Eğer nefret ettiğiniz bir işin içinde sıkışıp kalıyorsanız, işvereninizi işi perişan yapan her şey hakkında konuşmanızdan başka bir şey istemeyebilirsiniz. Kötü şartlardan ayrılsanız bile, yüksek yola çıkmak en iyisidir. Yapmazsanız, sektörde kendiniz için kötü bir isim yapabilirsiniz.
Kelimelerinizi düşünün
İstifa ettiğinizde işvereninize dokunmayın. Köprülerinizi yakacak ve muhtemelen işyerinizle veya şirket tarafından sunulan ürün veya hizmetlerin kalitesini açıkça eleştirirseniz, iş arkadaşlarınızla olan ilişkilerinize zarar vereceksiniz. Çoğu durumda belirsizliği bırakma nedenlerinizi saklamak en iyisidir. Örneğin, işvereninize daha zorlayıcı bir pozisyon veya daha yüksek bir iş-yaşam dengesi istediğinizi söyleyin. Ayrıldığınızdan beri, belirli eleştirilerin ortaya çıkmasında çok az nokta vardır. İstifa mektubunuzu yazdıktan sonra en az 24 saat bekleyin ve daha sonra söylenen hiçbir şeyden pişman olmadığınızdan emin olmak için göndermeden önce tekrar okuyun.
$config[code] not foundProfesyonel tutmak
Çıkmanın nedenlerini açıklarken diplomasiyi kullanın, özellikle kişilik çatışmaları veya patronunuz nedeniyle ayrılıyorsanız. Herhangi birini seçmek veya birisinin karakterine saldırmaktan kaçının. Örneğin, patronunuz sizi zorla öldürdüğü için ayrılıyorsanız, ona isim demeyin veya kızmayın. Bunun yerine, diğer çalışanların önünde size bağırmak veya iş performansınızı düşürmek gibi özel eylemleri not edin. Davranışlarının verimliliğinizi engellediğini ya da ofisteki itibarınıza zarar verdiğini açıklayın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiNezaket Göster
Kişisel duygularınızı bir kenara bırakın ve çıkışınızı planlarken müşterilerinizi, iş arkadaşlarınızı ve şirketin çıkarlarını göz önünde bulundurun. En iyi çabalarınıza katkıda bulunmaya devam edin ve işvereninize yenisini bulabilmesi için iki hafta önceden haber verin. Çıkmadan önce projeleri tamamlayın veya sorunsuz bir geçiş sağlamak için bir iş arkadaşınızdan devralmasını isteyin. Patronunuz ayrılmadan önce sizin yerinizi alırsa, yeni adama ipleri göstermek ve görevlerinizi üstlenmeye hazır olması için eğitmek için zaman ayırın. Doğrudan müşterilerle çalışıyorsanız, en kısa sürede ayrıldığınızı ve hesaplarını kimin alacağını söyleyin.
Özel Tut
Dünyaya bu sefil iş yerinden çıktığınızı ve çabalarınızın takdir edileceği yere gitmek istediğinizi duyurmak isteyebilirsiniz. İşvereninize, özellikle sosyal medya sitelerinde aleni bir şekilde kötülük yaparsanız, yorumlarınız şirketin itibarını ve meslektaşlarınızın itibarını zedeleyebilir. Ayrıca, durumu özel olarak ele almak yerine, şikayetlerini yayınlamak için İnternete götüren birini işe almayı iki kez düşünebilecek yeni patronunuza geri dönebilir.
