İşletme sahipleri değişen dünyada birçok engelle karşı karşıya. ABD'deki sağlık bakım düzenlemeleri, işletme sahiplerini ve girişimcileri, maliyetten dini inançlara kadar her şeyin temelinde rahatsız etti. Bu zorluklar kurs için aynıdır ve tüm girişimcilerin karşı karşıya kalması gereken bir şeydir. Engelleri nasıl aşacağınız uzun vadede işinizi büyütme başarınızı belirleyecektir. İşte işletme sahiplerinin karşılaşması gereken birçok zorluk ve bunların üstesinden gelmek için bazı tavsiyeler.
$config[code] not foundZorluklar ve Değişim
Yel değirmenlerinde devirme. Domino'nun kurucusu Tom Monaghan, yaratılmasına yardım ettiği pizza zincirine artık katılmasa da, federal hükümeti dava ediyor, çünkü yeni sağlık düzenlemeleri, sahip olduğu bir Michigan ofis kompleksinin çalışanları için kontrasepsiyon teminatı vermeye zorlayacak katolik inancına aykırıdır. Bu arada, Cheesecake Fabrikası CEO'su David Overton ve diğer girişimciler, yeni sağlık mevzuatının işleri üzerindeki etkisini merak ediyorlar. Huffington Post
Yeni Yılınız mutlu olsun. Sağlık yasası olsun olmasın, her yıl küçük işletme sahiplerine ve girişimcilere yeni zorluklar getirmektedir. Kuzey Dakota Eyalet Üniversitesi Eklenti Hizmeti'ndeki Kırsal ve Tarımsal İşletme Geliştirme Uzmanı Glenn Muske, her yıl sonunda gelebilecek değişiklikleri düşünerek zaman geçirmenin en iyi yolu olduğunu söylüyor. Yılda en az bir kez işinizi etkileyebilecek olası zorlukları ve değişiklikleri incelemeyi alışkanlık haline getirin. Küçük Biz Hayatta Kalma
Üstünde Yükseliyor
Kritik kitle. Hangi iş kolunda olursa olsun, düzenlemelerdeki veya pazarlardaki değişikliklerden bağımsız olarak, tüm girişimciler bir anda veya diğerinde ortak bir engelle karşı karşıya kalır. Bu engel naysayers ve eleştirmen, markanızı parçalamak için herhangi bir ilgili geribildirimde bulunmaktan daha istekli. Aslında, stratejik pazarlama danışmanı Steve Miller, gerçek geri bildirimin bu kadar kısa bir teminatta olduğu görüşünde, artık “yapıcı eleştiri” ifadesine bile inandığından emin değil. Eleştirmenleri görmezden gelin ve işiniz ve müşterileriniz için en iyisini yapın. İki Şapka Pazarlama
Ödül isyanı. Başkalarının ne düşündüğünü göz ardı etmek için para ödemeyen zamanlar vardır. Çalışanlarınız arasında kötü moral yaygınsa bu durum söz konusu olabilir. Aslında, çalışanlarınız mutlu değilse veya ellerinden gelenin en iyisini yapıyorsa, bu sizin suçunuz olabilir, diyor pazarlama uzmanı ve metin yazarı Shannon Willoby. Neyse ki, iş kültürünüzü döndürmek için atabileceğiniz bazı basit adımlar var. Çalışanlarınızın sizi ve şirketinizi nasıl hissettiği, üretkenliklerinde ve sonuçta başarınızda büyük fark yaratır. Bunu ele almanın zamanı geldi. Scott’ın Yerel İşletme Köşesi
Gitme zamanı. Elbette, yukarıda belirtilen durumdaki en kötü durum senaryosu, çalışanlar kapıdan çıkacak kadar bıktığında ortaya çıkar. Bernd Geropp, çalışanlarınızın sizi kariyer gelişimi ve daha iyi fırsatlar için terk ettiği zamanları kabul eder. Bu gibi zamanlarda, onlar için mutlu olmalısınız ve iyi dilekleriniz olsun. Ne yazık ki, hepsi çok sık, ilgili başka motivasyonlar var. İşinizde yüksek ciro, ciddi zorluklara neden olabilir. İnsanlarınızı daha uzun süre tutmanın bir yolu varsa, incelemesi için şirketinize borçlusunuz. Daha Fazla Liderlik, Daha Az Yönetim
Yüce Hedefler
Kilometrelerce görebilirim. Belki de engelleri aşmak için tasarlanmış bir şirket kültürü yaratmanın en iyi yolu şirket vizyonunu benimsemektir. İş danışmanı Brad Farris, bir vizyon ekibinizi bir araya getirip ortak bir amaç ve net bir yol kazanmalarını sağlıyor. İşte size ve işinize açık ve çekici bir vizyon geliştirmekten elde edebileceğiniz bazı daha geniş avantajlar. EnMast
Bir kopya kedi olmayın. Dijital devrim bazı öngörülemeyen sonuçlar doğurdu. Dijital teknoloji, bilgiyi insanlık tarihinde hiç olmadığı kadar çoğaltmayı ve yaymayı kolaylaştırdı. Muhtemelen, bu devrimci değişimin en iyi sonucu, çok sayıda konuda ücretsiz ya da hiç ücret ödemeden içerik yayınlamak isteyenlerin önündeki engellerin azaltılması ve bilgi girişimcisinin yükselmesi olmuştur. En kötü sonuç, içeriğin başkaları tarafından ne kadar kolay kopyalanabileceği nedeniyle ucuzlaşması olabilir. Bu, bir çerez kesici pazarında nasıl eşsiz bir değer yaratacağı konusunda başka bir zorluğa yol açmıştır. ClickNewz
Daha fazla: Obamacare 5 Yorumlar ▼
