Her şirket farklı olsa da, özel mülkiyete sahip olanlarla halka açık olan ve borsada işlem gören firmalar arasında önemli çelişkiler vardır. Farklı yönetim yapıları, farklı ücret paketleri ve kariyer gelişimi için farklı yollar farklılıklar arasındadır. Bununla birlikte, bu genel kuralların istisnaları olduğunu hatırlamak önemlidir.
$config[code] not foundGenel Vs. Özel
Halka açık şirketler her zaman şirket olsalar da, özel şirketler şirketler, limited şirketler, ortaklıklar veya şahıs şirketleri olabilir. Özel şirketler genellikle daha küçük olsa da, bu her zaman böyle değildir. Örneğin Google, özel bir şirkettir. Benzer şekilde, çalışanlarına kötü ödeme yapan ve çalışma koşullarının kötü olduğu birçok özel şirket varken, Forbes'in 2017'de, ikisi hariç tümü için özel şirketler için çalışacak ilk 10 şirketin listesi.
Özerklik Vs. yapı
Özel şirketlerde daha az politika ve daha az yönetim seviyesi vardır. Bu, daha az bürokrasiyle daha hızlı kararlar ve daha az mikro yönetim anlamına gelebilir. Ancak, daha az yapı her zaman olumlu değildir, özellikle hemen hemen her durum için istikrarı ve net politikaları tercih eden çalışanlar için. Bir proje toplama ve başından sonuna kadar görme fikrini seviyorsanız, bu fırsatı özel bir şirkette edinme olasılığınız daha fazladır. Çevrenizde bir ekibiniz olduğunu bilmek ve baş edebileceğinizden daha fazlasını yapmanız istenmeyecekse, halka açık bir şirket daha iyi bir seçenek olabilir.
Kariyer gelişimi
Genellikle daha büyük ve özel şirketlerden daha fazla yönetim pozisyonuna sahip olan kamu şirketleri genellikle daha hızlı promosyonlar sunabilir. Ayrıca çalışanların işteyken eğitimlerini ilerletmelerine ve eğitimlerini ilerletmelerine yardımcı olacak daha fazla kaynağa sahip olma eğilimindedir. Özel bir şirket için çalışıyorsanız, kendiniz bir yönetici olmadan önce yöneticinizin emekli olmasını beklemeniz gerekebilir. Halka açık bir şirkette, sadece sizin üstünüzde daha fazla yönetici yok, diğer bölümlerde de daha fazla fırsat var.
tazminat
Maaş çekinizin büyüklüğü, çalışmak istediğiniz yer için kilit karar faktörü ise, muhtemelen özel bir şirketi hedeflemelisiniz. Çoğu özel sektöre ait şirketler, halka açık olanlardan daha iyi öderler. Bunun bir nedeni, birçok istisna dışında, özel şirketlerin iyi tanınmamasıdır, bu nedenle en iyi çalışanları çekmek için daha iyi teşvikler sunmaları gerekir. Özel şirketler de daha fazla teşvik bazlı ödeme paketleri sunma eğilimindedir.
Devir
Özel şirketler, halka açık şirketlerden daha yüksek ciro oranlarına sahip olma eğilimindedir. Bir proje üzerinde çalışıyorsanız, Pazartesi günü bir takım üyesinin halka açık bir şirketten ayrıldığını bulmak için gelmeniz daha olasıdır. Özel bir şirketle bir pozisyon düşünüyorsanız, ciro oranını sorun.
