Birçok insan, iş aramaya başlamak için otururken kronolojik özgeçmişi düşünür. Bu formatta, ilk önce en son iş bilgilerinizi listeleyeceksiniz. Ancak, işlevsel özgeçmiş veya yetkinlik temelli özgeçmiş olarak bilinen alternatifler vardır. Bu stil, yeteneklerinizi ön plana çıkarmanıza ve önce yeteneklerinize odaklanmanıza izin verir. Bu tür bir özgeçmiş, kariyerleri değişen, iş geçmişi eksikliği olan veya istihdamda büyük boşluklar yaşayanlar için işe yarar.
$config[code] not foundAmaç veya Özet
Adınızı ve iletişim bilgilerinizi en üste koyun, ardından hedefiniz veya iş geçmişi becerilerinizin kısa bir özeti. Daha sonra, en son iş unvanınızı listeleyin ve kaç yıl içinde belirli bir beceriye sahip olduğunuzu belirtin.Örneğin, "12 yıllık yazma tecrübesine sahip yazar ve editör ve beş yıllık düzenleme kitapları ve dönem ödevleri" diyebilirsiniz. Bu bölüm sadece birkaç cümle uzunluğunda olmalıdır. Aradığınız işle ilgili büyük bir başarı eklemek, işe alınanları daha fazla okumaya çeker.
İş yetenekleri
Sahip olduğunuz iş becerilerinin çok sütunlu bir listesini oluşturun. Bunlar, belirli bilgisayar programları ve programlama kodlarındaki uzmanlığı veya başvurduğunuz işle doğrudan ilgili olan diğer profesyonel becerileri içerebilir. Bu beceriler bir işe bir işverenin iş ihtiyaçlarını karşılayıp karşılamadığınızı bir bakışta bildirmelidir. Örneğin, bir programcı hangi kodu yazdığını gösterir. Bir muhasebeci daha önce kullanılan muhasebe uygulamalarını listeler. Fazla iş geçmişi olmayan bir öğrenci sınıfta veya ev ödevlerinde kullanılan bilgisayar uygulamalarını listeleyebilir. Hobileri, gönüllü çalışmaları veya kişisel bilgileri dahil etmeyin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiDeneyim
Çalıştığınız şirketi ve çalıştığınız tarihleri listelemek yerine, ardından iş görevlerinin bir listesiyle "Tecrübe" bölümü belirli uzmanlıklarla ayrılmalıdır. İş becerisini veya unvanı başlığınız olarak listeleyin ve bunu, bu fonksiyondaki tüm deneyimlerin bir listesiyle izleyin. Örneğin, "Müşteri Hizmetleri" başlığını kullanan bir kişi, müşteri hizmetleriyle ilgili her eski işten, telefonlara cevap vermekten müşterilere selamlayan müşterilere kadar olan görevleri listeler. İş fonksiyonlarınızı ilgili açıklamalarla takip etmeye devam edin.
İş geçmişi
İş geçmişiniz uzmanlık bazlı bir özgeçmiş için bir gereklilik değildir, ancak onsuz bazı çalışanlar özgeçmişinize bakmayacaktır. Bu bölümü eklerseniz, çalışma geçmişinizi kısa tutun ve yalnızca çalışma tarihlerini, şirket adını ve unvanınızı listeleyin. Onları ters kronolojik sırayla listeleyin. Görevleri ve başarıları deneyim bölümünde yer aldı. Bu, işe alan kişiye, geçmiş çalışma geçmişiniz hakkında bir fikir verir. Dezavantajı da, işle ilgili boşlukları veya işlevsel bir özgeçmiş seçmenizi isteyen diğer hususları ortaya çıkarmasıdır.
Eğitim veya Sertifikalar
Yeni bir mezun olmadığınız sürece, eğitim ve sertifikalar özgeçmişinizin sonuna aittir. Herhangi bir ödül veya özel tanınma burada listelenir. Okulun veya kurumun tarihini ve adını kronolojik sıraya dahil edin. Noter veya gümrüklü iseniz, bunları burada da listeleyin. Kariyer hedeflerinizle ilgili herhangi bir gönüllü çalışma da dahil edilebilir.
