Olumsuz İş Başvurularıyla Nasıl Başa Çıkılır?

Gerekli becerilere veya deneyime sahip olmayan birçok işçinin aralarına bir iş çıkarma yolu gelebilir. Ancak tüm gereklilikleri karşılıyor ve görüşmeyi onaylarsanız, ihtiyacınız olan son şey eski bir işverenin kötü bir referansı. İnsanların bir kelime söylemeden önce sizinle ilgili neler söylediğini bilmek her zaman en iyisidir.

Farklı referanslar bulun. Eski ve güvenilir bir meslektaş - “güvenilir”, operasyonel bir kelime olarak - her zaman iyi bir seçimdir. Ya da, ikiniz iyi bir iş ilişkiniz varsa, farklı bir departmandan bir şefe dönün. Geçmiş müşteriler bile referans olarak kullanılabilir. Seçim ne olursa olsun, kişinin size bir referans vermekte rahat olup olmadığını sorduğunuzdan emin olun.

$config[code] not found

Olumsuz referansları iş fırsatlarınıza zarar vermeden önce yönetin. İşe alma yöneticilerine karşı dürüst olun ve onlara ve eski bir patronunuza, örneğin, hiç gözünüze hiç bakmamıştı ve başka bir referans performansınızın daha iyi bir yargıcı olacağını söyleyin. Olumsuz yorumların önüne geçerek, zararı, onlardan sonra sorulmasından çok daha etkili bir şekilde azaltabilirsiniz.

Şüphelendiğiniz herhangi bir işverenle irtibata geçin, size olumsuz bir referans veriyor ve ileriye dönük olarak söylenecekler konusunda bir anlaşmaya varmaya çalışın. Bazen sadece birine ulaşmak, olumlu bir etki yaratabilir. Buna ek olarak, birçok işveren, destekleyecek hiçbir belgeye sahip olmayan olumsuz bir referans sağlarsa, yasal sorunların oluşmasından endişe duymaktadır. Eski patronunuz görüşlerini kendinize saklarken, potansiyel işvereninize çalışma tarihlerini vermeyi kabul edebilir.

Birisi performansınız hakkında yanlış bilgi veriyorsa, eski işvereninizdeki insan kaynakları departmanını arayın. İK temsilcisini duruma bakmaya teşvik edin, çünkü sizin hakkınızda söylenenler yeni bir işe girme şansınızı zedeler. Bir İK uzmanı, muhtemelen yasal etkileri nedeniyle olay yerinde ilgilenecektir.

Durdurulan bir mektubun esasını, sizden kötü konuşan yaşlı işverenlere tartışmak için bir avukata danışın. Olumsuz bir referans, “ekonomik ilişkilere kasıtlı müdahale” olarak adlandırılan yasal bir ilkeye yol açabilir. Allison & Taylor'ın bir avukatı olan Jim Abrams, CNN.com'a “becerilerinizin ve istihdam edilebilirliğin, kötü bir referansın sizden aldığı mülkiyet hakları olduğunu söyledi. " Bir durdurma ve vazgeçme mektubu göndererek, eski işvereninizi, geçim hakkınızı korumak için gerekli olan adımları atmaya istekli olduğunuza ikna edebilirsiniz. Bu da onu olumsuz referanslar vermeyi bırakmaya ikna edebilir.

Uyarı

Potansiyel bir işveren olarak poz verecek bir arkadaşın yardımını alma dürtüsüne diren. Hakkınızda neler söylediklerini görmek için referansları aramak düşündüğünüzden daha fazla zarar verebilir. Örneğin, iyi bir referans bir arama için şüpheli olabilir ve hızla ilerleyen kötü bir tanesine dönüşebilir.