Geçtiğimiz hafta Microsoft (NASDAQ: MSFT), Kevin Turner'ın 31 Temmuz 2016 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 11 yıl sonra işletme müdürü (COO) şirketten ayrıldığını duyurdu. Baş yönetici.
Microsoft’un COO'su olarak Turner, şirketin dünya çapındaki satış, saha pazarlaması ve servis organizasyonunu denetler. Ayrıca, bilgi teknolojisi, lisanslama ve fiyatlandırma ve operasyonlar dahil olmak üzere destek ve ortak kanalları, şirket mağazaları ve kurumsal destek işlevlerini yönetiyor.
$config[code] not foundMicrosoft’un Haber Merkezinde yer alan bir rapora göre, kariyerine şirket tarihinin en genç kurumsal subayı olma yolunda ilerleyen Wal-Mart’ta (NYSE: WMT) başlayan Turner, sonuçların güçlü bir sicile sahip olduğunu belirtti. 2005 yılında Microsoft'a katılan 190'dan fazla ülkede 51.000'den fazla Microsoft çalışanının organizasyonu için sorumluluk.
Turner’ın liderliği altında Microsoft, 2015 mali yılına yüzde 8 büyüme ve 93.6 milyar $ gelir elde ederek sona erdi, ancak çıkışı teknoloji şirketinin geleceğe doğru yeni bir yön aldığını gösteriyor.
Microsoft, Geleceğe Yeni Bir Yol Gösteriyor
Microsoft’un çalışanları Turner’ın ayrılmasından CEO’nun Satya Nadella’nın bir e-posta mesajı ile geldiğini, bunun da şirketin üst düzey liderlik ekibini yeniden düzenleme planlarını açıkladığını öğrendi.
“Geçen yıl, Kevin ve ben müşterilerimizin sürmesini sağladığımız dönüşümle ilgili çok konuştuk. Çok uzaktayız ve yaptığımız her şeyde satış, pazarlama, hizmet ve ürün geliştirme konularında bir sonraki müşteri odaklılık ve takıntı düzeyine ulaşmaya devam etmemiz gerekiyor. ”Dedi. “Merkezde müşteri değeri ve memnuniyeti ile” şirketin her yerinde “bir geri bildirim döngüsü” olması çok önemlidir. Bu, kolektif olarak çalışmamız, öğrenmemiz ve sürekli olarak iyileştirmemiz gerektiği anlamına gelir. Bu amaçla, Kevin’in ayrılışıyla mevcut SMSG organizasyonunu Microsoft’a daha derinlemesine entegre etme ve birleşik bir üst düzey liderlik ekibi kurma kararını verdim. ”
20014’te Microsoft CEO’su devralan Nadella, dev teknoloji şirketlerinin Google, Apple ve hatta Amazon gibi rakiplerle daha etkin bir şekilde rekabet etmelerine ve aynı zamanda hızla değişen bir teknoloji pazarında ortaya çıkan zorluklarla başa çıkmaya yardım eden adam olarak görülüyordu. hangi Microsoft artık tek büyük oyuncu değil. Görünen o ki Nadella, yeni yönetici kadrosu ve görev değişiklikleriyle birlikte Microsoft’un yönü üzerindeki etkisini sağlamlaştırıyor.
Microsoft'ta Yeni Yönetici Randevuları
Nadella'nın CEO olarak görev almasından bu yana, Microsoft'ta bir yönetici yeniden yapılanma dalgası yaşandı. Nadella, Turner’ın işini şirkete entegre olarak gördü ve o kadar çok yere dokunduğunu, tüm kontrolleri tek bir iş işlevinde yoğunlaştırmak yerine bu sorumlulukları yaymak istediğini söyledi.
Çalışanlara gönderilen e-postada, Dünya Çapında Ticari İşletmeyi yönetecek olan Judson Althoff ve Dünya Çapında Pazarlama ve Tüketici İşletmesini yönetecek olan Chris Capossela dahil olmak üzere, Turner'ın görevlerini en az beş yöneticinin devralacağını açıkladı.
Turner'ın ayrılışı geçen Haziran ayında şirketteki diğer dört üst düzey yöneticinin çıkışını takip ediyor. Bunlar, ayrılış sırasında Microsoft’un cihaz grubunun başı olan eski Nokia CEO’su Stephen Elop’u içeriyordu; EVP ve Strateji Görevlisi olan Mark Penn; İleri teknolojiden sorumlu olan Eric Rudder ve iş çözümleri başkanı Kirill Tatarinov.
Gemiye yeni bir lider geldiğinde her zaman ciro olacak. Bu, yalnızca Turner'ın çıkışını değil, diğer Microsoft CEO'su Steve Ballmer döneminden kalan diğer yönetici sahiplerinin çıkışını denetleyen Nadella için de kesinlikle böyle olmuştur. Ve Turner’ın ayrılışı, Nadella’nın daha ademi merkeziyetçi ve müşteri odaklı bir yönetim ekibine yönelik planlarıyla kesinlikle örtüşüyor gibi görünüyor.
Shutterstock ile Microsoft Fotoğraf
2 Yorumlar ▼
