Küçük İşletmeler, Rekabet üstünlüğü elde etmek için Yaratıcı Türler Kiralama

İçindekiler:

Anonim

Ekiplerine eklemek isteyen yeni başlayanlar ve küçük işletmeler en geleneksel rolleri doldurmak istemiyorlar.

Bir şirketin geçmişte bir muhasebeci tutmaya çalışmış olması durumunda, bugün daha yaratıcı boşluklara bakıyorlar.

Tabii, muhasebeciler ve bu geleneksel işler hala talep ediliyor ancak Indeed.com ülke çapında küçük işletmelerdeki en çok rağbet gören yaratıcı pozisyonların bir listesini oluşturdu. Ve bu pozisyonların açılışında kesinlikle belirgin bir artış var.

$config[code] not found

Gerçekten de, Başkan Yardımcısı ve İK başkanı Paul Wolfe, “Yaratıcı roller küçük bir işletmenin başarısını, bir kurum içindeki diğer geleneksel konumlar kadar önemlidir” diyor.

Yüksek Talep Yaratıcı İşler

Indeed’in meslek kurullarından toplanan verilere ve küçük işletmelerin listelerine dayanarak, tasarımcı ve yazarlar en çok talep görenleri oluşturuyor. En çok talep gören ilk 10 pozisyondan altısı tasarımcı ya da yazardır.

En çok talep gören iş kategorisi Grafik Tasarımcıdır. Tasarımcının iş unvanı en çok talep edilen ikinci sırada. “Kullanıcı deneyimi” ve “kullanıcı arayüzü” tasarımcıları - muhtemelen web siteleri, mobil siteler veya iş sistemleri için - Indeed’in en iyi 10 yaratıcı iş listesinde sırasıyla dördüncü ve yedinci sırada.

Genel olarak, teknik yazarlar ve yazarlar sırasıyla üçüncü ve dokuzuncu sıradadır.

Tercümanlar, Indeed’in listesinde beşinci sırada yer almaktadır.

Ve “aktör” (6.), “model” (8.) ve “yapımcı” nın (10.) kalan pozisyonları, küçük işletmelerin pazarlama mesajlarına odaklandıklarını göstermektedir. Özellikle, “yapımcı” ve “oyuncu” pozisyonları video pazarlamanın küçük işletmeler için öncelik haline geldiğini gösterebilir.

“Yaratıcılık yenilikçiliği başlatıyor ve pazarda rekabet avantajı sağlıyor. Bu nedenle, küçük işletmeler bu ekip üyelerini başarı için gerekli bir varlık olarak göreceli olarak küçük kuruluşlarına ekliyor ”diyor Wolfe.

Peki, bu listeden ne toplayabilirsin?

Yakın gelecekte pazarlama çabalarını hızlandıran şirketlere tavsiye verilmelidir. Eğer bu pozisyonlar talep edilirse, en iyi yeteneği elde etmek için biraz daha pahalıya mal olacak. Şirketiniz pazarlama mesajlarının kalitesini yükseltmeye odaklanmadıysa, belki de öyle olmalı. Rekabınız sizi yenebilir.

Ve eğer serbest çalışıyorsanız, bu size biraz ilham verecektir.

2 Yorumlar ▼