İki düşünce okulu çalışanı ödüllendirir ve takdir eder. Genelde somut ve parasal hediyeler, ödüller, işverenin bir çalışanın becerilerini, yeteneklerini ve bağlılığını ne kadar takdir ettiğini gösteren teşviklerdir. Tanıma aynı şeyi yapar, fakat parasal olmayan bir şekilde. “Ödül” ve “tanıma” terimleri çoğu zaman birbirinin yerine kullanılır, ancak insan kaynakları konuşmasında farklıdırlar. Aynı şekilde, işverenler çalışanların mükemmel katılımlarını kabul etmek için ya ödülleri, takdirleri ya da her ikisini birden kullanırlar.
$config[code] not foundMükemmel Seyirci Kavramı
Bazı insan kaynakları uygulayıcıları ve departman denetleyicileri ve yöneticileri, mükemmel katılımın bir ödüle layık görülen bir başarı değil bir beklenti olduğuna inanmaktadır. Bir çalışan ile işveren arasında yapılacak zımni sözleşme - veya sosyal sözleşme - çalışanın, maaş karşılığında karşılığında yeteneklerine, becerilerine ve uzmanlığına katkıda bulunmayı taahhüt etmesidir. Aslında, bir işveren olan Hedrick Brothers Construction, sağlam ve üretken bir istihdam ilişkisi için gerekli olan hesap verebilirliği içeren sosyal sözleşmesini koordine eder.
Üstün Ödüller
Bütçeniz mükemmel katılım için Oprah-esque ödüllerini dağıtmaya izin verirse, asla veya gecikmeyen çalışanları United Airlines gibi yeni bir araba ile ödüllendirin. Bunun gibi bir ödül, sonraki değerlendirme dönemlerinde daha iyi bir katılım için çaba sarf etmek için bir saça mükemmel şekilde devam etmeyi özleyen çalışanları kesinlikle motive edecektir. Bununla birlikte, pek çok işveren çalışanlara yepyeni arabalar vermeyi göze alamaz, bu yüzden her gün işe gelen çalışanları tanımak için daha az maliyetli başka seçenekler de var.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiOtopark Ayrıcalıkları
Bazı büyük kuruluşlar o kadar büyük kampüslere sahiptir ki, çalışanlar sadece otoparktan binaya ulaşmak için bir tramvay kullanmalıdırlar. Daha yakın bir park alanı, çalışanın katıldığı yerden birkaç dakika uzaklaşabilecek ya da kampüsteki gidip daha az zorlayıcı hale gelebilecek mükemmel katılımın karşılığını veren bir hoşgeldin ve ödül. Bir aylık bir ana park yeri, bir takvim çeyreğine mükemmel katılım için veya tüm bir yıl boyunca mükemmel katılım için iki ila üç aylık park ayrıcalıkları için uygun bir ödüldür.
Mini Tatil
Yeni bir arabanın abartılı ödülü ile yakınlardaki park alanı arasında bir yerde, mükemmel katılım için makul bir ödül küçük bir tatil olabilir. Bir aile tatilinin maliyetini düşürecek iki veya hatta uçak bileti için bir hafta sonu kaçamağı, katılım konusunda bilinçli ve sağlam bir iş ahlakı sergileyen çalışanları tanımanın müthiş bir yoludur. Doğal olarak, şirketinizin bütçesi bu ödüllerin kaç tanesini verdiğinizi ve bir çalışanın hangi süre boyunca mükemmel bir katılım sağlaması gerektiğini belirleyecektir.
İşle İlgili Tanıma
Şirketinizin çalışanlarını takdir ettiğini göstermenin parasal olmayan bir yolu olan çalışanların tanınması, birisini mükemmel katılım için ödüllendirmenin uzun ömürlü bir yolu olabilir. Yönetim danışmanı Frederick Herzberg, çalışanlara mükemmel katılım için ödüllendirmenin yollarını önermiyordu, ancak iki faktörlü motivasyon-hijyen teorisi, tanınmanın, mükemmel katılım sağlayan çalışanların ödüllendirilmesinin hedeflerinden biri olan çalışan memnuniyetinin anahtarı olduğunu söylüyor. Bir çalışana bir erik görevi verilmesi, onu yeni çalışanlar için oryantasyondan sorumlu tutması ya da komite çalışması için başkanlık görevlerini devretmesi esasen "Ek sorumlulukla güvendiğim güvendiğim güvenilir ve güvenilir bir işçisiniz" diyor.
Kamusal tanıma
Kuruluşa ve işine olan bağlılığıyla ilgili olarak ek sorumluluk ya da onay ek olarak veya bunların yerine, çalışanların katılım ödüllerinde halkın tanınması var. Bir çalışanın adını şirket bülteninde veya çalışanın tüm çalışanlar toplantısında ayağa kalkmasını ve alkışlanmasını isteyen üst düzey yönetici olarak yayınlamak, "teşekkür ederim" demenin bir başka etkili yoludur. Halkın tanınması alan çalışanlar, başarılarını, bir çalışanın başarısını açıkça kabul etmenin ardındaki fikir olan akranları ile paylaşmaktan gurur duyarlar.
