Büyük ve küçük ofislerde çalışmak zorlukları vardır. Mutfaklar düzenli, yüksek sesle konuşanlar, yaz aylarında donma sıcaklıkları (ahem, lütfen termostata dokunmayın) ve birçok banyo korku hikayesiyle ilgili anlaşmazlıklar var.
Ancak, ezici bir şekilde, zor meslektaşlarla etkileşimde bulunmak, işyerini en tatsız hale getiren şeydir. Son dönemlerde yapılan çalışmalar, işyeri gerilimlerinin yarısından fazlasının (ayrıca her gece boynunuzdaki düğüme yol açan) zor meslektaşların neden olduğunu göstermiştir. Kendinizi, diğer arkadaşlarınızla ofis savaşlarına gömülü bulduğunuzda yapmanız gerekenler.
$config[code] not foundSakin ol, ama iddialı ol
Bir durumu görmezden gelmeden çok uzun zaman önce var. Alışılmış bir suçlu ile uğraşmak zorunda kalırsanız, en iyi seçeneğiniz sakin kalmak, ancak cevap verirken doğrudan olmaktır. Belki de düzenli olarak sizinle görüşmelerde görüşen birisiyle çalışıyorsunuzdur. Belki de günler önce ayırdığınız konferans odasına ya da soya sütünün (büyük bir "içmeyin" etiketi ile) yakalanan yiyecek hırsızına, kuralların geçerli olmadığını düşünerek fırçalayan sorunlu olan kişidir. onlar.
İlk içgüdü onlara bağırmak ve yoğun trafikte bir tailgater yaptığınız gibi davranmak olabilir - birkaç sözlü olmayan hakaretle. Uzmanlar sakin olmanızı ve konuşmanızı tavsiye ediyorlar. Kibarca (ofise uygun dil kullanın) ancak durumunuzu sorununuzu kesin bir şekilde açıklayın ve daha sonra sonraki adımları önerin. Soya sütünüzü içen adam için, İK'ye gitme zamanı gelmesini önerin ve şirketin genel mutfaktaki normal bir sütün yerine alternatif bir talepte bulunmasını talep etmesini isteyin.
Hepiniz yetişkin olduğunuz için uğraşmak zorunda olmamanız gereken ilave bir adım gibi görünüyor, ancak çoğu zaman kötü çalışanlar eksik fikirlidir ve kasten kötü niyetli olmalarının aksine başkalarını göz önünde bulundurmazlar. onlara daha iyi bir yol göstermek için.
Tahmin et ve durumu düzelt
Jenny telefonda çok sesli mi konuşuyor? Altı kişiniz, kişisel ofis alışkanlıklarından ziyade, kötü ofis alanı planlamasının hatalı olmasından dolayı, her gün saat 2: 00'de havuç üzerinde çalışan bir işçi olarak dinlemek zorunda kaldığınız bir açık alana tıkıldı mı? Durumun önüne geçin ve değişmesi kolay olmayan şeylerle mücadele edin. İK, kızgın bir müşteriyle telefonda çok fazla zaman geçirebilecek yüksek sesli bir konuşmacıyı deneseler bile yumuşak bir konuşmacıya dönüştürmeyecek. Bir elektronik tabloyu dikkatsizce güncellerken yeni bir gürültü önleyici kulaklık çiftine yatırım yapın ve ofis marşınıza dönün ya da en sevdiğiniz podcast'i alın. Yine, sorunu çözmek için yolunuzun dışına çıkmanız can sıkıcı olabilir, ancak günün sonunda iş arkadaşınızın tuhaflıklarını değiştiremeyeceğiniz için mutlu olmak mı yoksa sinirlenmek mi istiyorsunuz?
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİK'ya danışın
Yukarıdakiler işe yaramıyorsa veya durum günlük sıkıntıların ötesine yasa dışı veya ilgili davranışlarla yaklaşıyorsa, İK personelinizle görüşün. Belirsiz olmaktan ve “Bob ile aynı ofiste çalışamam” gibi bir şey söylemekten kaçının. Neden olmasın? Özel olarak sorun nedir? Tüm detayları belirttiğinizden, iş arkadaşınızın ne yaptığından (ve bunun ne sıklıkta gerçekleştiğinden) emin olun ve durumu çözmek için daha sonra ne yaptığınızı veya ne yapmadığınızı listeleyin. O zaman bir sonraki adımları sorun ve bu resmi evrakı garanti ederse.
