Şu anda bir iş aramasanız bile, özgeçmişinizi güncel tutmak, ayrılmaya karar verirseniz başka bir iş bulmayı kolaylaştırır, beklenmedik bir şekilde işten çıkarılır ya da üstesinden gelemeyecek kadar iyi bir iş fırsatıyla karşılaşır. Özgeçmişinizi güncel tutmak için, hem mevcut başarılarınızı hem de uzun vadeli kariyer hedeflerinizi yansıtacak şekilde uyarlayın.
Özgeçmişinizi Düzenli Olarak İnceleyin
Becerilerinizi ve sektördeki trendleri yansıttığından emin olmak için özgeçmişinizi birkaç ayda bir yeniden değerlendirin. Her yeni bir beceride ustalaştığınızda, yüksek profilli bir müşteri kazandığınızda veya önemli bir projeyi tamamladığınızda not ettiğiniz devam eden bir dosyayı saklayın. Mümkün olduğunca spesifik olun. Örneğin, bölümünüz yeni satış rakamları aldıysa, yaptığınız değişikliklerin geçen çeyreğe göre yüzde 15 daha fazla müşteri getirdiğini unutmayın. Ayrıca, hangi bilgileri silmeniz gerektiğini düşünün. Artık belirli becerileri kullanmıyorsanız veya artık endüstride standart bir uygulama değillerse, bunları kaldırın.
$config[code] not foundPerformans Değerlendirmenizi İnceleyin
İşvereniniz düzenli performans incelemeleri yapıyorsa, bu değerlendirmeler güçlü yönlerinizi belirlemenize yardımcı olabilir. Süpervizörünüzün sizi ne için övdüğünü, üstün iletişim becerileriniz, başkalarına öncülük etme beceriniz veya işleri hızlı bir şekilde halletme yeteneğinize dikkat edin. Özgeçmişinizde bu özellikleri ve başarıları vurgulayın. Benzer şekilde, süpervizörünüz zayıflıklara veya iyileştirme alanlarına dikkat çekiyorsa, özgeçmişinizi teslim edemeyeceğiniz bir şey vaat etmeyecek şekilde düzenleyin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiKariyer Hedeflerinizi Düşünün
Mevcut beceri setinizi ve başarı seviyenizi yansıtmanın yanı sıra, aradığınız pozisyonlara göre kendinizi de konumlandırmanız gerekir. Taşınmak istediğiniz işin türü için iş ilanlarını inceleyin ve özgeçmişinizi, becerilerinizin, deneyiminizin ve diğer niteliklerin bu gereksinimlere nasıl eşleştiğini gösterecek şekilde düzenleyin. Bu özelliklerin yeni işe nasıl aktarılabileceğini göstermediğiniz sürece, konumla doğrudan ilgili olmayan herhangi bir şeyi atlayın.
hususlar
Ofisteyken özgeçmişiniz üzerinde çalışmayın ve iş arama işinizi başkalarıyla konuşmayın. Patronunuz ayrılmayı düşündüğünüzü keşfederse, ayrılmayı beklemek yerine sizi görevden alabilir. Ayrıca iş arama işinizi şirket zamanında yaptığınız için cezalandırır. Ayrıca, iş telefon numaranızı veya özgeçmişinizde e-postalarınızı listelemeyin; bunun yerine kişisel iletişim bilgilerinizi kullanın. Referanslara ihtiyacınız varsa, eski meslektaşlarınızla veya süpervizörlerle iletişime geçin, sektördeki profesyonel bağlantılardan isteyin veya planlarınızı tamamlamanız için güvenebileceğiniz iş arkadaşlarınızla paylaşın.
