Gelişimsel gecikme veya hastalık yüzünden zorlanan insanlar, yaşamlarında bir bağımsızlık ve anlam duygusu geliştirmek için anlamlı işler bulabilirler. Eğitim, kariyer koçluğu, uygun tavsiyelerde bulunmak ve destek sağlamak, zihinsel engelli kişilerin çoğunun kazançlı bir iş bulmalarını ve sürdürmelerini engelleyen zorlukların üstesinden gelmenin bir yoludur. Herkes farklı olduğundan, zihinsel engelli insanlara uygun belirli iş türleri yoktur, bu yüzden doğru kişiyi doğru durumla eşleştirmek anahtardır.
$config[code] not foundGönüllülük
Birçok zihinsel engelli insanı işgücüne sokmanın ilk adımı gönüllülükten geçiyor. Haftanın sadece birkaç günü gönüllü olarak çalışmak zihinsel engelli bir kişinin düzenli bir programa başlama, iş stresiyle başa çıkma, işyerinde sosyal ilişkilerde gezinme ve herhangi biriyle etkili bir şekilde başa çıkma gibi konuları ele alma konusunda çeşitli işlerin görevlerini denemesine izin verir bir soruna neden olabilecek hastalık belirtileri. Gönüllülük, işverenlere yalnızca fayda sağlar ve çalışmayan bir işçiye ödeme yapmak zorunda olma risklerinin hiçbirini etmez.
İstihdam Öncesi Eğitim
Zihinsel engelli bir kişi gönüllülüğün stresini kaldırabilirse, destekleyici günlük eğitimi alırken ücretli bir iş denemeye hazır olabilir. Birisi zihinsel zorluklardan dolayı geçerli kariyer becerilerini öğrenmemişse, işe başlama öncesi eğitim ona çalışması için gereken becerileri öğretebilir. Hükümetin sponsorluğundaki bu programlar, gençleri veya iş gücünün dışındaki kişileri engelli olmaları nedeniyle uzun bir süre hedeflemektedir. Antrenörler, pratik iş becerilerini müşterilerinin topluluklarındaki gerçek şantiyelerde öğretir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiDesteklenen İstihdam
Desteklenen istihdam programları, zihinsel engelli bir kişinin iş bulma konusundaki engellerini değerlendiren ve başarılı olmak için yeterli desteği veren, devlet tarafından finanse edilen hizmetlerdir. Destek miktarı bireyin durumuna bağlıdır. Örneğin, şizofreni ile mücadele eden, ancak bakım ilaçları konusunda iyi çalışan bir kimyager, destekleyici bir kulak vermek için periyodik olarak bir danışmana danışmanız gerekebilir. Aksine, ciddi zihinsel engeli olan bir kişinin günlük görevlerini planlamasına ve düzenlemesine yardımcı olması için sahada bir iş koçuna ihtiyacı olabilir.
hususlar
Tıpkı bir beden herkese uymuyorsa, zihinsel engelli herkes çalışmak istemez, çalışabilir veya bir kariyer sahibi olmak zorunda değildir. Benzer şekilde, herkes tam zamanlı ve bağımsız bir iş sahibi olmak istemez veya tutamaz. Çok zor veya hızlı bir şekilde zorlamadan, kişiyi en yüksek potansiyeline ulaşmasına iten gerçekçi hedefler koymak için her bir kişinin gereksinimlerini eksiksiz bir şekilde değerlendirmek önemlidir. İşverenleri zihinsel engelli çalışanlarla en iyi nasıl çalışacakları konusunda eğitmek, her iki tarafa da faydalanacak esnek ve anlayışlı bir çalışma ortamı geliştirmenin anahtarıdır.
