaki müşterileri veya müşterileri karşılayabilir.
$config[code] not foundGereken Beceriler
İK görevlilerinin bir kerede birçok görevi yerine getirebilmesi ve her gün değişebilecek sorumlulukları yerine getirebilmesi gerekir. Düzenli, uyarlanabilir, profesyonel, nazik ve motive olmalı ve kendi başlarına veya bir ekip üyesi olarak iyi çalışmalıdırlar. Ayrıca, güçlü yazma becerilerine sahip olmalı ve çoğu veri girip çalışanların bilgisayarlarla kaydını tuttuğu için ofis çalışmalarının diğer alanlarında iyi bilgili olmalıdır. Bunların ötesinde, İK görevlilerinin iş arkadaşlarına, üstlerine ve iş adaylarına önemli bilgileri aktarabilen güçlü iletişimciler olmaları gerekir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiArkaplan ve Eğitim
Lise diploması neredeyse her zaman gerekli olmakla birlikte çoğu İK memuru bu işi öğrenebilir. Bazı İK memurları, başka bir sektördeki resepsiyonist, idari asistan veya büro memuru olarak zaman geçirmiştir. Diğerleri, iletişim, klavye, bilgisayar, matematik ve tabi ki insan kaynakları derslerine odaklanan bir meslek okulu veya topluluk kolejinden ön lisans veya sertifika almış olabilir.
İstihdam Beklentileri
İnsan kaynakları görevlileri, işleri otomatik olarak kayıt tutma olmak üzere teknolojinin yerini almaya başladıkça zayıflatıcı bir sektöre aittir. 2010 yılında ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu tahminlerine göre, İK memurları için işler 2008'den 2018'e kadar yüzde 6 oranında azalacak. Ancak, ofis memurlarının istihdamının aynı on yılda genel olarak yüzde 12 oranında artacağı bekleniyor.
Kazanç
İK görevlileri için maaşlar deneyimlerine, sektöre ve genel görevlerine göre büyük ölçüde değişmektedir. Bununla birlikte, çoğu, en azından yaşanabilir bir ücret alabilir.BLS, maaş bordrosu veya zaman işleyişinde yer almayan İK memurlarının yıllık ortalama ücretinin Mayıs 2013'te yıllık yaklaşık 38.520 dolar olduğunu bildirmiştir. ONet OnLine web sitesine göre, maaş bordrosu ve zaman tutma sorumluluğu bulunan memurlar için medyan maaşın biraz daha yüksek olduğunu bildirmiştir.: 2013 yılında yıllık 38.670 dolar.
