Küçük işletme sahipleri, tatil mevsimi yaklaşırken karında bir artış görebilirler. Ancak bununla birlikte stresde bir artış var. Bir e-Ticaret işletmesini, teknoloji çözüm sağlayıcısını ya da başka bir şirkete çalışsanız da, yılın bu zamanıyla ilgili birçok başka görev vardır.
Aşağıda, ekibiniz için de stres seviyelerini düşük tutarken, stressiz bir tatil sezonunun nasıl yaşanabileceğine ilişkin bir taktik ve tavsiye listesi bulunmaktadır.
$config[code] not foundMeşgul Zamanları Tahmin Etmek için Google Eğilimleri'ni Kullan
Stresten uzak bir tatil sezonu yaratmanın en önemli adımlarından biri, erken planlamaya başlamaktır. Örneğin, e-ticaret işletmeleri için, işlerin ne zaman meşgul olacağını tahmin etmek için çevrimiçi araçları kullanmak mümkündür. Google Trends adlı bir araç, kişilerin normal olarak çevrimiçi tatil hediyeleri aramaya ne zaman başladığını görmenizi sağlar ve çevrimiçi pazarlama kampanyalarınızı ve diğer etkinliklerinizi planlamaya başlamanız gerektiğinde size daha iyi bir fikir verir. Bu eğilimlerden bazılarına dayanarak tatil sezonu boyunca ve başında başarılı olmanız için gerekenlerin bir listesini oluşturun.
Peki planlamaya ne kadar erken başlamalısınız? Eh, geçen yıl, Google Trends, Ağustos ayında başlayan kişilerin “Noel Hediyesi Fikirleri” ni aramaya başladığını gösterdi. Ayrıca Kara Cuma ve Siber Pazartesi dahil olmak üzere pazarlama planlarınızdaki tüm önemli tatilleri ve önemli alışveriş etkinliklerini not etmek de önemlidir.
Tükenmişliği önlemek için izin verme zamanı
Bir American Express anketi, işletmeden tatil yapmak isteyen küçük işletme sahiplerinin sayısının azaldığını tespit ediyor. Küçük işletme sahiplerinin yalnızca yüzde 49'u 2013'te tam bir tatil haftası bile planladı. Bu 2012'de bunu yapan yüzde 54'ten bile daha az.
Çoğu durumda, bunun nedeni, en azından yaz aylarında, küçük işletme sahiplerinin, işin içine girecek işlerin hiçbirini kaçırmak istemedikleridir. Zorlu bir ekonomi olmuştur, bu nedenle küçük işletme sahiplerinin bazen nasıl hissetmediklerini anlamak kolaydır. bir hafta uzağa götürebilirler.
Ancak tatil mevsiminin neredeyse kesinlikle meşgul olacağını bilmek, acele gerçekten başlamadan önce kaçmamak için bir sebep yok.
Bunu yapmayı reddetmek işinizi başka bir şekilde tehlikeye atabilir. İşletmeniz için yılın en yoğun döneminde tükenmişseniz, uzun vadede daha fazla para kaybedersiniz, o zaman çok ihtiyaç duyduğunuz bir mola vereceksiniz.
Takımınızı Tüketmekten Kaçınmak İçin Bazı Ek Yardım Alın
Yoğun tatil sezonunda zaman zaman ara verebilecek tek kişi siz değilsiniz. Tatil ayları boyunca ekibinizi yanmadan korumak için deneyebileceğiniz birkaç yol vardır. Washington Post, bazılarının çalışma dışı kalma süresinin güçlendirilmesi ve personelinizin ofis dışındayken e-postalarla uğraşmasından ya da teknolojilerini eve götürmekten alıkoymaya çalışmanın tüm olasılıkları olduğunu belirtiyor.
Ancak küçük ekiplerin, özellikle çalışmalarını düzenli tutmak için basit bir girişimle düzenli olarak eve gitmeleri muhtemel olduğunu unutmayın. Ve gelecek olan tatillerde, normalden daha yoğun olacaksın. Çözümlerden biri, tatil sezonunda ekstra yardım almak olabilir. Bu sayede personelinizi kırılma noktasına zorlamadan ihtiyaç duyduğunuz şeyleri halledebilirsiniz. Ve uzun bir tatil sezonu boyunca, çalışan verimliliğinde ve dolayısıyla başarınızda büyük bir fark yaratabilir.
Erken Verilmiş Tatil Hediyesini Alın
Her ne kadar tatil mevsimi boyunca karşınıza çıkacak taleplerin çoğu tahmin edilemez olsa da, en azından biri öyle değil. Birçok işletme müşterilerine, müşterilerine ve çalışanlarına hediye gönderir. Bu yüzden, yıl bitmeden önce, kime ve ne zaman hediye göndermeniz gerektiğini düşünmelisiniz. Ayrıca iş hediyelerini vaktinden önce görgü kuralları vermeyi düşünmek için zaman ayırın, böylece tatil sezonunda bu sorunları çözmenize gerek kalmayacak.
Kutlamak için Zaman ayırın
Sonunda, kendinize ve ekibinize, zorlu bir tatil sezonunda geçirdikten sonra kutlamak için biraz zaman vermeyi unutmayın. Ayrıntılı bir parti planlamak için çok zaman ve enerji harcamanıza gerek yok, özellikle de harcayacak çok zamanınız veya paranız yoksa. Fakat siz ve ekibiniz, başarılı bir şekilde tatillerde geçirdiğiniz için bir ödülü hak ediyorsunuz.
Siz ve çalışanlarınızın bekleyebileceği bir kenara zaman ayırdığınızdan emin olun. Ayrıca, tatil krizinden sonra işe geri dönmeden önce hem sizin hem de ekibinizin şarj olması ve normale dönmesi için biraz zaman planlamak isteyeceksiniz.
Shutterstock ile Stres Fotoğraf
