İş yaşam kalitesi, kişinin kariyerinden mutluluk veya memnuniyetsizlik seviyesini ifade eder. Kariyerlerinden zevk alanların yüksek kalitede bir iş yaşamına sahip oldukları söylenirken, mutsuz veya ihtiyaçlarının yerine getirilmeyenlerin ise çalışma kalitesinin düşük olduğu söylenir.
Tanım
Yaşam kalitesi, bir insanın hayatındaki zevk düzeyi olarak tanımlanır. Genel olarak, birçok faktöre dayanır. En azından, bir insanın temel ihtiyaçları yüksek bir yaşam kalitesine sahip olmak için karşılanmalıdır - genel olarak sağlıklı olmalı, yiyebilecek ve yaşayacak bir yere sahip olmalıdır. Bir kişinin temel ihtiyaçları karşılandığında, bu kişinin yaşam kalitesi büyük ölçüde kendi kişiliği, arzuları ve kişisel tatmin düzeyi ile belirlenir. Yaşam kalitesi yüksek bir insan, tüm önemli ihtiyaç ve isteklerini yerine getirmiş gibi hissetme eğilimindedir. Genel olarak mutlular ve genel hayatları iyi gibi hissediyorlar. Yaşam kalitesi olmayan bir insan yaşamının bir veya birkaç temel alanında eksiktir. Örneğin, çok hasta veya artık kendilerine bakamayanlar veya fiziksel, zihinsel veya finansal kısıtlamalar nedeniyle zevk aldıkları aktiviteleri yapamayanların genellikle düşük bir yaşam kalitesine sahip oldukları söylenir.
$config[code] not foundİşyerine Başvuru
İş yaşam kalitesi, özellikle bir insanın kariyeri için elde ettiği mutluluk düzeyi ile ilgilidir. Kariyerine gelince her insanın farklı ihtiyaçları vardır; İş yaşamlarının kalite seviyesi bu ihtiyaçların karşılanıp karşılanmadığı ile belirlenir. Bazı insanlar faturalarını ödemeye yardımcı olduğu sürece basit bir asgari ücretle çalışmaktan memnun olsalar da, diğerleri böyle bir işi çok sıkıcı ya da çok fazla fiziksel emek içerecek ve böyle bir pozisyonu tatmin edici bulmayacaklardı. Bu nedenle, yüksek bir "iş yaşam kalitesi" gereksinimi, kişiden kişiye değişir. Standartlarına bakılmaksızın, iş kalitesi yüksek olan kişiler genellikle rahat bir şekilde yaşamaya, işlerini ilgi çekici ya da ilgi çekici bulmaya ve yaptıkları işten kişisel tatmin ya da tatmin etme seviyesine ulaşmaya yetecek düzeydedirler. Başka bir deyişle, işlerinden genellikle memnun olan çalışanların, yüksek bir iş yaşam kalitesine sahip oldukları söylenir ve işlerinden mutsuz veya tatmin olmayanların iş yaşam kalitesinin düşük olduğu söylenir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiGereksinimler
Yüksek iş kalitesi kalitesi gereklilikleri kişiden kişiye değişmekle birlikte, genel olarak yüksek kaliteli bir iş yaşam kalitesi için bazı faktörler gerekir. Bu minimum faktörler standart yaşam kalitesi için sağlık, yemek ve barınağın karşılığıdır; Bununla birlikte, kariyer veya mesleklere daha spesifiktirler. Örneğin, yüksek çalışma ömrüne sahip olmak için genellikle işte bir insana saygı gösterilmelidir. İş arkadaşları ve üst düzey çalışanlar onlara adil ve kibar davranmalıdır. İş, çalışanın herhangi bir fiziksel rahatsızlığa veya zihinsel sıkıntıya neden olmamalıdır. Çalışan, eğlenceli bir şey yapıyormuş gibi hissetmek zorundadır veya en azından tatsız bir şey değildir. İşçi, ödediği maaşın yaptığı iş için yeterli olduğunu hissetmelidir. Son olarak, çalışan, şirket için önemli bir şey yapıyormuş gibi kendini değerli veya takdir etmek zorunda hissetmelidir.
Kaliteli Bir Çalışma Yaşamı Elde Etmek
Yüksek kalitede bir çalışma hayatı elde etmek için ihtiyaçlarınızı karşılayan bir iş seçmek önemlidir. İlk önce, bu ihtiyaçların ne olduğunu belirlemelisiniz. Fikrinizi meşgul eden ve sizi zorlayan bir iş istiyorsanız, bunu önceden anlamanız önemlidir, böylece böyle bir iş edinmenize izin verecek nitelikleri kazanabilirsiniz. İlgilendiğiniz bir işi seçmeniz yararlı olacaktır; ilgi alanlarınızın neler olduğunu ve bu alanlardaki işleri araştırmanız gerektiğini düşünmeniz gerekir. Bir işte aradığınız şeylerin bir listesini yapın ve bir kariyer danışmanıyla konuşun ya da hangi işlerin bu ihtiyaçları karşılaması gerektiğini belirlemek için kariyer fuarlarına katılın. Son olarak, görüşmelere giderken mevcut çalışanlarla olan etkileşimlerinize dikkat edin - patronunuz ve iş arkadaşlarınız tarafından tedavi edilme şekliniz çalışma yaşam kaliteniz üzerinde büyük bir etkiye sahip olacaktır. İşletmenin kültürünün kendi konfor seviyenize uygun olmasını sağlamak isteyeceksiniz.
Düşük Kalitede Bir Çalışma Ömrü ile Başa Çıkmak
Maalesef, en iyi çabalarına rağmen, bazı insanlar kendilerini düşük iş kalitesi kalitesiyle buluyorlar. Seçenek eksikliği veya eğitim veya nitelik yetersizliği gibi kişisel veya finansal koşullar nedeniyle hoşlanmadıkları bir işi yapmak zorunda kalabilirler. İş yaşamını düşük tutabilen veya işlerini değiştirmeyi istemeyen kişiler için durumla etkin bir şekilde baş etmek önemlidir. Mutsuz çalışanlar işlerinin olumlu bileşenlerine odaklanmayı seçerek iş yaşam kalitesini arttırmaya çalışabilirler. Faydalara odaklanmak için zihniyetteki bir değişim, bu faydalar minimum olsa bile, çalışma yaşam kalitesini artırabilir. Mutsuz çalışanlar, mümkünse iş durumuna bağlı olarak çalışma hayatlarının kalitesini düşüren faktörleri kaldırmak için iş arkadaşlarınızla ve yönetiminizle konuşma fırsatlarını keşfedebilirler.
