Bugün her 10 kadından 4'ü aileleri için tek veya birincil ekmek kazananlar 1ve çocuklara bakmanın ve temizlemenin ve bakımın iki katından fazlasını yapıyorlar 2.
Bir işveren olarak, kadın çalışanlarınızın (ve erkek meslektaşlarının da) kendilerini ve ailelerini üç önemli gönüllü politika ile korumalarına yardımcı olabilirsiniz: Yaşam, sakatlık ve kanser / belirtilen hastalık sigortası.
$config[code] not foundHayat sigortası kapsamı kadınlar için önemlidir, çünkü onsuz sevdiklerinin yaşam standardı önemli ölçüde değişebilir. Avantajlar, artık tıbbi masrafları ödemek veya ipotek veya kira, ev masrafları, bakım masrafları gibi faturaları ödemek için - hatta bir çocuğun devam eden dans dersleri kadar basit veya üniversiteye devam eden önemli bir şey yapmasını sağlamak için bile kullanılabilir.
Maluliyet sigortası çalışan kadının en değerli varlığını korur: Bir hayat kazanma kabiliyeti. Hastalık veya kaza sonucu yaralanma durumunda, çalışanlarınız için sakatlık sigortası, iç huzurunuzu ve finansal korumayı sağlar. Poliçe sahipleri, maaş çekleri ödemese bile, toplanmaya devam eden faturaları ödemek için maluliyet yardımlarını kullanabilirler.
Kanser / belirtilen hastalık sigortası, kadınların finansal kaygılar yerine iyileşmeye odaklanmasına yardımcı olma yolunda uzun bir yol kat edebilir. Ulusal Kanser Enstitüsü, 805.500 kadına 2013 yılında kanser teşhisi konduğunu tahmin ediyor 3 - ve bu küçük bir sayı değil. Ek bir politika, büyük sağlık sigortasının kapsamadığı harcamalardan gelir ve tasarrufların korunmasına yardımcı olur.
Aflac’ın çözümleri hakkında daha fazla bilgi edinin.
1 Pew Araştırma Merkezi, “Breadwinner Anneler”, 9 Eylül 2013’e erişti 2 ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, 2013 9 Eylül 2013 tarihinde girilen Zamanlı Kullanım Araştırması 3 Ulusal Kanser Enstitüsü, 6 Mart 2014'e girmiştir
