Booz Allen Hamilton, ABD hükümetine savunma ve istihbarat konusunda danışmanlık hizmeti veren lider firmalardan biri olduğu için işe alım süreci seçicidir ve iş gereksinimleri geniş olabilir. Başvuranlar, web sitesinde iş arayanlara sunduğu kaynakları kullanarak firmada bir pozisyon sağlama şanslarını artırabilir.
Firmanın Hizmet Alanlarında Beceri Geliştirin
Booz Allen Hamilton pozisyonları için rekabetçi bir aday olmak için, başvuru sahiplerinin birincil danışmanlık hizmet alanlarından birinde eğitim veya deneyim edinmeleri gerekir. Bunlar arasında bilgi teknolojisi, veri güvenliği, analitik, insan sermayesi ve mühendislik sayılabilir. Lisans derecesi çoğu pozisyon için asgari eğitim şartıdır. Booz Allen Hamilton'ın pozisyonlarının çoğu devlet sözleşmeleri için olduğundan, askeri, istihbarat veya devlet tecrübesi olan adayların ve güvenlik izninin bir avantajı olabilir. Ek olarak, danışmanlıktaki kurslar veya deneyim, bir başvuru sahibini diğerlerinden ayrı tutabilir.
$config[code] not foundÖğrenci Stajı Başvurusu
Booz Allen Hamilton'da kariyer yapmayı düşünen üniversite öğrencileri için, firma ile staj yapmak için oradaki çalışanlarla iletişim kurmak ve becerilerinizi kanıtlamak için bir fırsat olabilir. Bu, öğrencinin mezun olduktan sonra firma ile iş bulmasına yardımcı olabilir. Booz Allen, stajyerlerin sistem mühendisliği veya istihbarat analizi gibi firmanın hizmet alanlarından birindeki projeler üzerinde çalışmasına izin veren güçlü bir staj programına sahiptir.Staj programı sadece aktif olarak üniversiteye kayıtlı olan öğrenciler içindir ve belirli alanlar öğrencinin ilgili bir alanda öğrenmesiyle sınırlandırılabilir. Staj olanakları yıl boyunca ilan edilir. Booz Allen Hamilton kariyer sitesinde bir profil oluşturarak adaylar staj için kabul edilebilir. İşverenler genellikle yaz stajları için Ocak ve Nisan ayları arasında aday profillerini incelemeye ve eşleştirmeye başlar.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİşe Alma Etkinliklerine Katılın
Booz Allen Hamilton, iş arayanlar için çeşitli çevrimiçi işe alım seminerleri sunmaktadır. Bu seminerler, yazmaya devam etme ipuçları, staj başvurusu, temel görüşme, firmanın kültürü hakkında bilgi ve yeni mezunlar için kariyer olanakları gibi konuları içerir. Çevrimiçi seminerlere katılmak, bir başvuru sahibinin Booz Allen'ın ne aradığını ve doğru niteliklere ve deneyime sahip olup olmadığını daha iyi anlamasına yardımcı olur. Bir şahsen açık ev ve ağ oluşturma etkinliğine katılmak, başvuru sahiplerine mevcut çalışanlarla tanışma ve işe alım sürecinde faydalı olabilecek bağlantılar kurma şansı verir. Seminerler ve ağ oluşturma etkinlikleri aylık olarak düzenlenir, çoğu seminer çevrimiçi yapılır ve ağ oluşturma etkinlikleri en sık Maryland'de gerçekleşir. Çalışan tavsiyeleri, yeni çalışanların büyük bir yüzdesini oluşturuyor, bu nedenle mevcut bir çalışanı tanımanın faydası var.
Röportaj için hazırlanın
Booz Allen Hamilton'ın web sitesi iş adayları için ayrıntılı röportaj ipuçları sunar ve röportaj için hazırlamanın anahtar olduğunu vurgulamaktadır. Firma, yeni pozisyonda nasıl performans göstereceklerini tahmin etmek için başvuru sahiplerine başarıları, başarısızlıkları ve geçmiş davranışları hakkında sorulduğu davranış temelli görüşme stilini kullanır. Bu tür sorulara hazırlanmak için, önemli başarıları ve başarısızlıkları listelemek için zaman harcamanız ve istenen niteliklerin iyi örnekleri olarak sunulan geçmiş deneyimleri tanımlamanız gerekir. Başarısızlıkları tartışırken, öğrendiğiniz dersler ve deneyimden çıkan olumlu sonuçlar hakkında konuşun. Görüşme ayrıca bir adayın danışmanlık ve teknik becerilerini değerlendirmek için tasarlanan sorulara da odaklanmaktadır, bu nedenle bu becerileri nasıl gösterdiğinize dair örnekler ile hazırlanmalısınız. Değerlenebilecek teknik becerilere örnek olarak, yazılım geliştirme veya veritabanlarıyla çalışma deneyimi sayılabilir. Son olarak, Booz Allen Hamilton ve istediğiniz pozisyonu iyice araştırmanız gerekir, bu nedenle görüşme sırasında anlamlı sorular sorma bilgisine sahip olursunuz.
