İletişim, birisini bir iş için düşünmek ya da bir işyerinde şikayete tanıkla röportaj yapmak gibi bir çalışan görüşmesi için temeldir. Dinlemek, iletişimin önemli bir unsurudur. Dinleme, Missouri Üniversitesi tarımsal bilgi profesörleri Dick Lee ve Delmar Hatesohl tarafından yapılan araştırmaya göre, iletişimin yaklaşık yüzde 45'ini oluşturuyor. Araştırmaları, yazının iletişim kurmak için harcadığımız zamanın sadece yüzde dokuzunu oluşturduğunu gösteriyor. Çalışan görüşmeleri sırasında not alma, iş adayları ve çalışanların sağladığı bilgi sentezleme yeteneğinizi etkileyebilir.
$config[code] not foundSahneyi hazırlamak
Bir iş görüşmesi sırasında, sahneyi bir buz kırıcı ve sürecin açıklaması ile ayarlamak gelenekseldir. Görüşme sırasındaki bu ilk birkaç dakika boyunca, adaylara görüşme sırasında not alacağınızı, çünkü seçim sürecinde bunları gözden geçireceğinizi söyleyin. Bu, zamanın yüzde 100'ünde göz teması kuramayabileceğinizi söylemenin nazik bir yoludur. Ayrıca adayı konuşma yerine yazdığınız tuhaf bir sessizliğe hazırlar. Bununla birlikte, adayın söylediği her kelimeyi kaydedeceğinize inanmasına neden olma. Bitirmek, kısa bir not yazmak, bakmak, gülümsemek ve "İyi cevap, bunu not etmeme bir saniye ver" ya da "İlginç bir soru gibi bir şeye ihtiyacın olursa, şunu yazıp yazacağım. eminim sana bir cevap alırım. "
dikkat
Potansiyel bir çalışanla yapılan görüşme sırasında dikkatli olmak, adayın çalışma geçmişi hakkında ne söyleyeceğini, kuruluşunuza olan ilgisini ve işe alınıyorsa yapabileceğini düşündüğü katkılarla ilgilendiğinizi söylüyor. Elbette, adayın röportaj sorularınıza cevap verdiğinde ortaya çıkardığı kilit noktaları yakalamak istersiniz; Ancak, onun cevaplarını sözlü olarak yazmanıza gerek yoktur. Çalışan görüşmesi sırasında not almak için kısa yoldan bir yöntem geliştirin, böylece daha az zaman harcamak ve daha fazla zaman dinlemek ve anlamak için harcarsınız.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiEn İyi Uygulamalar
Bir iş görüşmesi sırasında, başvuruda veya adayın özgeçmişinde not almaktan kaçının. Görüşme notlarınızı ayrı bir sayfaya yazmak, adayın nitelikleri veya uzmanlığıyla ilgisi olmayan notlar alma yükümlülüğünüzü azaltır. İnsan kaynakları en iyi uygulamaları, uygulamayı kullanmama konusunda şiddetle tavsiye eder ve not almaya devam eder. Bir görüşme sırasında yaptığınız notasyon türleri, yalnızca adayın işe uygunluğu üzerine odaklanmalıdır - asla görünüm, uyruk, dil, din, yaş, engellilik veya işaret eden diğer faktörler gibi işle ilgili olmayan faktörlere odaklanılmamalıdır. haksız istihdam uygulamaları. Görüşme yapıyorsanız ve işe alım uygulamaları hiç sorgulanmıyorsa, iş başvurusu ve özgeçmişinde yaptığınız herhangi bir not, başarısız bir adayın sizin veya kuruluşunuzun ayrımcı seçim uygulamalarında bulunduğunu kanıtlamak için yasal işlem yapması durumunda üretime mahkum edilebilir.
Araştırmacı Görüşme
Araştırma görüşmesi sırasında not almak, bir iş görüşmesi sırasında not almaktan tamamen farklıdır. Bir çalışan bir işyerinde şikayet başvurusu yapmak için ofise geldiğinde, neden not aldığınızı açıklamaya başlıyorsunuz. Ancak, bu tür bir görüşme sırasında not almanızın nedeni, çalışanın yaptığı her noktayı doğru bir şekilde kaydetmenizi sağlamaktır ve notlarınızı çalışanın incelemesi ve imzalaması için yazılı bir ifade oluşturmak için kullanmanız gerekir. Bu not tutma biçimi aynı zamanda dikkatli bir dinleme gerektirir, ancak çalışan şikayetinin ayrıntılarını açıklarken daha fazla yazı yazmanızı da isteyebilir. Bir kelime işlem uygulaması kullanmak, özellikle hızlı bir daktilo kullanıcısıysanız, bu tür bir görüşme sırasında not almanın en etkili yoludur.
Aday Not Alma
Masanın diğer tarafında bir iş için röportaj yaparken, not almak, röportaj sürecine tam olarak katılmanızı ve adaylığınızı ciddiye almanızı önerebilir. Ancak not defterinizi çıkarmadan önce, birkaç not almanızın sakıncası var mı diye röportaj yapın. Bir işe alım veya işe alma müdürünün "Hayır" demesi muhtemel değildir, "Söyleyeceğiniz şeyi yazarken bir saniye bekleyin." Kendi röportajınız sırasında not almak ayrıca iş ve şirket hakkında sorular sorma sırası sizde yardımcı olur.
