Özgeçmişler, işverenlerle iş başvurusunda bulunanlar arasında ana iletişim şeklidir. Bir pozisyon için masaya ne getirdiğinizi göstermek ve işverenlere şirketlerine nasıl hizmet edebileceğinizi bildirmek için kullanılırlar. Bir özgeçmişin yeterlilikler bölümü, alanınızdaki belirli becerileri ve başarıları listelediğiniz yerdir. Bir yönetici olarak özgeçmişiniz, insanları denetleme ve kalifikasyon alanını yerine getirmek için müşteri ihtiyaçlarını idari görevlerle dengeleme konusundaki başarıları listeleyebilir.
$config[code] not foundPersoneli Denetleme
Bir yönetici olarak, asıl görevlerinden biri personelinizi denetlemektir. Yeni bir işveren özgeçmişinizi tararken, personel üyelerini ne kadar iyi yönettiğinize dair kanıt arayacaktır. Başkalarıyla çalışma deneyiminizin ayrıntılarını belirtmek için sayıları kullanın. Örneğin, örnek bir yeterlilik resumebucket.com'a göre, "2006'da bir endüstri durgunluğu sırasında 20 çalışanı olan bir kişiyi motive etmek ve tutmak için ABC şirket yöneticisi olarak görebiliyordu" ifadesini okuyabilirdi.
Müşteri Memnuniyeti
Daha önceki yönetim pozisyonlarında müşterilerle doğrudan iletişime geçtiyseniz, bu alandaki başarınızı vurgulayın. Müşteriler olmadan çoğu şirket olmazdı, bu nedenle gelecekteki işvereninize bu alanı yönetebildiğinizi söyleyin. Yeni işvereninize özel olarak hizmet veren bu becerileri ve deneyimleri vurgulayın. Örneğin, perakende endüstrisi için müşteri odaklı bir yeterlilik "workbloom.com'a göre," 2009-11 yıllarında ABC Mağazasında en yüksek departman hizmet notunu almak için düzenli ve başarılı bir şekilde müşteri şikayetlerini ele aldı "olacaktır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİdari Yetenekler
Evrak işleri ve temel idari fonksiyonlar bir yönetim pozisyonunun bir parçasıdır. Yöneticiler, bu durumlarda gerekli evraklarla çalışmak ve işten atılmak ve uğraşmaktan sorumlu olabilirler. Yöneticilerin çok yönlü olması ve çalışanları ile ofis becerileri arasında bir denge kurması gerekir. Susan Ireland'ın Özgeçmiş Sitesi'ne göre, bu alana uygun olan örnek bir yeterlilik, “Görevlendirilen bölümlerimdeki tüm yeni personeli işe almak için gerekli aylık, üç aylık ve yıllık raporları doldurmak ve sürdürmek” şeklindedir.
Yenilikçi Fikirler
Bir yönetici olarak faydalı bir kalite, yaratıcı olmanız ve günlük çalışma hayatınızda karşılaştığınız sorunları çözme yeteneğidir. Yeni teknikler geliştirme ve çözülmemiş sorunlara çözümler geliştirme konusundaki deneyiminizi vurgulayın. Niteliklerinizi uyguladığınız iş alanlarına göre düzenleyin. Eğer kar amacı gütmeyen bir yönetim pozisyonu arıyorsanız, Susan Ireland'ın Özgeçmiş Sitesi'ne göre, “Çevre topluluklarda evsizler için yeni bir iş becerileri eğitimi programı geliştirdik” niteliğini okuyabilir.
