Hangi maddi olmayan varlıklar, insanları sizin için premium yapar?

İçindekiler:

Anonim

Bir sonraki iş ya da kariyer hareketinizi mi arıyorsunuz? Cidden küçük bir işletme kurmayı düşünüyor musunuz? Başlamış olduğunuz bir tanesini denemeye mi çalışıyorsunuz?

Şirketler ve müşteriler artık sadece uygun görünen ve iğneyi hareket ettirebilecek görünen gövdeleri işe almıyorlar. Kültürleri için en iyi kişilikleri olan en yetenekli insanları bulmak için zaman ayırıyorlar. Bu insanlar ayrıca günümüz iş dünyasında ve kurum kültüründe ihtiyaç duyulan maddi olmayan duran varlıklar da getirmektedir.

$config[code] not found

Bir iş bulma ve çalışmak istediğiniz ya da küçük işletmenize sahip olmak istediğiniz şirketlerin ilgisini çekme konusundaki başarınız için, temel becerilerin ve somut olmayan, “yumuşak” un en iyi harmanı ile bu sürece hazır olduğunuzdan ve hazır olduğunuzdan emin olmalısınız. becerileri.

  • Hangi temel beceriler ve başarılar sizi öne çıkarır?
  • Çevrimiçi merkezleriniz profesyonel, güncel ve aktif mi?
  • Profesyonel bir headshot'ınız var mı?
  • Planladığınız net ve aktif bir pazarlamaya sahip misiniz?

Birinci sınıf bir aday veya potansiyel bir iş ortağı olarak damgalanmak istiyorsanız, bu altı maddi olmayan varlık size göze çarpmanıza yardımcı olabilir.

adapte olabilirlik

Değişen bir iş dünyasına uyum sağlayabilenler, personel politikası ve liderlik değişiklikleri “yapabilecekleri” tutumu ile iş takımları, müşterileri ve işyerleri için değerli varlıklar olacaktır. Söyleyebileceğiniz en kötü şey, “Biz bu şekilde yapmayız” veya “Hayır” dır.

Başkalarıyla İyi Çalışır

İş yerimiz daha kültürel olarak çeşitlendiğinden, farklı kuşaklardan, kültürlerden ve demografik insanlardan birlikte çalışmak zorunludur. Uyumluluk, dinleme, saygı ile delegasyon ve mizah da dahil olmak üzere “insan ilişkileriniz” becerileriniz sizi herhangi bir takım için önemli bir varlık haline getirecektir.

Girişimi gösterir

İşinize sahip olmak ve her gün göstermek, sadece görünmek yerine, fark edilmenizi sağlayacaktır. Bu Undercover Boss programı hakkında ne. Sahip oldukları çalışanlar, çalışma koşulları ve kişisel yaşamları ne olursa olsun, güçlü bir kişisel gurur ve iş ahlakı anlayışına sahiptir. Onlar lider.

Hokkabazlık ve Çok Görev

Her zamankinden daha fazla iş, iş ve sorumluluk üstlenmeye ve sorumluluk almaya istekli olun. Takımınıza yardımcı olun ve her zaman go-kişiye olun. Başkalarına yardım etmek, herkesin alt satırında yer almasına yardımcı olur. Bir solopreneur iseniz destek için uzanarak.

Tutum ve Olumlu Bir Vibe Çıkarıyor

Hiçbir şey, herkesin günü için parlak bir nokta olan, olumlu bir şükran ve istekli tutumu olan birinden daha manyetik ve güçlü değildir. Kişisel, ağır eşyaları evde bırakın ve meslektaşları ve müşterileri selamlamak ve günlerini daha iyi hale getirmek için çalışmaya hazır olun.

İlgili, Nişanlı ve Sosyal Aktif

Hem kişisel hem de çevrimiçi olarak ağ dünyalarınızda ustalaşın. Ne kadar dışarı çıkıp, kaliteli insanlarla tanışıp onlarla bağlantı kurarsanız, oyuncu olarak itibarınızı ve itibarınızı o kadar fazla geliştirirsiniz. Siz ve işiniz için doğru sosyal medyaya katılın. İnsanların sizinle ilgili daha fazla bilgi edinebileceği profesyonel bir merkez olarak, bir LinkedIn profiline sahip olmak gerçekten gerekli.

Bana yıllardır ilham veren en sevdiğim alıntılardan biri, satış gurusu Tom Hopkins'den geliyor: “Genel bir pazarda birinci sınıf bir ürün ol.”

İnsanları sizin için prim yapan maddi olmayan varlıklar nelerdir?

Shutterstock ile çalışan fotoğrafı

2 Yorumlar ▼