Bağımsız bir yönetim kurulu normal olarak bir şirkette maddi menfaati olmayan üyelerden oluşur. Bu tür kurullara sahip çoğu şirket halka açık olarak listelenmiştir. Bağımsız bir kurulun amacı, üyelerin şirket çıkarlarından etkilenmemesini sağlamaktır. Bir şirketin dürüst ve verimli bir şekilde çalışmasına yardımcı olmak için özel olarak oradalar.
Genel tanım
Bazı firmalarda yönetim kurulu hissedarlardan veya şirket ile ilgilenen kişilerden oluşmaktadır. Bağımsız bir yönetim kurulu, şirket içinde, yöneticilik dışında hiçbir maddi çıkarları olmayan insanlardan oluşur. Son yirmi yılda, bağımsız yönetim kurulu kavramı, yatırımcılar iyi bir kurumsal yönetim talep ettiğinden giderek daha popüler hale geldi.
$config[code] not foundKanun
Federal ve çeşitli devlet yasaları, bağımsız bir yönetim kurulu üyesinin, şirketle olan ilişkisini tehlikeye atabilecek herhangi bir etkiden arındırılmasını gerektirir. Uluslararası Finans Kurumu, denetim kurulunun, her üyenin gerçekten bağımsız bir kurulun garanti altına alınmasını öngören nitelikleri (aşağıda listelenen) karşılamasını sağlar.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBağımsızlık Gereklilikleri
Bir kurulda bağımsız üye olarak kalmaya hak kazanabilmek için son beş yılda şirkete dahil olmamalısınız. Bu kurullardaki üyelerin hiçbiri son beş yıl içerisinde firmanın müşterileriyle veya şirketin ticaret yaptığı firmalarla iş yapmamalıydı.
Ücretlendirme Sınırı
Bağımsız yönetim kurulu üyeleri şirketteki rollerinden tazminat alırlar. Ancak, bağımsız bir kurulun kuralları, şirket yönetim kurulundaki müdürlüklerini yıllık gelirin ana kaynağı olarak kullanmamalarını gerektirir. Bağımsız bir yönetim kurulu üyesi, geçimini sağlamak için başka bir gelir kaynağına sahip olmalıdır. Kısacası, bağımsız bir kurulda müdürlük tam zamanlı bir iş olmamalıdır. Bu nedenle emekli aylığı ödenmiyor. Onları bağımsız tutmak için, bu yönetim kurulu üyelerinin bir şirkette hisselerinin olmasına bile izin verilmemektedir.
Değil-için-Karlar
Artık çoğu özel şirket bağımsız kurullara sahip. Ancak, kar amacı gütmeyen kuruluşlar şimdi benzer kurullara sahip olmak istiyorlar. Örneğin, Hartford, Connecticut'taki St. Francis Hastanesi ve Tıp Merkezi şimdi, mütevelli heyetlerinin üçte ikisinin tahtaya dahil olmaları dışındaki herhangi bir hastane işinden bağımsız olmasını gerektiriyor.
İyi yönetişim
Bağımsız kurullara geçiş, 1980'lerde firmaların ABD, İngiltere ve Kanada'da borsaya kote olmalarıyla başladı. Bu noktada, hükümetler ve finans kuruluşları bağımsız kurulların önemini fark etmeye başladı. 1999 yılına kadar üç ülkede 60'tan fazla kurul üyesi bağımsızdı. Dünya genelindeki hisse senedi ve borsa ve menkul kıymet komisyonları bağımsızlık kavramını desteklemiş ve ABD'deki S&P 500’de bağımsız olarak listelenen şirketler için kurulların yaklaşık yüzde 81’ini sağlamıştır. ABD'deki 2002 Sarbanes-Oxley Yasası'nın statüsü, iyi yönetim sağlamak için bu kurulları desteklemeye çalışır. Sarbanes-Oxley Yasası, Enron gibi şirketleri ve yatırımcıların parasını çeken bir dizi kurumsal kötü muamele eylemi sonrasında uygun mali raporlamayı yürürlüğe koyan yasaları savunan Senatör Paul Sarbanes ve Temsilci Michael Oxley'den sonra seçildi. kayıp.
