Kayıtlı bir hemşire, bir hastanın ihtiyaç duyduğu her bakım unsurunu sağlayamaz; diğer tıp uzmanlarından oluşan bir sağlık hizmeti multidisipliner takımı şeklinde yardıma ihtiyacı var. Ayrıca bazı eyaletlerde lisanslı pratik hemşireler (LPN'ler), sertifikalı hemşire yardımcıları (CNA'lar) ve lisanssız yardımcı personel (UAP'ler) olarak da bilinen lisanslı meslek hemşireleri (LVN'ler), hasta bakımı sağlamada kayıtlı hemşireye (RN) yardımcı olmaktadır.
$config[code] not foundDoğru Görev
RN, hasta bakımında kendi sorumluluklarını ve uygulama kapsamını anlamalıdır. Dolayısıyla, uygulamanız için geçerli olan devlet yasalarına aşina olmalısınız. Doğru görevleri atayın. Hemşirelik uygulama sınırlarını aşmayın veya yardımcı personelin sınırları dışında görevler atamayın.
Kathy Quan'ın “Beş Delegasyon Hakkı” adlı makalesine göre, “Tipik olarak delegasyon yapılabilecek görevler, ünite üzerindeki hastaların günlük bakımlarında sıklıkla tekrar eder. Görevler karmaşık değildir ve eleştirel düşünme veya hemşirelik sürecinin uygulanmasını gerektirmez. ”
Doğru Koşullar
Kathy Quan, Delegasyon Prensipleri'nde “Bir RN tarafından yetkilendirilen görev … eleştirel düşünme veya profesyonel yargılama gerektirmemelidir” ve hastanın stabil olması gerektiğini belirtir. Örneğin, sertifikalı bir hemşire asistanı hastanın kan basıncını, solunum hızını, kalp atış hızını ve sıcaklığını kaydedebilir, ancak sadece doğru koşullar altında.
Hasta tıbbi bir acil durum yaşıyorsa veya çok dengesizse, hayati belirtilerin değerlendirilmesi ve değerlendirilmesi gereklidir ve yardımcı personel bu görevi yerine getirmeye yetkili değildir. Koşullardaki bir değişikliğin gerekli olması halinde emirleri feshetme.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiDoğru kişi
LVN, CNA’nın yapamayacağı bazı görevleri yerine getirmeye yetkilidir. Her görev için doğru kişiyi devredin. Görevliler ile iletişim kurun ve görevi yerine getirmedeki yetkinlik veya rahatlık derecelerini belirleyin. Yardımcı personelin görevi başarmak için bilgi, beceri ve kaynaklara sahip olduğundan emin olun.
Doğru Yol ve İletişim
Yardımcı personelin verilen görevi anlamasını sağlayın. Asistana yönleri anlayıp anlamadığını ve herhangi bir sorusu olup olmadığını sor. Gerektiğinde ayrıntılı talimatlar sağlayın. “Delegasyonun Beş Hakkı” na göre, “Toplanacak veriler, örnek toplama yöntemleri ve görevin yerine getirilmesi için zaman aralığı” açıklığa kavuşturulmalıdır.
Doğru Denetim ve Değerlendirme
RN atanan görevin başarılmasından nihayet sorumludur; bu nedenle, ödevin tamamlandığından emin olmalı, görevlendirilen görevin sonucunu değerlendirmeli ve sonuçları doğru bir şekilde belgelendirmelidir.
Delegasyonun İlkeleri
“Beş Delegasyon Hakkı” na göre, bazı eyaletlerde LPN’nin görevleri CNA’lara ve UAP’lere devretmesine izin vermesine rağmen, “Bir görevi devredilen herkes görevi başkalarına devredemez.”
Ayrıca delegasyondan önce, “Hasta Delegasyon İlkeleri” ne göre hastanın güvenliğini ve personel yetkinliğini sağlamak için “RN, hastayı ve görevin görevlendirileceği kişiyi değerlendirir” (referans 2, s. 13).
