Socialcast tarafından derlenen verilere göre, çalışanların yüzde 85'i işlerini tanımayı seviyor. Ancak yarıdan fazlası, yeterince tanımadıklarını düşünüyor.
Çalışan Takdir Fikirleri
Küçük işletmeniz için çalışan bir ekibiniz varsa, çalışanlarınızın çabalarını tanımak, onları işte mutlu etmek ve ciroyu azaltmak için uzun bir yol kat edebilir. İşte küçük işletme ekibinizi tanımak için kullanabileceğiniz bazı çalışan takdir fikirleri.
$config[code] not foundDondurmaya Sosyal Ev Sahipliği Yapın
Çalışanlarınıza takdir ettiklerini göstermek için bir ton harcamanıza gerek yok. Biraz dondurma ve sos gibi basit, kalabalık bir teklif, ekibinizdeki herkesin gülümsemesine neden olabilir.
Güne Erken Bir Sonu Çağırın
Ekibinin uzun zamandır çalıştığını fark ettin mi? Bir mola vermek ve tükenmişlikten korunmalarına yardımcı olmak için bir gün erken arayın.
Öğle Yemeği Aralarını Uzatın
Ayrıca, çalışanlarınızın işlerini sürdürdüğü veya kendilerine biraz daha fazla zaman ayıracağını düşündüğünüz zaman, öğlen yemeği molası verebilirsiniz.
Fotoğraf Panosu Oluştur
Ekip üyelerinden fotoğraflar ekleyebileceğiniz ofise büyük bir tahta koyarak ekip üyeleriniz arasında güçlü bir topluluk duygusu yaratabilir ve ekibinizin kendi kişisel dokunuşlarını eklemesine izin verebilirsiniz.
Sosyal Medyada Teşekkür Deyin
İşletmenizin sosyal medya hesaplarına gönderilen basit bir teşekkür mesajı ve ekibinizin yaptığı tüm sıkı çalışmalarla ilgili yürekten bir güncelleme ile kamuoyunda takdir görmenin harika bir yolu olabilir.
Onları Web Sitenizde Öne Çıkarın
Ayrıca, ekibinize ait bir fotoğraf veya video ile birlikte şirketinizin web sitesine bir teşekkür mesajı gönderebilirsiniz.
Ofisinizi Dekore Edin
Elbette, ekip üyelerinin kendi alanlarına kişisel dokunuşlar koymalarını sağlayabilirsiniz. Ancak, diğer tasarım öğeleri söz konusu olduğunda onların girdisini de düşünebilirsiniz. Sanat eseri ya da mobilya gibi şeylere oy verin, böylece çalışırken çevrelerini gerçekten takdir edebilirler.
Bazı Eğlence Kiralama
İş gününe biraz eğlenmek, hatta mesai sonrası etkinliklerde eklemek için ofisinizi ziyaret etmek için eşsiz eğlenceler kiralayın. Müzisyenleri barındıramıyorsanız, biraz eğlence sağlamak için bir komedyen veya sihirbaz getirmeyi düşünün.
Özel Kahve Makinasına Yatırım Yapın
Her büyük ofiste bir kahve makinesi olmalı. Ancak çok ciddi kahve severler varsa, bir espresso makinesi veya başka özel ürünler eklemeyi düşünün. Ya da daha çok çay seven bir kalabalıksa, ofis mutfağınıza bazı difüzörler ve özel karışımlar ekleyin.
Favori Sebeplerini Destekleyin
İşiniz herhangi bir bağışta bulunursa, çalışanlarınıza destek vermenin nedenleri hakkında çalışan tanıma girişimi olarak hizmet edebileceklerini söylemesi. Bir kuruluş seçebilir ya da sizin destekleyebilmeniz için oy kullanabilir ya da sadece döndürebilirsiniz.
Yerel Etkinliklere Bilet Alın
İşten sonra standart bir mutlu saate gitmek yerine, bölgenizdeki bir spor etkinliğine veya bölgenizdeki ekibinizin üyelerinin birlikte katılabileceği başka bir özel etkinliğe bilet almaya çalışın.
Ana Sanal Taraflar
Uzaktan çalışan bir ekibiniz varsa, görüntülü sohbet hizmetlerini veya hatta sosyal medyayı kullanarak sanal toplantılara ev sahipliği yaparak onları tanımaya devam edebilirsiniz.
Dışarıda çalışmak
Hızlı bir sahne değişikliği çabuk bir ekip için iyi bir destek olabilir. Güzel bir gün ve ofisinizde biraz açık alan varsa ve güçlü bir WiFi bağlantınız varsa, ekibinize, hız değişikliği için dışarıda çalışma şansı verin.
İşyerinde Rekreasyon Faaliyetleri Sunun
Ayrıca gün boyunca mola verirken ekibinize zevk alabileceğiniz bazı eğlenceli aktiviteler de sunabilirsiniz. Mola odasında masa tenisi sunarak Google’ın liderliğini takip edebilirsiniz. Veya insanlara farklı seçenekler sunmak için bir satranç tahtası veya video oyun konsolu bile kurabilirsiniz.
Mola Odanızı Yükseltme
Bunun yanı sıra, çalışanlarınıza konforlu mobilyalar veya birinci sınıf atıştırmalık ve içecek seçenekleri gibi biraz takdir göstermek için mola odanıza bazı basit güncellemeler koyabilirsiniz.
Çalışanların Saatlerini Seçmelerine İzin Verin
Pazarlama ajansı Fractl tarafından yapılan son bir araştırmada, maaş ve sağlık yararlarının yanı sıra esnek çalışma saatlerinin, bir işveren seçerken çalışanların en çok önem verdiği konulardan biri olduğu bulundu. Bu nedenle, çalışanlarınıza takdirlerini göstermek istiyorsanız, onlara ne istediklerini verin ve dört günlük hafta önermek ya da periyodik olarak çalışanların evden çalışmalarına izin vermek gibi zamanlamalarınızda bir miktar esneklik sunun.
“Pet Days” uygulamasını başlat
Çalışanlarınız işe gelmek zorunda kaldıklarında, onları sevimli köpeklerle kuşatmak, günü daha eğlenceli hale getirebilir. Alerji sorunu yaşamadan, ekip üyelerinin evcil hayvanlarını getirmelerine izin vereceğiniz belirli günleri belirleyin.
Ödül Töreni'ne Ev Sahipliği Yapın
İçinizdeki Michael Scott'ı kanalize etmeniz ve tam anlamıyla "Dundee’nin" ödülleri kazanmanıza gerek yok. Ancak tüm çalışanlarınızı kendi yeteneklerini tanıyarak ödüllendirebilirsiniz. Her biri o takım üyesine özel olan tüm takımınıza ödüller verdiğiniz günün sonunda hızlı bir ödül töreni düzenleyin.
Eşsiz Tatilleri Kutlayın
Birçok ofisin Noel ve Cadılar Bayramı gibi büyük tatiller için partileri vardır. Ancak daha az bilinen tatiller için partilere ev sahipliği yaparak ofisinize daha da eğlenceli ekleyebilirsiniz. Örneğin, şirketiniz BT hizmetleri sunuyorsa, 25 Mayıs'ta Geek Pride Day'ı kutlayabilirsiniz.
Önemli Tarihleri Hatırla
Ayrıca çalışanlarınıza doğum günleri ve çalışma yıldönümleri gibi önemli tarihleri takip ederek onları takdir ettiklerini gösterebilirsiniz. Her ay bir takvim gönderin veya yalnızca Slack'e veya iyi dileklerinizi paylaşmak için kullandığınız iletişim araçlarına mesaj gönderdiğinizden emin olun.
“Yakında Olsun” Bakım Paketleri Yaratın
Çalışanlar hastalandığında, iyi dileklerinizi kişisel bakım paketleri aracılığıyla da gönderebilirsiniz. Bir yardım eli kullanabilecek ekip üyeleriniz olduğunda bu maddeleri bir araya getirmek için ofisinizde bir ekip bile kurabilirsiniz.
Çalışanlarını Anket
Çalışanlarınızın takdir edilmesini gerçekten istiyorsanız, onları gerçekten dinlemeniz gerekir. Düşünceleri ve eyleme geçirilebilir içgörüleri toplamak, düzenli anketler yapmak ve sonra onların önerilerini dikkate almak ve değişiklikler yaparken dikkate almak.
Şirket Pikniği Atın
Bir şirket pikniği, çalışanlarınızla bir araya gelip ofis dışında birbirleriyle sosyalleşmeleri için harika ve rahat bir ortam sağlamakla kalmaz, şirket pikniği başkalarına meslektaşlarının aileleriyle tanışma fırsatı verir.
Sürpriz Bonuslar Sunun
Yaratıcı ödüller harika. Ama bazen takdir göstermenin en iyi yolu, elbette bunu karşılayamazsanız, onlara daha fazla para vermek. Ekibiniz beklemiyor bile iken takdirinizi göstermek için sürpriz bonuslar sunun.
Ekip Üyelerinin Birbirini Tanımalarını Sağlayın
Ayrıca ekip üyelerinize birbirlerini takdir etmeleri için bir yer verebilirsiniz. Ofisinizde bir tahta kurun veya tercih ettiğiniz iletişim uygulamasında bir takdir ipliği oluşturun.
Shutterstock ile Şirket Pikniği Resmi
Daha fazla: Popüler Makaleler 8 Yorumlar ▼
