"Şirketimize ne getireceksin?" İşverenlerin görüşme sırasında gerçekten öğrenmek istediklerini ortaya çıkarmak için doğrudan bir yaklaşımdır. Cevabınız şirket hakkında bilgi sahibi olduğunuzu kanıtlayın ve size özel değerler veya yetenekler sunacak.
Vitrin Organizasyon Bilgisi
Gösteren bir cevap ödevini yaptın Bir işe alma yöneticisi için etkileyici. “Web sitenize ve işletmenizle ilgili son haberler üzerine baktığımda, gruplarla çalışmadaki takım tutumumun ve deneyimimin şirket kültürünüze uygun olacağını düşünüyorum.” Diyebilirsiniz.
$config[code] not foundBu röportaj sorusunun bir başka çeşidi ise, "Masaya ne getiriyorsunuz?" Bu varyasyon daha fazla kişisel yansıma için kapıyı açarken, yine de şirkete olan coşku ve yapabileceğiniz potansiyel katkıyı kanıtlama fırsatını değerlendirmek istiyorsunuz.
Katma Değerli Cevaplar
Önemli başarıları veya farklı nitelikleri belirtme sunduğunuz yanıtınızı güçlendirir. Cevabınızı kuruluşun yanı sıra belirli bir bölüme veya mesleğe de uygulamanız yararlı olacaktır.
Bir satış pozisyonu için şöyle diyebilirsiniz: "Yeni potansiyel müşterileri tanımlamak, ilişki kurmak ve uzun vadeli ilişkileri sürdürmek için güçlü bir yetenek gösterdim. Bu yetenekler, kuruluşunuzun müşteri hizmetleri ve hizmet alanlarına odaklanmasına iyi uyum göstermeye ve iyi katkıda bulunmaya hazırlanmam Satış ekibinin performansına. "
