İşverenlere istedikleri her şeyi vermek istiyorsunuz - parlayan referanslar istisna değildir. Referanslardan yoksun olduğunuzda, yapışkan durumdaymış gibi hissedebilirsiniz. Giriş seviyesi veya ilk kez iş değiştiriciler özellikle dezavantajlı hissedebilir. Kaybınız olmadan önce, kimin referans olabileceğini yeniden değerlendirin ve eksikliğinizi telafi etmenin yollarını bulun. Gelecek için referanslar hazırlamaya başlayın - bugün.
At gözlüklerini çıkar
Yeni mezun olan üniversite mezunları ya da ilk kez çalışan kariyer değiştiriciler, referans olarak listelenecek kimsenin bulunmadığını düşünebilir. Ancak bu muhtemelen durum böyle değil. Referans olarak kimleri listeleyebileceğinizi yeniden değerlendirin. Belki bir üniversite profesörü, bir danışman, bir gönüllü grup lideri veya bir topluluk lideri referans olarak görev yapabilir. Önemli olan, referanslarınızı hazırlamanızdır, böylece bir işverenin duymak istediği becerileri vurgulayın. Örneğin, sekreterlik işi için başvuruyorsanız, potansiyel işvereninize ne kadar mükemmel bir karo kesicisi olduğunuzu gösteren bir referans istemezsiniz. Ancak bu referansın örgütsel becerilerinizi paylaşmasını istersiniz.
$config[code] not foundGerisini Sağlamlaştırın
Referanslarınız yoksa - başvurunuzun geri kalanının sağlam olduğundan emin olun. Özellikle de özgeçmişin. En büyük hayranınız olun ve pazarlama kampanyasına liderlik edin. Objektif olun ve işvereninizin başarılarınızı ve başarılarınızı ölçmesine yardımcı olun. Sizin için kefil olacak veya sizin için yapacak hiç kimseniz yoksa, kendiniz yapın. Bir işverenin başvuruda bulunduğunuz işi göz önünde bulundurarak referanslarınıza ne isteyeceğini hayal edin ve bu soruları özgeçmişinizde dolaylı olarak cevaplayın. Örneğin, dakiklik önemliyse, sürekli zamanında olduğunuzu veya zaman yönetimi becerileriniz için bir ödül aldığınızı belirtin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiSosyal Ağlarınızı Kullanın
İşverenler referansları kontrol etme konusunda asla bulamayabilirler. Bunun yerine, çevrimiçi olarak arayarak ihtiyaç duydukları tüm bilgileri alabilirler. Sosyal ağ profillerinizin size karşı değil, size karşı çalıştığından emin olun. Tüm profillerinizde profesyonel ve tutarlı bir kafa vuruşu kullanın - ve sorgulanabilecek fotoğraflarınızı kaldırın. Arkadaşlarınızı veya bağlantılarınızı temiz tutun ve tartışmalı sayılabilecek genel tartışmalardan kaçının. İlgi alanlarınızı listeleyin ve geçmişinizi güncel ve özgeçmişinizde listelenen bilgilerle uyumlu tutun.
Faktoring Referansları
İnsanlar birçok şeyi taklit eder. Bazı kariyer uzmanları bile bazı şeyleri taklit etmenizi önerebilir - bunu yapana kadar. Bir ya da iki numaraya sahte karar vermeyi bırakabilirsiniz - bir arkadaşınızdan size sahte bir profesyonel referans vermesini isteyerek veya bu hizmeti vermesi için bir şirkete ödeme yaparak - sahtekârlık olur. Ve eğer yakalanırsanız, sizi işe almamanız akıllıca olacaktır. Bilgileriniz toplanmaya başladığında, işveren başvurunuzu tamamen paketlemeli ve bir sonraki adaya geçmelidir.
