Yeni işiniz için uygun sigorta seçeneklerini bulmak uzun ve karmaşık bir süreç olabilir. Profesyonel sorumluluktan sağlık sigortasına ve hatta araç kapsamına kadar, bir şeyin olması durumunda işinizin tamamen kapsanmasını sağlamak için göz önünde bulundurulacak çok farklı şeyler vardır.
Karmaşık iş sigortası dünyasına dair biraz bilgi edinmek için Trusted Choice pazarlama müdürü Ryan Hanley, aşağıdaki listede küçük işletmeler için bazı ipuçlarını paylaştı.
$config[code] not foundİyi bir BOP bul
Hanley'e göre, bir BOP veya işletme sahiplerinin politikası, işletmenizin kapsamını alırken başlamak için harika bir yer olabilir. İş kapsamı sunan çoğu sağlayıcı, sorumluluk, çalışanların yükümlülüğü, araç kapsamı ve daha fazlası gibi tek bir pakette bulunan çeşitli farklı kapsamları içerebilecek bir BOP teklifine sahip olmalıdır.
Ev İşletmelerinde Bile Kolajlara İhtiyaç Var
Evlerinden çalışan bazı işletme sahipleri, sigortaya ihtiyaç duymayacaklarını düşünebilirler. Ama bu böyle değil.
Hanley, Small Business Trends ile yaptığı bir telefon görüşmesinde, “Garajınızdan bir Etsy mağazası işletirseniz ve tüm ürünlerinizi ve malzemelerinizi dışarıda tutarsanız. Evinizin yandığını ve hepsinin gittiğini, ev sahibinizin politikasının bunu örtmeyeceğini söyleyin. ”
Büyürken Politikalarınızı İzleyin
İşiniz büyüdükçe, temel BOP'unuzu aşabilir ve diğer bazı seçenekleri göz önünde bulundurmanız gerekebilir. Hanley, genellikle işletmeler birden fazla yere büyümeye başladığında veya büyük miktarda ürün üretmeye başladığında, yalnızca başladığınız BOP'un ötesinde başka seçeneklere bakmanın zamanının geldiğini söyledi.
Risklerinizi değerlendirin
Hangi kapsamın sizin için uygun olduğunu bilmek, sadece farklı BOP kapsamına veya tamamen başka planlara bakmak isteyip istemediğinize, en büyük risklerinizi bilmeniz gerekir.İşletmeniz esas olarak çevrimiçi çalışan bir şirketse, muhtemelen siber saldırılar gibi çevrimiçi etkinlikleri kapsayan planlara ihtiyacınız olacaktır. Ancak, fiziksel ürünler satıyorsanız, muhtemelen ürün sorumluluğuna daha fazla odaklanmak isteyeceksiniz.
Çalışanlarınızı Koruyun
İşletmenizin çalışanları varsa, kesinlikle onlar için kapsama alanı gerekir. İşçilerin tazminat gereklilikleri eyaletlere göre değişir, ancak çalışanlarınız için bu tür bir kapsamın olması zorunlu olabilir. Ve yasal bir zorunluluk olmasa bile, ekibinizin görev aldığı iş türüne bağlı olarak iyi bir fikir olabilir.
Serbest Çalışanları Gözden Kaçırma
İşçilerin tazminat sigortası söz konusu olduğunda sık karşılaşılan bir hata, Hanley, şirketlerin serbest çalışan veya sözleşmeli çalışanlar için teminat sağlamadığı zamanlar olduğunu söyledi.
Hanley, “Sadece yıl sonunda 1099 form gönderdiğinizden, onların gerçek bir çalışan olmadıkları anlamına gelmez. Bu sadece vergiler söz konusu olduğunda önemli. ”
Çalışan Neyi Oluştuğunu Bilmek
Bu nedenle, birisinin bir müteahhite karşı gerçek bir çalışan olduğunu fark etmeniz önemlidir. Her ne kadar duruma göre değişebilse de, Hanley, çoğu zaman birinin kendi adı dışında resmi bir işletme adı altında iş yapması durumunda, bunun muhtemelen onları çalışan yerine müteahhit yaptığını söylüyor. Örneğin, zaman zaman donanımınızı düzeltmek için resmi bir bilgisayar şirketi tutuyorsanız, muhtemelen kapsama alanı sunmanıza gerek yoktur. Bununla birlikte, düzenli olarak ödediğiniz ve kendi adı altında sizin için çalışan personelde serbest çalışan bir BT çalışanınız varsa, muhtemelen bir çalışan olarak kabul edilirler.
Eyalet Gereksinimlerinizi Kontrol Edin
Ayrıca, ülke genelinde farklılık gösterdiğinden, gerçek durum gereksinimlerinize de bakmanız gerekir. Bir ajan yardım edebilmelidir. Ancak tüm yasal gerekliliklere uygun olduğunuzdan emin olmanız gerekir.
Engellilik Kapsamını Düşünün
Genel çalışanların comp'larının yanı sıra, ekibinize kısa vadeli veya uzun vadeli sakatlık kapsamı sunmak sizin için yararlı olabilir. Bu bile sizin devletiniz tarafından istenebilir.
Avantajlarınızdan Emin Olun Sorumluluk
Çalışanlarınıza sağlık sigortası gibi herhangi bir yarar sağlarsanız, aynı zamanda sosyal yardım yükümlülüğü politikasını da göz önünde bulundurmalısınız. Örneğin, yalnızca minimum kapsamı olan yüksek bir çıkarılabilir sağlık planı sunarsanız, bir çalışan, seçenek eksikliği nedeniyle zorlukla karşılaşırsa, size karşı yasal işlem yapabilir. Fayda yükümlülüğü bu durumda karşılanmanızı sağlar.
Takımınız için Sorumluluk Kapsamı Alın
Ayrıca kapsama alanınıza istihdam uygulamaları yükümlülüğü eklemeyi düşünebilirsiniz. Bu, herhangi bir işyerinde taciz, yanlış fesih, ayrımcılık veya benzeri hususları kapsayacaktır.
Ve Müteahhitlerin Dışında Kapak
Borç politikalarına bakarken, bağımsız müteahhitleri de kapsayan bir hüküm aldığınızdan emin olmak iyi bir fikirdir. Hanley’e göre, bulunduğunuz yerde çalışmak üzere kiraladığınız kişilerin hareketlerinden sorumlu olabilirsiniz. Örneğin, çalışanlarınızdan birini cinsel olarak taciz eden bir tesisatçıyı işe alırsanız, onları getiren kişi olduğunuzdan beri sizi dava edebilir.
Çevrimiçi İşletmeler, Siber Sorumluluk Alın
Çevrimiçi işletmeler için, herhangi bir ödeme veya kişisel bilgi toplarsanız, sorumluluk kapsamına da ihtiyacınız olabilir. Eğer hiç saldırıya uğramadıysanız ya da bu bilgilerden bir sızıntı olursa, müşteriler size karşı dava açabilir.
Profesyonel Tavsiyenizi Koruyun
Buna ek olarak, eğer bir danışmansanız veya insanlara herhangi bir tavsiyede bulunuyorsanız, birisinin tavsiyeniz nedeniyle zorlukla karşılaşmanız durumunda sizinle ilgilenecek ayrı bir sorumluluk kapsamına ihtiyacınız olabilir. Bu genellikle Hatalar ve Eksiklikler kapsamı olarak adlandırılır.
Hizmet Reddi Saldırıları İçin Kapsama Alın
Ayrıca, Hizmet Reddi saldırıları durumunda siber sorumluluğunuzun veya benzeri bir politikanın teminat sunduğundan emin olmanız gerekebilir. Bu, özellikle işletmenizin herhangi bir çevrimiçi hizmet veya kurs sunmasıyla ilgili olabilir. Bu tür saldırılar nedeniyle müşterilerin veya müşterilerin ödedikleri paraya erişemedikleri uzun bir süre varsa, bu durumlar için kapsama alanı gerekebilir.
Ürünlerinizi Koruyun
Daha somut ürünler için, ürünlerin sorumluluk kapsamını da satın alabilirsiniz. Bu, ürünlerinizden birinin yaralanma veya hastalığa neden olması durumunda sizi kapsar. Yiyecek ürünleri, oyuncaklar veya kullanıcılara herhangi bir tehlike arz edebilecek herhangi bir şey satıyorsanız, bu yararlı olabilir.
Ticari Araçlar İçin Ticari Kapsamı Alın
Ayrıca, iş amacıyla kullanılan tüm araçlar için belirli bir işletme kapsamına sahip olduğunuzdan emin olmanız gerekir. Kişisel olarak bir araca sahip olsanız bile, bu kapasitede kullanacaksanız, bir işletme politikası kapsamında ele alınması gerekir.
Uber Sürücülerinin bile İş Kapsamına İhtiyacı Olabilir
Örneğin, Hanley son yıllarda özellikle Uber, Lyft veya benzeri şirketler için çalışan insanlar arasında bir karışıklık olduğunu söylüyor. Kişisel aracınızı kullanıyorsanız ve bu şirketler için ara sıra sürseniz bile, kişisel oto politikanız Uber sürücüsü olarak çalışırken meydana gelen herhangi bir olayı kapsamaz. Dolayısıyla, bu gibi durumlarda ele aldığınızdan emin olmak için ayrı bir politikaya ihtiyacınız olabilir.
Özel Sektör Kapsamına Bakın
Hanley'e göre yukarıda tartışılan farklı sigorta türleri aslında buzdağının sadece görünen kısmı. Sektörünüze bağlı olarak, işletmenize fayda sağlayabilecek daha spesifik kapsama türleri vardır. Bu nedenle, işiniz için en uygun olabilecek kapsama türlerine ve yaptığınız iş türüne bakın.
Kendi Araştırmanızı Yapın
Sigorta kararlarınıza yardımcı olacak bir profesyonel aramak faydalı olsa da, Hanley ayrıca işletme sahiplerinin önce kendi araştırmalarını yapmaları gerektiğini söylüyor. En azından temel şartlarda, ihtiyacınız olabilecek teminat türlerini biliyorsanız, o zaman güvenebileceğiniz en iyi anlaşmayı ve bir aracı veya şirketi bulma olasılığınız daha yüksektir.
Dükkânları dolaşmak
Ayrıca yalnızca karşılaştığınız ilk ajan veya şirketle gitmemelisiniz. Gerçekten size en uygun aracı ve politikaları bulmak için alışveriş yapın.
Bağımsız Ajan Bulun
Hanley ayrıca, süreç boyunca size rehberlik etmek için bağımsız bir temsilci ile temasa geçmenin gerçekten yardımcı olduğunu söylüyor. Bağımsız bir temsilci size çeşitli kaynaklardan gelen çeşitli politikalar hakkında teklif verebilir ve bilgi verebilir. Bu yüzden en iyi fırsatları bulmak için büyük olasılıkla.
Güvendiğiniz Biriyle Git
Ancak, yalnızca herhangi bir aracı bulmak her zaman yeterli değildir. Hanley, güvendiğiniz birini bulmanızın gerçekten önemli olduğunu söylüyor. Bu şekilde, işinize özgü en iyi kapsamı aldığınızdan emin olabilirsiniz.
Saygın olduklarından emin olun
Ayrıca, yalnızca sizin için iyi bir ilk izlenim bırakan birini değil, tercih ettiğiniz aracının saygın olduğundan emin olmak için bazı sorular sormaya veya bazı referanslar almanıza yardımcı olabilir. Ayrıca, gerekli tüm lisanslara veya sertifikalara sahip olduklarından emin olun.
İhtiyaçlarınızı Düzenli Olarak Değerlendirin
Kapsamınızdan memnun kaldıktan sonra, işlem bitmedi. İşiniz büyüdükçe temsilciliğinizle kapsama alanınızı düzenli olarak değerlendirmelisiniz. Yeni çalışanlar, yerler ve hatta eyalet düzenlemeleri ne tür bir kapsama ihtiyacınız olduğunu etkileyebilir. Bu yüzden bunun üzerinde durun ve işinizi sigorta ettirmenin asla bitmeyecek bir süreç olduğunun farkına varın.
Shutterstock ile Şemsiye Fotoğraf Altında Kadın
6 Yorumlar ▼
