Engebeli bir kariyer yolculuğu yaşamışsanız, deneyiminizi beceri temelli veya işlevsel bir özgeçmiş biçiminde sunmayı düşünün. En son işlerinizi ters kronolojik sırayla listelemek yerine, standart bir özgeçmiş biçimi gerektirdiğinden, üstün niteliklerinizi en üste yerleştirirsiniz. Bu yaklaşımı takip ederek, çalışma geçmişinizden vurguyu alıyor ve etkilemek istediğiniz potansiyel işverene fayda sağlayabilecek beceri ve yeteneklere odaklanıyorsunuz.
$config[code] not foundDurumunuzu Değerlendirin
Becerilere dayalı bir özgeçmişin kullanmanın anlamlı olup olmadığını belirlemek için kariyer geçmişinizi değerlendirin. Yeni başlıyorsanız ve önemli bir deneyim kazanmadıysanız veya önemli bir kariyer ortası geçişi yapmayı planlıyorsanız, bu seçeneği göz önünde bulundurun. Becerilere dayalı format aynı zamanda sık sık iş değişikliği, uzun süreli istihdam boşlukları veya işten çıkarma gibi bir veya daha fazla işten çıkarma gibi önceki pozisyonlardan gelen başvuru sahipleri için daha uygundur.
Özelliklere Odaklanın
Özgeçmişinizin en üstünde adınız, adresiniz ve telefon numaranızdan sonra "Beceriler" veya "Beceriler ve Tecrübe" adlı bir bölüm yerleştireceksiniz. Bu bölüm özgeçmişinizin büyük kısmını oluşturacaktır. Aradığınız konuma uygun üç veya dört geniş beceri alanı seçin. Örneğin, iletişim, liderlik ve proje yönetimi becerilerinizi vurgulayabilirsiniz. Her bir kategoride, ne yaptığınızı ve elde ettiğiniz spesifik sonuçları açıklamak için kısa mermi ifadeleri (sayı deneyiminize bağlı olarak değişecektir) taslağını hazırlayın. Örneğin, proje yönetimi becerileri kategorisi altında, bir sağlık hizmeti satış başvurusunda bulunan bir kişi, "Y ilaçlarının Y satışlarını XXYZ yılında yüzde Z oranında artıran proje X'i açtı" diyen bir kurşuna sahip olabilir. Bir işe alma yöneticisinin anlayamayacağı bir jargondan kaçınmak için açıkça yazın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiNegatif Alanları En Aza İndirme
Geçmiş tecrübeyi ücretli pozisyonlarla sınırlamayın. Eğer işgücüne yeniyseniz ya da bir süredir işsizseniz, Temmuz 2013 tarihli “Özgeçmişindeki Ölümcül Kusurları Düzeltin” adlı makalesinde CBS Moneywatch köşe yazarı Dave Johnson yazdı. Örnekler arasında, önemli akademik başarılar, serbest görevler, stajlar ve sizi çok yönlü bir aday olarak sunan gönüllü görevler bulunmaktadır. Bu detayları orta bölüme veya özgeçmişinizin bir sonraki sayfasına ekleyin. Kapak mektubunuz için önemli açıklamaları kaydedin.
Diğer Hususlar
Çeşitli öğeler için son sayfayı kaydet becerilerinize veya eğitim geçmişiniz, tamamladığınız büyük projeler, profesyonel kuruluşlar ve yayıncılık kredileri gibi gönüllü bilgilerinize uymuyor. Her öğenin profesyonel bir değeri olduğundan emin olun. İşle özellikle ilgili olmadıkça, hiçbir hobiyi listelemeyin.
İş Tarihini Vurgula
Son işverenleri en alt seviyeye yerleştirin özgeçmişinden. Buradaki fikir, başvurduğunuz şirketin çekici bulabileceği beceri ve deneyimi vurgulamak için özgeçmişin büyük bölümünü kullanmaktır. Her işverene şirket adı, şehir ve eyalet bazında listelenen kısa bir iş geçmişi belirtin. Ardından iş unvanınızı ve orada ne kadar çalıştığınızı ekleyin ve bu konuda bırakın. Çalışma geçmişinizin nasıl algılanabileceğinden hala emin değilseniz, tarihleri tamamen bırakmayı ya da her işte harcanan yıl sayısını listelemeyi düşünün. Son olarak, son taslağınızı tekrar okuyun, belgenizin okunmasını kolaylaştırmak için profesyonel görünümlü bir yazı tipi seçin ve göndermeden önce gerekli düzeltmeleri yapın.
