Bebekler erken doğarsa veya yaralanma veya doğum kusurları varsa, genellikle neonatologlardan bakım ve müdahaleler alırlar. Neonatologlar, annelere ve yenidoğanlara çeşitli şekillerde yardım etme konusunda uzmanlaşmış çocuk doktorlarıdır. Sorunlu gebelikler sırasında kadın doğum uzmanlarına danışabilir, doğum sırasında yardımcı olabilir ve tedavi ve doğum sonrası bakım planları tasarlayabilir. İşlerinin hassas ve hassas doğası nedeniyle, neonatologların iş için özel yeteneklere ve doğru kişiliğe sahip olmaları gerekir.
$config[code] not foundÜstün İletişim Becerileri
Neonatologlar hastalarına ve meslektaşlarına önemli veya hassas bilgileri iletmek zorunda olduklarından, mükemmel iletişim becerilerine sahip olmaları gerekir. Neonatologlar ebeveynlerle herhangi bir sorun veya şüpheli konular hakkında görüşür ve ayrıca endişeleri konusunda güvence verir. Bazen ebeveynleri ve meslektaşları için rahatsız edici veya ciddi bilgiler aktarmaları gerekebilir, bu yüzden iletişiminde başkalarına şefkat ve anlayış göstermeleri gerekir. Neonatologlar, bilgiyi kolayca anlaşılabilir, empatik ve profesyonel bir şekilde aktarabilmelidir.
Etkili ve Güçlü Liderlik Yetenekleri
Neonatologlar genellikle yenidoğan hemşireleri ve hemşire uygulayıcıları, yenidoğan eczacıları ve mesleki terapistler gibi diğer yenidoğan sağlık profesyonellerinin ekiplerinin başındadır.Güçlü liderler olmaları ve karar vermede ve problem çözmede güven, mükemmel yargı ve güven göstermeleri gerekir. Diğer yenidoğan sağlık profesyonelleri sıklıkla yön ve rehberlik için yenidoğan doktoruna başvurduğundan, yenidoğan doktorunun hastalara olduğu kadar multidisipliner takıma da bağlılık ve bağlılık göstermesi gerekir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBaşkalarına Yardım Tutkusu
Yenidoğanlarla ve ebeveynleriyle çalışmak için başkalarına yardım etme tutkusu ve neonatoloji alanında kariyer yapmak için esastır. İlk önce çocuk doktoru olmak için çalışmak zorunda olduklarından, adaylık yaratan neonatologların her yaştan çocuğa uygun fiziksel ve zihinsel sağlık ve iyilik için engelleri aşmalarına yardım etme isteği olmalıdır. Donna D'Alessandro’ya göre, M.D., Sanal Pediatri Hastanesi’ndeki bir makalede, pediatristler çocukların refahını arttırmaya yardımcı olmak için toplumdaki diğer insanlarla çalışmaktan da zevk almalıdırlar. Zaman zaman, neonatologların başkalarını yenidoğan sorunları ve hastalıkları konusunda eğitmeye yardımcı olmak için topluluk eğitim programlarına veya profesyonel eğitim atölyelerine katılmaları ve liderlik yapmaları gerekebilir, bu nedenle yenidoğanların ve ebeveynlerinin hayatlarını iyileştirme konusunda tutku ve coşku iletebilmeliler.
Stres Yönetimi ve Başa Çıkma Becerileri
Bir neonatolog olarak kariyer ödüllendirici olsa da, genellikle stresli ve zahmetlidir. Kritik hasta yenidoğanlarla ilgilenmek, doğum kusurları olanlara yardım etmek ve perişan ebeveynleri yatıştırmak ve rahatlatmak fiziksel ve zihinsel olarak vergilendirici olabilir. Hastalarla profesyonel sınırların sürdürülmesi, aynı zamanda bir bakım alışkanlığının sergilenmesi, özellikle uzun süre için çok yorucu olabilir. Neonatologların mükemmel stres yönetimi becerilerine ve iyi bir dış sosyal destek sistemine sahip olmaları gerekir. Tükenmişliği önlemek için, onlarla birlikte çalışmaktan kaçınmaları gerekir.
