Bir işverenin bir çalışanına teşekkür notu yazmasının uygun ve hatta beklendiği çeşitli durumlar vardır. Bir projeye ek yardım, kurumsal yardım etkinliğine katkılar veya tüm personelinizden bir grup hediyesi aldığınız için teşekkür ederiz. Çalışanların çabaları için gerçek duygularınızı anlamaları için samimi ve içten not alın.
Şirket işi
Şirkete yapılan katkılarından dolayı bir çalışana teşekkür ediyorsanız, mektup şirket antetli kağıdına yazılmalı ve resmi bir iş mektubu olarak biçimlendirilmelidir. Bu örnekte, teşekkür notunu çıkarırken bir sözcü olarak hizmet ettiğiniz için aslında kendinizi değil şirketinizi temsil ediyorsunuz. Örneğin, “ABC Co. yardım maratonuna katılmak için bu hafta sonu cömertçe gönüllü olduğunuz için teşekkür ederiz. Kuruluşa olan bağlılığınız ve bağlılığınız büyük beğeni topluyor. ”
$config[code] not foundGrup çalışması
Bir çalışan ekip önemli bir hedefe ulaşırsa, büyük bir projeyi tamamlarsa veya iş için önemli bir iş yaparsa, tüm takıma giden bir grup teşekkür notu düzenler veya şirket not kartlarına teşekkür el yazısı notları yazabilir. Verbiage kişiselleştirilmelidir, ancak her çalışan için benzer olmalıdır. Örneğin, “Tebrikler, Mike ve iyi iş için teşekkür ederim. Pazarlama departmanımız, şirketi her gün iyi görünmesini sağlayan mükemmel profesyonellerden oluşan bir ekibe sahiptir. Lider tasarımcımız olarak devam eden katkılarınız için teşekkür ederim - harika iş! ”
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiKişisel hediyeler
Bir çalışan size bir tatil hediyesi verirse, doğum günü hediyesi, hastanedeyken çiçek gönderir veya başka bir kişisel jest yaparsa, kişisel teşekkür notuyla ayni şekilde yanıt verir. İş ilişkinizin parametrelerini koruyan bir mektup yazmak için kişisel kırtasiye veya not kartını kullanın. Örneğin, “Sandy, ameliyatımdan sonra çiçek göndermedeki düşüncen için teşekkürler. Jestin çok takdir edildi. ”
Teslimat yöntemleri
Yazılan harfler iş için teşekkürler, el yazısıyla yazılan notlar daha kişisel bir dokunuş katar. Bu mektupları şirket posta kutularında bırakmak uygundur, ancak kişisel teşekkür kartları bir çalışanın ev adresine gönderilmelidir. Yazılı bir takip, samimiyetinizi ifade etmesine rağmen, grup e-postası, metin ya da sosyal medya paylaşımına teşekkür notları önemli bir görevin derhal tanınması için uygundur.
Dikkat
Kişisel bir teşekkür notu verirken, arkadaş canlısı olduğunuz bir çalışana not verirken bile, sözlü doğanız profesyonel olmalıdır. Kişisel tatlılık terimleri kullanmaktan veya aşırı tanıdık gelmekten kaçının. Bu tür yazılı iletişim biçimleri yanlış anlaşılabilir ve bundan kaçınılmalıdır.
