MATAWAN, NJ, 5 Şubat 2014 / PRNewswire / - Büyüyen işletmeler için bir Servis Olarak Yazılım (SaaS) yetenek edinme yazılımı çözümleri sunan lider bir şirket olan iCIMS, Inc., iCIMS Connect ™ 'i bir kazanan olarak gururla duyurdu. Yetenek Edinme Teknolojisi kategorisinde En İyi İlerlemede mükemmellik için 2013 Brandon Hall Group Bronz Ödülü'nü tercih etti. Bu, iCIMS için ikinci Brandon Hall Group Mükemmellik Ödülü'nü kazandı ve 2013 yılında Yetenek Edinme Teknolojisi Alanındaki En İyi İlerlemede iCIMS Sosyal Dağıtımını tanıma dahil olmak üzere büyüyen sanal kupa vakasını ekledi.
$config[code] not found(Logo:
“Ekonominin yaklaşık% 2,6 oranında artması ve 2014'te beklenen 2,4 milyon net yeni işin artması beklenirken, şirketler işgücünü genişletmeye hazırlanıyorlar. Bu iklimde, insan kaynakları uzmanlarının pozisyonlar hazır olduklarından kaynaklanmak üzere yetenek havuzları oluşturmaya odaklanmaları her zamankinden daha önemli, ”dedi. İCIMS Pazarlama Direktörü Susan Vitale. “İCIMS Connect ile kullanıcılar işe alım çabalarını aktif adayların ve açık taleplerin ötesinde genişletebilir ve gelecekteki işe alım ihtiyaçları için kaynak bir boru hattı oluşturmak için pasif adaylar almaya başlayabilir.”
Aralık 2012'de piyasaya sürülen iCIMS Connect’in yenilikçi özellikleri, müşterilerin bir işverenin açık pozisyonları için başvuruda bulunmaya hazır olmayan, ancak şirketin istihdam markasıyla ilgilenen ve kuruluşla iletişim kurmak isteyen adaylara hitap etmelerini sağlar. Yeni teknolojinin benimsenmesi şirket projeksiyonlarını aştı; piyasada ilk yıl boyunca, yeni satışlar iki katına çıktı ve mevcut müşterilere yapılan satışlar üçlü şirket beklentileriydi. İCIMS’in Connect Talent CRM teknolojisinin ilk uygulayıcıları arasında Watchfire İşaretleri, Banner Health ve The Bon Ton Stores, Inc.
iCIMS Connect, şirketlerin pasif adayların bazı temel iletişim bilgileri sunmak ve farklı fonksiyonel, coğrafi ve diğer yetenek havuzlarına ilgi göstermek için kullanabilecekleri tamamen markalı bir Sosyal Bağlantı portalını sergilemelerine olanak tanır. Süreci kolaylaştırmak için, adaylara bir mobil cihazda veya geleneksel bir dizüstü bilgisayarda / PC'de sosyal medya profil verilerini (LinkedIn, Facebook veya Google+'dan), geleneksel bir özgeçmiş veya her ikisini de gönderme seçeneği sunulur. Pasif adaylar, taşınmaya istekli olmaları ve gelecekteki iş fırsatları hakkında bilgi edinmek için hangi departmanla ilgilenecekleri gibi organizasyonla istedikleri kadar bilgi paylaşmayı seçebilirler. Sisteme girdikten sonra, İK profesyonelleri şirket haberleri, işe alım etkinlikleri, iş fırsatları ve daha fazlası hakkında otomatik, uyarlanmış e-posta iletişimi yoluyla bu pasif aday havuzları ile iletişimde kalmak için iCIMS Connect'i kullanabilir. Bir şirketin istihdam markasına sürekli bir bağlantı kurarak, adaylar kendileri için uygun olabilecek gelecek fırsatları öğrenmek için en iyi konumdadır. Ek olarak, işverenler, kuruluşlarında pozisyonlara erişilebildiklerinde ulaşmak için daha büyük “sıcak” aday havuzları inşa edebilirler.
Danville merkezli bir üretici olan Watchfire Signs'taki iCIMS Connect kullanıcısı AnnMarie Cross, “Yeni bir iş gönderdiğimde, rol için sıcak veya sıcak katılım seviyesindeki herkese bir battaniye e-postası gönderiyorum” dedi., Illinois. “Connect, başlangıçta şirketimize ilgi duyduklarını söyleyemediğimiz büyük adaylarla temas halinde olmamızı sağladı. Kendi veri tabanımızı bu şekilde incelemekte büyük başarı elde ettik ”dedi.
Brandon Hall Group İcra Kurulu Başkanı Mike Cooke, “Büyüme ve üst düzey iş sonuçlarını yönlendiren inovasyon ve mükemmellik konusundaki taahhüdünü örnekleyen bu yılki ödül kazananları tanımak bizim için bir onur” dedi.
Ödül programını yürüten Brandon Hall Group Operasyon Ofisi Rachel Cooke, “Bu yılki girişlerde gösterilen yenilikçilik ve benzersiz farklılıklar ile, bu organizasyonların neden bu kadar başarılı olduklarını görmek kolay” dedi.
Girişler deneyimli bir panel, bağımsız kıdemli endüstri uzmanları, Brandon Hall Group kıdemli analistler ve aşağıdaki kriterlere dayanarak üst düzey yöneticiler tarafından değerlendirildi:
- Atılım PrYENİ ÜRÜNLERİt Yenilik
- Çoğu unbenque DiFFertrtibirtOrs
- En güçlü Value Propositiüzerinde
- Measurable R,esults
İCIMS’in sanal kupa vakasına erişmek için adresini ziyaret edin. http://www.icims.com/news/awards .
Brandon Hall Group Hakkında, Inc.:
Dünya genelinde 10.000'den fazla müşterisi ve dünya standartlarında araştırma ve danışmanlık hizmetleri veren 20 yıl boyunca sahip olduğu Brandon Hall Group, performans geliştirme endüstrisinde en iyi bilinen ve yerleşik araştırma organizasyonudur. Performansı arttıran ve büyüme ve iş sonuçlarından sorumlu yöneticiler ve uygulayıcılar için stratejik görüşler sağlayan araştırmalar yürütüyoruz.
Brandon Hall Group, Öğrenme ve Gelişme, Yetenek Yönetimi, Liderlik Gelişimi, Yetenek Edinme ve İnsan Kaynakları konularında geniş bir düşünce liderliği, araştırma ve uzmanlık havuzuna sahiptir. Tekliflerimizin özünde, İçerik, İşbirliği ve Topluluk Yoluyla Mükemmelliği Artıran bir Üyelik Programı yer almaktadır. Üyelerimiz, gereksinimlerine göre özelleştirilmiş araştırma destekli danışmanlık hizmetleri ile birlikte insanlar, süreçler ve sistemler hakkında doğru kararlar almalarına yardımcı olacak araştırmalara erişebilirler. (Www.brandonhall.com).
İCIMS, Inc.: hakkında
Yenilikçi bir Hizmet Olarak Yazılım (SaaS) yetenek edinme çözümleri sağlayıcısı olan iCIMS, bir Inc. 500 ve kullanımı kolay, ölçeklenebilir çözümlerin uygulanmasıyla kurumsal iş sorunlarını çözmeye odaklanan bir Inc. 500 ve Yazılım Memnuniyeti ödülünü aldı. ödüllü müşteri hizmetleri tarafından desteklenmektedir. iCIMS’in, endüstrinin önde gelen aday yönetim çözümü olan Talent Platform, kuruluşların tüm yetenek edinme yaşam döngülerini kaynağından işe almaya, işe alımdan tek bir web tabanlı uygulamada işe koymaya kadar yönetmelerini sağlar. Dünya çapında 2.000'den fazla müşterisiyle, iCIMS Kuzey Amerika, İngiltere ve Çin'de ofisleri bulunan en büyük ve en hızlı büyüyen yetenek edinme sistemi sağlayıcılarından biridir. İCIMS'in kuruluşunuza nasıl yardımcı olabileceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için http://www.icims.com adresini ziyaret edin veya iCIMS Yetenek Platformu'nun ücretsiz çevrimiçi demosunu görüntüleyin.
Burada yer alan ticari markalar ve tescilli ticari markalar, ilgili sahiplerinin mülkiyetindedir.
Medya bağlantısı: Elise Jennings iCIMS, Inc. 800-889-4422 e-posta korumalı
KAYNAK iCIMS, Inc.
