Bir iş görüşmesinde işveren genellikle önderlik eder. Bununla birlikte, görüşme, başvuru sahibi olarak, ziyaret ettiğiniz işi ve şirketi değerlendirmeniz için bir şanstır. Her ne kadar görüşmeci soruların çoğunu soracak olsa da, pozisyonun ve şirketin sizin için uygun olup olmadığını öğrenmek için kendinize birkaç soru sormayı unutmayın.
İş Pozisyonu Hakkında Detaylar
Görüşme yaptığınız iş hakkında sorular sorun. Görüşmeci, genel görevler veya projelerle ilgili bazı detayları zaten kapsıyor olabilir, ancak ilginizi göstermek için derinlemesine sorular sorabilir. Job Dig web sitesi önceki çalışanın işi nasıl bitirdiğini sormanızı önerir. Bunun bir uzantısı olarak, işverene iş görevlerinin tamamlanmasından memnun olup olmadığını sorun. Hayır diyorsa, hangi değişiklikleri görmek istediğini sor. Bu, işverene sürecin nasıl çalıştığını ve geliştirmek için gereken ek adımları atmaya istekli olduğunuzu anlamak istediğinizi gösterir.
$config[code] not foundİdeal Çalışanlar
İşveren, size iş için ideal bir aday olup olmadığınızı belirleme konusundaki geçmiş iş tecrübeniz ve becerilerinizi kesinlikle soracaktır - ancak öyle olsa bile, işverenden ideal çalışanını tanımlamasını isteyin. Virginia Tech’e göre, bu, sormak için iyi bir sorudur, çünkü iş için kendi gözünüze uygun olup olmadığını belirlemenize yardımcı olur. Bir röportajın bir test olduğunu - sadece sizin için değil, işin kendisinin sizin için uygun olup olmadığını da unutmayın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiKurumsal Güçlü ve Zayıf Yönler
Sektörde aktif kalmak ve sürekli gelişmek her şirket için büyük bir görevdir. Görüşme yapan kişiden, şirketin sektörün şu anki durumu için verdiği zayıf ve güçlü yönlerini tanımlamasını isteyin. Görüşmeci tarafından verilen cevapların bir uzantısı olarak, şirketin rakipleriyle ilgili olarak ne yaptığını sorun. Bir işveren zayıflıkları zorluk olarak tanımlayacak ve şirketin bu zayıflıkları gidermek için uygulamaya çalıştığı değişiklikler veya stratejiler hakkında sizi bilgilendirecektir. Bu soru, işletmenin nasıl rekabet edebildiğini görmenizi sağlar.
Şirket Ayakta Hakkında Sor
Birçok şirket bütçelerini sıkılaştırmak için çalışanları işten çıkarmayı seçtiğinden, anketöre şirketin yeni çalışanları nasıl işe alabildiğini sorabilirsiniz. Job Dig web sitesi, bu soruyu sormadan önce biraz araştırma yapmanızı önerir, böylece şirketin finansal olarak nasıl yaptığı hakkında bir fikriniz olur. Görüşmeye girdikten sonra, içeriden bir görüş açısı isteyin; böylece görüşmeci şirketin yeni çalışanları nasıl işe alabildiğini açıklayabilir.
