Birini “otobüse” atmak, bir başkasına suçu atmak suretiyle kendisinden suçlu bulmaya çalışan bir meslektaşı veya yöneticinin davranışını tanımlamak için kullanılan bir ifadedir. Patronunuz sizi otobüsün altına, yaptığı şeylerin açık olduğu veya arkanızdan asla haberdar olamayacağınız bir forumda atabilir. İşinizi iyi yaparak ve kucağınıza uygunsuz şekilde düşen suçu göz önünde bulundurarak kendinizi koruyun.
$config[code] not foundAçıkça Atma
Patronunuz süpervizörüyle veya büyük bir müşterisiyle kendini bencil bir pozisyonda bulursa, problemin ne olduğunu söyleyerek yüzünüzü kurtarmak için sizi otobüsün altına atabilir. Bu değiş tokuşa tanıklık edersen, derhal otobüse atıldığını anlarsın. Seçenekleriniz, olay yerinde kendinizi savunmak veya olaydan sonra patronunuzla konuyu ele almak. Profesyonel itibarınızı korumak ile patronunuzu desteklemek arasında, özellikle bir müşteri veya büyük bir hesap söz konusu olduğunda, bu iyi bir çizgidir.
İnce Atma
Patronunun seni otobüsün altına atıp atmadığını asla bilemezsin. Örneğin, patronunuz bir finansal sunum için hazırlıksız olarak yapılan bir yönetim kurulu toplantısına giderse, hatayı kabul etmek yerine, zamanında yapamayacağınızı söyleyebilir. Bir yönetim kurulu üyesi bu konuda sizinle yüzleşmediği veya başka bir şekilde size geri dönmediği sürece konuşmanın gerçekleştiğini asla bilemezsiniz. Bu tür bir davranışı tespit etmenin diğer yolu, diğer bölüm başkanlarının inanç eksikliğini fark etmeniz veya kilit görevler veya projeler için seçilmemenizdir - aksi halde kalifiye olsanız bile.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiSorunu tanımla
Bazı patronlar çalışanların “takım oyuncuları” olmalarını ve iş sorumluluklarının bir parçası olarak onlar için ısı almalarını bekler. Bu, yapmakta rahat olduğunuz bir şey değilse, patronunuzla doğrudan bir görüşme yapın. Patronunuz sizi düzenli olarak kendi kötü iş performansının üstesinden gelmenin bir yolu olarak suçluyorsa, sorunu arabuluculuk için insan kaynaklarına götürmeniz en iyisidir. Taktikleri aldatıcı ve önemsiz olduğu ve doğada açıkça kasıtlı olduğu için patronunuzla doğrudan bir konuşma yapmanın etkili olması pek mümkün değildir.
Otobüsden Uzaklaşın
Çalışanlarını düzenli olarak otobüse fırlatan bir patron sonunda ortaya çıkacak. En iyi korumanız, işinizi her zaman elinizden gelenin en iyisini yapmaktır, bu nedenle düşük performans senaryosu için kendinizi ayarlama şansınız yoktur.Patronunuzun işiniz için kredi kullandığı veya sizi suçlayan yönündeki örnekleri takip edin. Bu, konuyu şirkette daha yüksek bir otoriteye götürmeniz gerektiğinde size bir kayıt verir.
