Yazarlar sadece bir kitap değil, kadınların kişisel olarak ve işleri için neyin önemli olduğuna odaklanmalarını sağlamak için bir dizi başarı dergisi yarattı. Bu dergi, kadınların sahip oldukları kaç e-postaya cevap verdikleri ya da toplantılarına rağmen, kendilerini hala bir başarısızlık gibi hissettiğini hissedecekleri kadar yaygın olan duyguları gidermek için tasarlanmıştır.
Başarı Dergisi Serisi
Başarı Dergisi dizisi, Aralık 2007'de yayınlanan ilk Çalışma Kitabı ve Çalışan Anneler İçin Başarı Dergisi ile başladı. 2010 yılında yazarlar, Satışta Kadınlara Yönelik Başarı Dergisi ve Kadın Girişimciler İçin Başarı Dergisi'ni yayınladılar. Dizi ile ilgili bilgileri Başarı Dergisi'nde bulabilirsiniz.
İnceleme kopyası talep ettiğimde, yazarlar aslında bana son iki Başarı Dergisini ve sistemi tanıtan ve açıklayan ilk kitaptan bir DVD içeren bir “üretkenlik bakım paketi” gönderdiler. Neyse ki Başarı Dergileri'nin kullanımı kolaydır ve sizi adım adım sisteme yönlendirir.
Başarı Dergisi'ni Neden Kullanmalı?
Başarı Dergisi, tipik bir planlayıcıdan çok daha fazlasını yapar. Her günün sonunda gerekli verileri izler, böylece işinize ve kişisel hedeflerinize olan ilerlemenizi açıkça ölçebilirsiniz.
Başarı Dergisi'nin faydaları:
- “Meşgullüğü durdur ve etkinliği başlat”
- Aileniz ve kendinizle vakit geçirmek için gün içinde daha fazla iş yapın
- Erteleme, disiplin eksikliği ve oyun planı olmaması
- Stres ve suçluluk duygusundan takdir edilmek ve başarılı olmaktan geçin
Başarı Dergisi Adımları
Tüm Başarı Dergileri aynı adımları takip eder:
1) Mutlu Bir Yaşamın Niteliklerini Belirleyin
2) Yıl için hedefler belirleyin
3) Çeyrek için hedefler belirleyin
4) Proje Düzenleme Sistemi
5) Günlük Eylem
6) Üç Aylık İnceleme
Derginin sol tarafında her gün, görevlerin ve önceliklerin listelendiği bir planlama bölümüdür. En göz açıcı kısım zaman taahhüdü sütunu. Çoğu zaman kadınlar hafife alıyor ve fazla gün geçiriyorlar. Yazarlardan biri, dergiyi kullanmaya başladığı gün düzenli olarak 23 saat çalışmayı planladığını fark etti! Bu onun beklentilerini ve önceliklerini değiştirmek zorunda olduğunu bildiği zamandı.
Günlük derginin sağ tarafı, yapılan aramalar, yapılanlar, yeni müşteri adayları, vb. Gibi zorlu iş ölçütleriyle başarıların listelendiği yerdir. Daha sonra, “Bugünün en mutlu anı neydi?” Ve “Ne oldu? Bugün elde ettiğim için en çok gurur duyuyor muyum? ”
Daha sonra, eylemlerinizin denge, bilgelik, büyüme veya zenginleşme gibi yaşam kalitenizi destekleyip desteklemediğini belirleyebileceğiniz dört alan vardır. Çeyrek boyunca, sayfaları hızlı bir şekilde çevirirseniz, yaşam alanınızın ihmal edilip edilmediğini kolayca görselleştirebilirsiniz.
Yazarlar
Başarı Dergisi yazarları, sistemi kullanan ve onu diğer kadınlarla paylaşmak isteyen iş kadınlarıdır. Seri, Business Network'teki Annelerin annesi ve Uluslararası Çalışan Anneler Birliği ve iki kişilik annesi olan Gina Robison-Billiups tarafından yazılmış ve yaratılmıştır.
Gina, altı yıldan uzun bir süre boyunca iş annelerinin ihtiyaçlarını desteklemek, eğitmek, hizmet etmek ve temsil etmek için harcadı. Ortak yazar Brenda Prinzavalli, Balanced Organizing Solutions, LLC'nin yazarı, danışmanı, semineri geliştiricisi ve sahibidir. Bir eğitimci ve problem çözücü olarak uzmanlığını sağlık ve zindelik konusundaki kişisel bağlılıkla birleştiriyor.
Başarı Dergisi Serisinden Kimler Faydalanır?
Başarı Dergileri, kadınlar tarafından ve kadınlar için özel olarak tasarlanmıştır. Her seferinde bir çeyrek kullanılacaklar. Yıllık hedefler yeterli değil. Yazar, her yeni çeyreğin başında önceki çeyreği gözden geçirmeniz ve önceliklerinizi ayarlamanız gerektiğine inanıyor. Ayrıca Başarı Günlüğü özelleştirilebilir, böylece önümüzdeki doksan gündeki ilerlemenizi izlemek için yarın kullanmaya başlayabilirsiniz.
Alt çizgi
Bugün neyin önemli olduğunu hatırlamak ve daha az suçlulukla daha fazlasını yapmak, her kadın girişimci için başarının anahtarıdır. Kadın Girişimciler için Başarı Dergisi'ni, başarının yalnızca bir gecede değil, her gün küçük adımlarla gerçekleştiğini anlamak için kullanın.
Devamı: Kadın Girişimciler 16 Yorumlar ▼
