Anestezi asistanları (AA) ve hemşire anestezistleri (NA'lar veya bazen CRNA sertifikalı kayıtlı hemşire anestezistleri) doktor olmayan anestezistlerdir. Eğitim ve öğretim farklılıkları mevcut olsa da, AA'lar ve NA'lar aynı işlevleri yerine getirirler - ya M.D. olan anestezistlere, hastalara anestezi uygulamalarında yardımcı olmak ya da doğrudan ve dolaylı ya da diğer sözleşme düzenlemeleri altında doktorlar ve sağlık tesisleri ile kendi görevlerini yerine getirmek. Hem AA hem de NA, hekim olmayan anestezistler olarak pratik yapmak için ulusal olarak onaylanmıştır. Düzenlemeler ve kılavuzlar eyaletler arasında farklılık göstermektedir, ancak Amerikan Anestezistler Derneği, her iki mesleğin de yeteneklerinde fark edilebilir bir fark bulamamaktadır.
$config[code] not foundEğitim
NA ve CRNA'ların, akredite hemşire anestezi okullarına başvurmadan önce, bir BSN veya MSN gibi hemşirelik derecelerine sahip olmaları gerekir. Ayrıca bir yıllık kritik bakım hemşireliği deneyimi yaşamalıdır. AA okulları, anestezi asistanı adaylarının, tıp öncesi eğitim programlarında lisans derecesine sahip olmalarını gerektirmektedir. Bu fark, iki disiplinin tarihsel temellerinin bir sonucudur. AA mesleği 1970'lerde, çok ihtiyaç duyulan anesteziyoloji bakımını sağlamak için “hekim uzatıcılarına” ihtiyaç duyan anesteziyologların çabalarıyla başladı. Sonunda tıp fakültesine giren uygulayıcılara yönelik olarak, anesteziyoloji bakımındaki sağlayıcıları kısa takip etmek için programlar geliştirildi. NA'lar, 1800'lerin sonunda, bir anesteziyoloji yetersizliğini gidermek için, ancak tıp okulu ya da hekimler gibi kariyer görüşü olmadan, daha erken gelişmiştir. ASA, AA eğitimlerinin, doktorlar olarak kariyerler için daha iyi anestezi asistanları hazırlayabilmesine rağmen, uygulayıcı AA olarak hiçbir avantajın olmadığını iddia ediyor.
Klinik Konular
ASA bu ayrımın önemini tartışsa da, iki kritik anestezi prosedürü NA'lar ve AA'lar arasındaki farklılıkları tanımlamaktadır. AA'lar, klinik eğitimleri sırasında, arteriyel hat kateterleri ve merkezi hat IV'ler gibi istilacı monitörler kullanımı konusunda daha titiz bir şekilde eğitilir. Buna karşın, NA'lar, bölgesel anestezinin teknik dağıtımında, epidurallar gibi daha fazla talimat alırlar. Yine, tarih bu eğilimler için ana suçlu. Başlangıçta, anestezistler doktor olmayan herhangi bir sağlık hizmeti sağlayıcısının istilacı prosedürler yapması gerektiğini düşünmüyorlardı - bu nedenle AA'lara ve (NA'lara) eğitim böyle bir eğitim vermedi. Bu prosedürlerle ilgili olarak KA'lara ve AA'lara uygulanan mevcut sınırlamalar kesinlikle kişisel veya kurumsal bir durumdur.
Denetim Kılavuzları
Bir hemşire anestezi uzmanı herhangi bir doktor tarafından denetlenebilirken, AA anestezi uzmanı tarafından denetlenmelidir. ASA, bu farkın, AA'ların veya eğitimlerinin bir kısmındaki herhangi bir eksikliğin kanıtından ziyade, kadınlar ve hemşirelik mesleği için politik bir zafer olduğunu düşünüyor. Aslında, ASA, AA'ların hala anestezistler dışındaki doktorların gözetiminde çalışmasının yasaklanmasının tek sebebinin, AA mesleğinin bu düzenlemeyi tercih etmesi olduğunu ileri sürmektedir. Her ne kadar geleneksel olarak ACT'ye (anesteziyoloji bakım ekibi) liderlik etmeleri için geleneksel olarak bir anestezist çağrısı yapılsa da, bireysel tesisler dışında ve bazı doktorlar arasında böyle bir gereklilik yoktur.
özet
ASA, özellikle klinik eğitimin ilk yılından sonra, KA'ların ve AA'ların yetenekleri arasında - eğer varsa - çok az fark olduğu sonucuna varmıştır. Herhangi bir fark, kişisel yetenek seviyeleri ve beceri setleri nedeniyle, eğitimsel veya deneyimsel farklılıklardan daha muhtemeldir.
Maaş
Coğrafya, deneyim ve işveren türlerine atfedilebilenler dışında, KA'ların ve AA'ların maaşları arasında çok az bir fark var. Merritt Hawkins anketine göre, CRNA başlangıç maaşları 140.000 dolar ila 200.000 dolar arasında değişiyor. Case Western Reserve University'ye göre AA'lar yaklaşık 120.000 $ 'dan başlayan maaşlarla başlamak üzere benzer ücretler bekleyebilirler.
