Bir röportaj yapmak, önceden herhangi bir soruya cevap vermek için hazırlanmanızı gerektirir. Sizi ayak parmaklarınıza koymak için, potansiyel işverenlerden kendinizi tek bir kelimeyle açıklamanızı isteyebilir. Toplantıya girmeden önce ne söyleyeceğiniz konusunda bazı fikirleriniz olsun. Neyin iyi olduğunu ve diğer insanların sizi nasıl tarif edeceğini düşünün. Bu açıklamalardan, size uyan ve işvereninizin yeni bir işe alımda aradığı listenin başında gelebilecek en iyi tek kelimeyle gelin.
$config[code] not foundSadık
İşverenler, yeni işe alımların hızlanması için önemli miktarda para yatırmaktadır. Bir işvereni tahriş eden bir şey, bir çalışana yatırım yapmak ve sebepsiz yere işten ayrılmaktır. Kendinizi sadık ve taahhütlerinizi yerine getirebilecek şekilde tanımlamak, alabileceğiniz tek yoldur. İş hayatınızda zor zamanlar boyunca bir şirkete sıkışıp kaldığınız yerlere örnekler verin veya hatta hasta olan bir arkadaşınıza yardım etmek ve yardım etmek gibi kişisel hayatınızdan örnekler verin.
Pozitif
Sevilebilir ya da iyi ruhlu gibi kelimeler, başkalarıyla iyi geçinen birini tanımlar. İnsanların size çekildiğini söylemek biraz garip gelebilir - ancak doğruysa, bu bilgiyi mütevazi bir şekilde açığa çıkarabilirsiniz. Sosyal bir etkinlikte insanların tavsiye almak veya yerçekimine gelmek için geldikleri türden biriyseniz, muhtemelen olumlu bir ruhunuz vardır. Bu kaliteyi tanımlamak için pozitif gibi bir kelime kullanırsanız, benzerlik faktörünü daha nötr bir şekilde özetler.
Sıkı çalışmak
Çoğu işveren çalışkan çalışanlara sahip olmaktan heyecan duymaktadır. Çalışkan, hırslı, odaklanmış veya kararlı gibi özellikleri tanımlamak için kullanılabilir. Hangi sözcüğün size en uygun olduğuna bağlı olarak, çok çalışkansanız, işvereninizin görüşme sırasında kendinizi bu şekilde tarif ederek bildiğinden emin olun. İçeri girmekten korkmadığın ve belki de iş tanımının bir parçası olmayan görevleri bile yerine getirmediğine dair örnekler ver.
Yaratıcı
Günün sonunda şirketler para kazanmak için iş yapıyorlar. Sorunların aşılması gerektiğinde, yaratıcılığınız karşılığını verir. Takip prosedürü de önemli bir kalitedir ancak çalışkan olduğunuz ve kutunun dışında düşünebileceğiniz bir işveren olduğunu vurgulayın. Özellikle liderlik pozisyonlarında, şirketler işlerini yapmak ve müşterileri memnun etmek için çözümler bulmak için işçilerine güveniyor. Yaratıcıysanız, son dakikadaki bir çözüme nasıl ulaştığınıza veya imkansız bir son tarihle karşılaşmanın bir yolunu nasıl bulduğuna dair bir örnek verin.
