Mancınık hem bir isimdir, hem de bir nesneyi fırlatıp, bir şeyi fırlatıp fırlatmayı (bir şeyi) belirli bir doğrultuda fırlatır. Eylemi görselleştirmemize yardımcı olabilecek bir kelime.
Hepimiz bir yılı kapattıktan sonra yeni bir ülkeye hoş geldin dilemek ve başarılı olmak için kendimize hazır olduğumuzdan, bir marka incelemesi bizi etkileyebilir ve kursumuzu çizebilir.
Küçük bir işletmeyi yönetmenin o kadar çok yönü var ki, özellikle markamızla hokkabazlık yapıyoruz. Markamız kim olduğumuz, ne yaptığımız, nasıl katkıda bulunacağımız, eğiteceğimiz, yardım edebileceğimiz ve başkalarının değerimizi nasıl algıladığıdır. Marka, bir satıcının ürününü ve değerlerini diğerlerinden ayıran, ayırt edici bir özelliktir.
$config[code] not foundÇevrimiçi ve şahsen katılımımızın harmanlanması, marka ayak izimizi yaratır ve başkalarının bizi tanıma ve onlara güvenme ve onlara yardım etmek için ne yapabileceğimize güvenme imkanı verir.
Apple, Google, Disney ve BMW gibi en iyi markaları düşündüğünüzde ne anlama geldiklerini bilirsiniz. Değişen zaman ve teknolojide sürekli olarak mükemmel ürünler ve hizmetler sunarak halklarına yardımcı oldular.
Önemsiyorlar, veriyorlar, iyi zamanlar ve kötülere yardım ediyorlar. Hayattalar ve kendi çevrimlerinden geçiyorlar. Küçük işletmeler örneklerinden çok şey öğrenebilirler.
Bu 10 kalite, markanızı zaman içinde yakalayabilmenize yardımcı olabilir.
Marka Yaratmanın İpuçları
tutum
Yaşam, iş, kurum ve fikirlere karşı tutumumuz, onlarla olan tüm etkileşimlerimizden oluşuyor. İnsanları ve şeyleri sevdiğimizi veya sevmediğimizi hemen biliyoruz.
Bazı tutumlar değiştirilebilir, tavlanabilir ve geliştirilebilir. Tüm davranışlarımda daha esnek, açık fikirli ve meraklı olmayı öğrendim. Bu, pek çok beklenmedik keşiflere yol açmıştır. “İstediğini her zaman elde edemezsin, ama çok sıkı çalışırsan, ihtiyacın olanı alırsın”. Bu şaşırtıcı fikir ve lirik, kabul görmeyi öğrenmeme ve verdiğim her durumda daima değeri aramama yardımcı oldu.
Yaşam ve iş dünyasında iyi bir tutum insanların takdir ettiği ve hayran olduğu bir şeydir. Karakter ve sağlam ilişkiler kurar.
Hazırlık
“Başarı, hazırlık ve fırsatın buluştuğu yerdir” - Bobby Unser
Güney Florida'da büyüdüm ve birçok kasırgaya girdim. Birinin yapabileceği en kötü şey, bu fırtınaların etkileri sırasında ve sonrasında hazırlığın önemini göz ardı etmektir. Mumlar, yiyecekler, piller, soğutucular, taşınabilir telsizler zorunludur ve onlar olmadan insanlar risk altındadır. Hazırlık öz disiplin, stratejik düşünme, esneklik ve esneklik ile ilgilidir. Beklenen ve beklenmeyen şeyler için gerçekçi bir hazırlık planı, sonuçtaki bütün farklılıkları yaratabilir.
odak
Bir insan odaklandığında Bir şey üzerinde buna dikkat ediyorlar. Kişisel ve mesleki hedefler koyar, bunları başarmak için gerekli görevleri belirler ve bunları tamamlamaya odaklanırız. Dikkat dağıtmakla uğraşmak için odaklanmak gerekiyor, bugün # 1 nemesis. Başarılı insanlar dikkat dağınıklığını yönetir ve onları sonuçlandıran sürece odaklanırlar. İşte Gerçekten Odaklanmış İnsanların Yaptığı 8 Şey.
Pozitivizm
Fransız filozof Auguste Comte (1798-1857) Pozitivizm veya Olumlu Felsefe adını verdiği bir ampirizm biçimini formüle etti. İnsan davranışının, Newton’un hareket yasaları kadar katı yasalara uyması gerektiği ve onları keşfedebildiğimiz takdirde ahlaki kötülükleri ortadan kaldırabileceğimiz fikrine dayanıyordu. Pozitivizm insanlık durumumuz için bir felsefedir. Bazı daha koyu, hayatımızın daha olumsuz yönlerinin gümüş astarını aramayı seçmemiz bize bazı beklenmedik içgörüler gösterebilir ve sadece yaşamak için daha iyi, daha olumlu bir yoldur.
Tutarlılık
İnsanların güvenebileceği ve neye dayandığımıza inanması gerekiyor. İş felsefemizde bu konuda net olmalıyız. Takip ettiğimiz ve desteklediğimiz işletmeler bize hayran olduğumuz değerlerle birlikte ihtiyaç duyduğumuz ve sevdiğimiz ürün ve hizmetleri sağlamalıdır. Hatırlanacak ve coşkuyla başkalarıyla paylaşılacak bir deneyim sunan bir bakış açısı bir araya getirin.
yenilik
Bir işletmenin nasıl geliştiğini ve büyüyeceğini etkileyen önemli şeylerden biri trendlere dokunma, inovasyon ve değişim başlatma yeteneğidir. Lanet Topuklu gibi şirketler, yüksek topuklularda bir gece kulübü sonrası kayması için katlanabilir, hafif, düz bir ayakkabı yarattılar; Gocyle Electric Bike hafif, katlanabilir portatif bir bisiklettir; nPowerPEG hareket halindeyken şarj edilebilir bir batarya şarj cihazıdır. Bu En Yaratıcı 10 İş Fikirine göz atın.
Yaratıcılık
Son zamanlarda yapılan bir IBM araştırma çalışmasında, CEO’nun dünyanın dört bir yanından CEO’ları, “karmaşıklığın hızlı bir şekilde artması” nı kendileri ve örgütleriyle karşı karşıya kalan en büyük zorluk olarak gösterdi. Bunlar aynı CEO’nun yaratıcılığını “bu karmaşıklıktan kurtulmak isteyen işletmeler için tek ve en önemli liderlik yetkinliği” olarak tanımladı. Yaratıcılık, sorunları çözme davetiyle başlar ve çalışanları kutunun dışında düşünmeye teşvik eder. Yenilikçi fikirler için yeni alanlar keşfetmeleri için onlara zaman ve kaynak vermek, çalışanlar için çok daha fazla bahsetmemek için uygun maliyetli iş çözümlerinin anahtarıdır.
Süper güçler
Süper kahramanlar hakkında düşündüğümüzde, hepsinin onları ayırt eden bazı süper güçleri var. Wovlerine, web iplikçiliği ve Örümcek Adam'ın duvar tırmanışı faktörü, The Incredible Hulk'un süper gücü. İşte bizim de süper güçlerimize sahip olduğumuzu kanıtlayan İnsan Vücudu ile ilgili 51 Gerçekler. Duygusal, yaratıcı ve entelektüel süper güçlerimizi tanımlamayı ve bunlardan faydalanmayı öğrendiğimizde ve onları iyilik için kullandığımızda, ne kadar güçlü ve ne kadar güçlü olduğumuzu görebiliriz. Süper güçlerin neler? Onları kullanıyor musun?
otantiklik
Kişisel markalaşma gerçek olmamızı ve kim olduğumuzu söylememizi ve teslim etmeden iyilik kazanmak için kendimizi sunmamızı gerektirir. Buradaki kural çevrimiçi ve şahsen ilgilenmek ve eşleşmelerini sağlamaktır. Gerçek olmanın kalitesi, uzun süren ilişkilerin kurulmasında uzun bir yol kat eder. Halkla ilişkiler firması Cohn & Wolfe, dünya çapında 12.000 kişiyi seçen, dünyanın en otantik markalarının bir sıralamasını oluşturdu.
“Katılımcıların yüzde altmış dokuzu, bir markanın müşterileriyle nasıl davrandığı ve ilişki kurduğu, şirketin“ inançları hakkında net ”olmasından daha önemli olduğunu söyledi.
yardımseverlik
Bu özgünlük ile bağlar. Müşterileri hakkında nasıl hissettiklerini gösterebilecek markalar, dünya görüşleri ve değerleri onları gerçek kılıyor ve sadakatini artırıyor. Topluluklarında nezaket gösteren ve çalışanlara saygı duyan ve onlara önem veren markalar, müşterileriyle en güçlü bağlara sahiptir.
Size inanmazlarsa, insanlara hiçbir şey satamazsınız. Nazik, cömert, yardımsever, onurlu olun ve sizi destekleyen topluma ve sektöre geri verin. Bu 5 şirket, şirket hayırseverliği konusunda MVP’ler.
Markalar her boyutta, şekilde, renkte ve stilde gelir ve aynı prensiplerde başarılı ve başarısız olurlar.
Bu nitelikleri kullanın ve marka mancınığınızı izleyin ve işler daha iyiye doğru değişir.
Kararlı mısın?
Shutterstock ile mancınık fotoğraf
1
