Ofis sohbet kutusu sizi çıldırtıyorsa, yalnız değilsiniz. Nisan 2014'te Lee Hecht Harrison danışmanlık firması tarafından ankete katılan 848 işçinin yüzde kırkbeşi konuşkan iş arkadaşlarını en büyük işyeri dağınıklığı olarak görüyordu. Ancak, konuşkan meslektaşları susturmak ve hala duygularını korumak mümkündür. En iyi yaklaşımlar, sınırlandırmayı umduğunuz davranışı kişiselleştirmeden, gereksinimlerinizin ince ama iddialı hatırlatmalarını bir araya getirir.
$config[code] not foundDavranışı değerlendirin
Konuşmalı iş arkadaşlarınızla başa çıkarken, durumun neden olduğunu anlamak önemlidir. "The Vancouver Sun" a göre birçok konuşmacı, çalışma ortamı üzerindeki olumsuz etkilerinin farkında değil çünkü sosyal ipuçlarını okuyamıyorlar. Diğer yaygın nedenler onay veya daha fazla tanınma isteğini içerir. Bu davranışı ilk kez görüyorsanız, ilk yanıtınızı kibar tutun. "Üzgünüm ama işimi halletmem gerekiyor, sonra konuşalım" de.
Durumdan çık
Bir meslektaş, bıraktığınız ipuçlarını görmezden gelirse, konumunuzu güçlendirmek için küçük bir vücut dili kullanmayı deneyin. Çalışmaya devam etmek ve gözle temastan kaçınmak, “İşletme İçeriği” ne göre konuşmayı bırakmanın zamanının iki farklı yoludur. Bu cevap işe yaramazsa, bir telefon görüşmesi yaparak veya tuvaleti vurarak kendinizi durumdan ayırın. Aksi takdirde, son başvuru tarihlerini karşılamak için zamanınızı soyan bir sohbeti sürükleme riskiniz vardır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiDaha Sonra Takip Et
Bir iş arkadaşı beklediğinde hemen konuşmak zorunda değilsin, ama onu da görmezden gelmene gerek yok. En iyi sonuçları elde etmek için "Business Insider", mola veya duruş süreleri boyunca konuşkan iş arkadaşlarına yaklaşmanızı önerir. Kahve ya da atıştırmalık yiyecekleri duraklattığınızda kısa konuşmaları yapın; bu da diğer kişiyi rahatsız etmediğinizi gösterir. Bu yaklaşım, başkalarına gerçekten önem veren, ancak konuşma sınırlarını aşturan sohbet kutusunu tatmin edebilir.
Sohbeti Yeniden Yönlendir
Konuşmacı davranış genellikle "Washington Post" tavsiyesi köşe yazarı Dr. Andrea Bonior'un Ekim 2014 sütununa göre, öz-önem gösterme arzusunu gizliyor. Bir meslektaş, diğer meslektaşlarınızla yaptığınız önemli bir iş görüşmesinin ortasında kendisiyle ilgili bir fikir edindiğinde, davranışın neden kabul edilebilir olmadığını açıklayan basit bir bildirimde bulunur. Şunu söyleyin, "Hikayelerinizi böldüğünüzde diğerleri için saygısızlık gösterir - ama anladığınızdan emin değilim." Meseleyi eve götürmek için, siz ve meslektaşlarınız tartıştığınız asıl konuya geri dönün.
Gerekli Olduğunda Konuşun
Bazen, konuşkan bir meslektaş, aksi takdirde ne kadar sözel veya sözel olmayan ipucu verdiğiniz önemli değil, konuşmanın uzatılması konusunda ısrar ediyor. Durum buysa, "ABD Haberler ve Dünya Raporu" kariyer yazarı Allison Green profesyonel ve sağlam bir şekilde yanıt vermenizi önerir. Bu gibi durumlarda, "Üzgünüm ama şu anda son tarihimdeyim" demek yeterli. Eğer sohbet devam ederse, "Şimdi işe dönüyorum" gibi basit ve iddialı bir ifadeyle kesin.
