Yeni bir işte ücret oranını görüşmek korkutucu olabilir. Bir işveren size teklifte bulunduğunda, “Evet, kabul edeceğim” demek kolay. Ancak bunu yaparsanız, gelir potansiyelinizi yolun aşağısında bile yıllarca sınırlandıracaksınız çünkü gelecek artışlar daha düşük seviyelere dayanacak. İşin saatte 10 dolar mı yoksa saatte 50 dolar mı olduğu, alabileceğiniz en iyi ücreti almak için zaman ayırın.
Konumunuzu Hazırlama
Başlamak üzere olduğunuz müzakere sürecini düşünün. İşveren, müzakere odasına izin vermek için ödeyebileceğinden daha az teklif verebilir. Aynı şekilde, bazı tavizler verme esnekliğine sahip olmak için razı olmak istediğinizden daha fazlasını istemelisiniz. Ayrıca, konumun ne kadar değerli olduğunu bildiğinizden emin olun. Çalışma İstatistikleri Bürosu web sitesi, ABD’deki yüzlerce iş hakkında ortalama ödeme bilgisi sunar. Konumunuzdaki ve coğrafi bölgenizdeki işçilerin ortalama ücretlerini öğrenmek için sitesini ziyaret edin. Ayrıca ne kadar sormanız gerektiğini söylemeye istekli olup olmadığını öğrenmek için bir avcı avcısı da arayabilirsiniz. Kelle avcısı bugün sizi temsil etmese bile, gelecekte ona başka bir pozisyon için yüksek ücretli bir aday vermenize yardımcı olur.
$config[code] not foundNe Zaman Pazarlık Yapmalı?
İşe alım müdürü görüşme sürecinde erkenden ücret beklentilerinizi soruyorsa, doğrudan bir cevap vermeyin. Çok fazla bir şey isteyebilirsiniz, ki bu yönetici için bir kazanç olacaktır ya da gelir potansiyelinizi sınırlandıracak çok az şey olabilir. Bunun yerine, “Gelir hakkında görüşmeden önce sorumluluklar hakkında biraz daha fazla bilgi edinmek istiyorum.” İlk görüşme aşamasında işveren sizi diğer adaylara karşı değerlendiriyor ve pazarlık gücünüz sınırlı. İşveren sizi işe almak istediğine karar verdiğinde, müzakere etme beceriniz önemli ölçüde artar.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiÜcretinizi Müzakere
İşveren, iş için doğru kişi olduğunuza memnun olduğunda, size bir teklif verecektir. Başlangıçta sözlü veya yazılı olabilir, ancak her iki durumda da hemen kabul etmeyin. Teklif, en çılgın hayallerinizi aşıyorsa, neden daha az değere sahip olduğunuzu düşündüğünüzü yeniden değerlendirin. Teklifin istediğine yakın olması muhtemel ancak tam olarak orada değil, “İş benim için mükemmel bir eşleşme gibi geliyor, ama araştırmama dayanarak becerilerimin ve deneyimimin değerinde olduğunu düşünüyorum. X bir saat. “Bir yanıt bekleyin. Sessizlik acı verici olabilir, ancak sessizliği kıran ilk kişi diğerine teslim olma olasılığı yüksektir. Çoğu şirket pazarlık yapacak. Onlara bu fırsatı vermelisiniz.
Ne istersen elde edemezsen
Eğer işveren size değer verdiğinizi düşündüğünüzü ödeme isteğinizi reddederse, gelecekteki maaş artışları hakkında sorun. İstediğiniz başlangıç ücretini size veremezse, 90 gün içinde veya deneme süreniz sona erdiğinde ücret artışı için pazarlık yapın. Değerlendirmelerin sıklığını ve ücret artışlarını sorun. Ücret artışları az ve çoksa, başlangıç ücretiniz daha önemlidir, ancak promosyonlar hızla gelirse, istediğinizden daha düşük bir başlangıç ücreti kabul etmek isteyebilirsiniz. Ödeme planınızı yazılı olarak aldığınızdan emin olun.
