Yeni devlet ve şehir gereksinimleri, küçük işletmeleri çalışanlarına emeklilik yardımı sağlamaya zorladıkça, Kararlı olarak, bir emeklilik çözümleri sağlayıcısı, küçük işletme emeklilik seçenekleri için büyüyen pazara yönelik bir hizmet yarattı.
Kararlı olarak hizmet, küçük işletmelerin ölçek ekonomisini kaldırarak emeklilik yardımı grubu satın almalarını sağlar. Şirket, işverenlerin ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılamanın yanı sıra, küçük işletmelerin karşılaması gereken büyüyen devlet ve şehir gereksinimlerini de karşılayan bir IRA ve 401K çözüm grubuna sahiptir.
$config[code] not foundKararına göre, 50'den az çalışanı olan küçük işletmeler söz konusu olduğunda, şirketlerin yalnızca% 20'si emeklilik ödeneği veya planı sunmaktadır. Düşük oran, çok az sayıda küçük işletmenin karşılayabileceği yasaklı emeklilik planlarından kaynaklanmaktadır.
Emeklilik planlarını uygun hale getirmek için yeni fırsat, 31 Ağustos 2018 tarihinde imzalanan düzenleyici değişiklikler Başkan Donald Trump tarafından yönlendiriliyor.
Cumhurbaşkanı tarafından imzalanan icra emri, İş Birimi ve Hazine Birimi'ni, işletmelerin birleşik satın alma güçlerini kullanarak birden fazla işveren planı sunmalarını kolaylaştırmayı aramaya başlamalarını yönlendirmektedir.
Small Business Trends'e e-posta ile gönderilen bir basın bülteninde Kararlı bir şekilde CEO Kevin Dunn, yönetimin düzenleyici değişikliklerinin bu amaca nasıl yardımcı olacağını ele alıyor. Dunn, “Daha küçük işletmelere ve çalışanlarına daha da faydalı olacak ve Karar Verici Emeklilik Çözümlerinin Amerikalı işverenleri ve çalışanları güçlendirmek için oynayabileceği rolü dört gözle bekliyoruz” dedi.
Kararlı Emeklilik Çözümleri
Kararlı çözüm, küçük işletmelerin emeklilik planlarını kolay ve uygun bir şekilde başlatabilmeleri için tasarlanmıştır.
Küçük işletmeleri emeklilik planlarını göz önünde bulundurmaktan caydıran idari yüklerin azaltılması ile başlar. Şirket daha sonra devam eden güven risklerini ve bir plan yürütme sorumluluğunu en aza indirir.
Bu parametreler uygulandığında, Karar Verici Emeklilik Çözümleri, birbirleriyle ilgisi olmayan işverenleri bir araya getirir, böylece kaynaklarını bir araya toplayabilirler. Bu birleşik çaba, 401k fayda kaynağında uygun maliyetli bir ölçek sağlayabilir.
Küçük bir işletmenin yapması gereken tek şey kayıt olmak ve planı kabul etmek. Uyum yönetimi ve gözetimi, Karar ve ortakları tarafından gerçekleştirilir.
Küçük işletmeniz bir 401K için hazır değilse, Kararlıca Emeklilik Çözümleri çalışanlara yönelik IRA çözümleri sunar.
Emeklilik Planları Sağlamanın Faydaları
Bir emeklilik planı oluşturduğunuzda, kaliteli çalışanları cezbeder ve elinde tutarsınız. Sıkı bir işgücü piyasasında, bu faydayı sağlamak, şirketinizi bir plan sunmayan bir başkasına tercih etme kararını vermek konusunda uzun bir yol kat ediyor.
IRS’e göre, bu aynı zamanda işinize de fayda sağlıyor, çünkü işveren katkıları vergiden düşülebilir ve plandaki varlıklar vergiden muaf oluyor.
Shutterstock üzerinden fotoğraf
1
